5S là gì? Lợi ích của 5S trong quản trị và vận hành sản xuất ra sao? Các bước thực hiện 5S theo tuần tự thế nào để đảm bảo sự “đồng tâm nhất trí” của toàn thể đội ngũ nhân sự? Hãy cùng Cake giải mã ngay trong bài viết dưới đây! Quy tắc 5S là gì? Quy tắc 5S là một phương pháp quản trị bắt nguồn từ Nhật Bản, chú trọng đến việc quản lý, sắp xếp

và được chia thành nhiều hạng mục khác nhau, tương thích với từng mục đích sử dụng. Nhìn chung, sản phẩm của ngành công nghiệp bán dẫn có thể phân loại thành bốn nhóm ứng dụng với bức tranh tổng quan thị trường từng nhóm như sau: Nhóm sản phẩm Chức năng Đặc điểm thị trường Bộ nhớ Lưu trữ và truyền dữ liệu tạm thời. Tỷ suất lợi nhuận thấp, bị thống trị bởi một số ít gã khổng

có các yếu tố tiêu cực ảnh hưởng đến sức khỏe, tinh thần, và hiệu suất của nhân viên. Những yếu tố này có thể bao gồm: Quản trị nhân sự nội bộ kém. Giao tiếp không hiệu quả. Áp lực công việc quá lớn. Thiếu hỗ trợ từ đồng nghiệp và cấp trên, v.v. Như vậy, môi trường làm việc độc hại thường không xuất phát từ hành vi của một hoặc hai cá nhân, mà là vấn

hiểu cách thức tổ chức và chủ đề để lựa chọn sao cho phù hợp với nhu cầu của bản thân. 3 hình thức workshop phổ biến Training workshop: Những buổi workshop đào tại văn phòng được doanh nghiệp tổ chức nhằm phát triển các kỹ năng mềm, đào tạo chuyên sâu, chăm sóc sức khỏe tinh thần và thể chất cho nhân viên – nguồn lực chủ lực giúp doanh nghiệp phát triển trong tương lai. Workshop marketing: Doanh nghiệp

Quy trình Offboarding trong doanh nghiệp Mục lục: Offboarding là gì? Phân biệt Onboarding và Offboarding Vì sao doanh nghiệp cần có quy trình Offboarding? Quy trình Offboarding chuẩn cho doanh nghiệp Một khảo sát gần đây cho thấy, 71% doanh nghiệp toàn cầu không có quy trình Offboarding chuyên nghiệp. Lỗ hổng quản trị nhân sự này không chỉ làm gia tăng nguy cơ rò rỉ thông tin, đứt gãy quá trình vận hành của tổ chức mà còn

trả lương ngang bằng,... 3. G - Governance - Quản trị doanh nghiệp Yếu tố cuối cùng trong tiêu chuẩn ESG là Quản trị doanh nghiệp . Đây là khía cạnh rất quan trọng vì nó quyết định đến cách thức hoạt động của tổ chức. Nếu làm tốt, doanh nghiệp có thể củng cố mối quan hệ với nhân viên, khách hàng cũng như các bên liên quan. Với khía cạnh này, doanh nghiệp cần quan tâm đến một số yếu tố

Cake cung cấp nhiều tính năng AI nhằm hỗ trợ ứng viên tìm việc thành công, gồm có: - AI tạo Cover Letter bằng AI dựa trên vị trí ứng tuyển và CV của bạn. - AI c hấm điểm CV và cung cấp gợi ý chi tiết để cải thiện hồ sơ xin việc. - AI đề xuất việc làm phù hợp với nhu cầu và chuyên môn cá nhân. ➡️ TRẢI NGHIỆM CAKE AI NGAY! Mục lục: Các mẫu CV cho

lực ban đầu, trong khi co-founder có các kỹ năng và chuyên môn bổ sung, họ cùng chia sẻ trách nhiệm, rủi ro và lợi ích trong quá trình khởi nghiệp. Về trách nhiệm, Founder thường nắm giữ vị trí CEO hoặc các