Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Recruitment & HR
Feb 6th 2025

Pahami 7 Proses Rekrutmen dan Tips Merekrut Efektif di 2024

Proses rekrutmen adalah salah satu elemen vital dalam kelancaran operasional perusahaan. Menurut studi, biaya penggantian karyawan dapat mencapai 6-9 kali dari gaji bulanan. Sehingga, penting untuk melaksanakan rekrutmen yang efektif. Untuk mengurangi turnover karyawan dan biaya terkait, perusahaan perlu mengoptimalkan proses rekrutmen. Ini mencakup pemasangan iklan lowongan kerja, seleksi CV, wawancara kandidat, pemilihan kandidat, hingga orientasi karyawan baru. Bagaimana cara merekrut karyawan yang tepat? Simak langkah-langkah rekrutmen yang efektif berikut ini. Daftar Isi: Apa Saja Proses Rekrutmen? Tujuan
Recruitment & HR
Oct 19th 2024

5 Strategi Jitu Merekrut Kandidat Pasif di 2024, HR Wajib Tahu!

lain untuk mendapatkan kandidat. Melihat situasi tersebut, tidak mengherankan jika merekrut kandidat pasif menjadi strategi yang dipertimbangkan oleh rekruter. Cake akan membagikan beberapa tips yang dapat Anda gunakan untuk menyiapkan strategi menarik kandidat pasif. Simak selengkapnya. Daftar isi: Apa Itu Kandidat Aktif vs Kandidat Pasif Perbedaan Utama Kandidat Aktif vs Kandidat Pasif Bagaimana Cara Merekrut Kandidat Pasif? Langkah-langkah Membuat SOP Kerja Manfaat SOP Kerja dalam Merekrut Kandidat Pasif FAQ Apa Itu Kandidat Aktif vs Kandidat Pasif Kandidat aktif adalah
Recruitment & HR
Nov 22nd 2024

15 Cara Merekrut Karyawan Berkualitas, Pelajari Strategi Ini!

Efektif Cara Merekrut Karyawan Rekrutmen adalah proses bisnis perusahaan yang memakan banyak biaya. Data dari SHRM menunjukan, biaya rata-rata rekrutmen per karyawan baru mencapai $4.700 atau sekitar Rp72,6 juta. Tingginya biaya rekrutmen karyawan membuat banyak perusahaan mencari cara untuk menekan pengeluaran tanpa mengorbankan kualitas kandidat yang direkrut. Lantas, bagaimana cara merekrut karyawan yang baik sehingga efektif dan efisien? Berikut penjelasan 15 cara merekrut karyawan paling efektif serta strategi rekrutmen yang bisa diterapkan di perusahaan Anda. Berikut beberapa
Success Stories
May 7th 2024

Cara Ampuh untuk Standout Saat Melamar Kerja Versi Eza Hazami

organisasi Hard skill & soft skill Jurusan Tingkat pendidikan IPK Almamater Pengalaman kerja/magang dan pengalaman organisasi menempati urutan pertama, karena sebagai fresh graduate , pengalaman magang pastinya akan menjadi hal pertama yang ingin dilihat rekruter. Kenapa? Tentunya karena mereka hanya ingin merekrut kandidat yang setidaknya memahami dasar-dasar pekerjaannya. Kebanyakan perusahaan tidak memiliki waktu untuk mengajar karyawan baru dari nol. Tetapi untuk kamu yang sudah memiliki pengalaman kerja, kamu bisa langsung mencantumkan pengalaman mu. Kemudian pengalaman organisasi juga akan menjadi bagian
Interview Skills
Jan 15th 2022

Bingung Cara Menolak Panggilan Interview? Coba 5 Cara Ini!

kamu yang sedang kebingungan bagaimana cara menolak panggilan interview dengan alasan yang dapat diterima, artikel kali ini bakal memberikan tips-tips yang baik dan benar agar kamu tidak salah mengambil keputusan. 📚 Baca juga: 8 Tanda Kenapa Kamu Harus Resign Cara Menolak Panggilan Interview Kerja Cara menolak interview kerja memerlukan kiat-kiat yang tepat agar dapat meninggalkan kesan yang baik kepada rekruter atau perusahaan. Hal ini perlu diperhatikan karena pekerjaan untuk merekrut kandidat terbaik di perusahaan adalah pekerjaan yang tidak
Recruitment & HR
Feb 6th 2025

Begini Cara Menyusun SOP Rekrutmen Karyawan dan Contohnya!

Merekrut karyawan bukan hanya sekadar mengisi posisi kosong—ini tentang menemukan talenta terbaik yang dapat membawa bisnis Anda ke level berikutnya. Namun, tanpa proses yang terstruktur, rekrutmen bisa menjadi tugas yang memakan waktu, mahal, dan berisiko salah pilih. Di sinilah SOP rekrutmen karyawan berperan. Bukan sekadar dokumen formalitas, SOP yang tepat membantu tim HR menyaring kandidat terbaik dengan cara yang lebih cepat, efisien, dan minim kesalahan. Dengan SOP yang jelas, perusahaan dapat mengurangi turnover, meningkatkan produktivitas, dan memastikan setiap karyawan
People Operations
Nov 16th 2024

15 Cara Memotivasi Karyawan untuk Menjadi Lebih Produktif

yang Baik Karyawan yang merasa nyaman dan puas dengan tempat bekerja akan dengan senang hati menyebarkan informasi ini kepada para pencari kerja. Maka, sebuah perusahaan perlu memiliki reputasi yang baik sebagai employer . Employer branding yang baik akan memudahkan perusahaan untuk merekrut kandidat terbaik. Sebagai employer , tentu kamu ingin menemukan kandidat terbaik yang dapat menunjang keberhasilan perusahaan. Kunjungi Cake’s employer branding service untuk membantu perusahaan kamu menjadi pilihan utama bagi para talenta terbaik! 2. Meningkatkan Produktivitas Karyawan Adanya motivasi karyawan
Career Development
Aug 3rd 2022

10 Contoh Soft Skill Wajib Dimiliki dan Cara Meningkatkannya!

selalu memulai konflik di tempat kerja. Pastinya sangat melelahkan, bukan? Soft skill yang buruk pada karyawan tidak hanya akan merusak lingkungan kerja, tetapi juga akan merusak produktivitas karyawan dan perusahaan. Dengan menyadari dampaknya yang fatal, HRD tentu akan melihat dan merekrut kandidat-kandidat yang memiliki soft skill yang sesuai dengan budaya dan kualifikasi perusahaan. Soft skill seperti apakah yang paling dibutuhkan dalam dunia kerja? Pada artikel kali ini, Cake akan membahas macam-macam contoh keterampilan soft skill yang dibutuhkan dalam
Recruitment & HR
Jan 20th 2025

AI untuk CV Screening: Solusi Cepat Seleksi Kandidat!

AI untuk CV screening telah menjadi salah satu inovasi terpenting dalam proses perekrutan di era digital saat ini. Survei IBM pada akhir tahun 2023 terhadap lebih dari 8.500 profesional IT global menunjukkan 42% perusahaan menggunakan AI screening untuk meningkatkan perekrutan dan sumber daya manusia. Dengan kemampuan kecerdasan untuk menilai pengalaman, keterampilan, dan kecocokan kandidat dengan lebih cepat dan akurat, penggunaan AI untuk CV screening tidak hanya menghemat waktu dan tenaga, tetapi juga membantu tim HR untuk fokus pada aspek
Job Search Tips
Dec 16th 2024

8 Tips Ikut Job Fair agar Sukses Melamar Kerja!

Mengikuti job fair adalah salah satu solusi untuk kamu yang sedang mencari kerja. Kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dari job fair bisa jadi lebih besar jika dibandingkan dengan melamar kerja secara online karena jobseeker akan langsung menyerahkan CV lamaran kerja dan bertemu langsung dengan rekruter perusahaan yang sedang aktif merekrut kandidat. Pada beberapa job fair, walk-in interview juga diselenggarakan langsung di tempat. Cari tahu lebih lanjut tentang apa itu job fair, manfaat job fair baik bagi pencari kerja atau bagi

Resume Builder

Build your resume only in minutes!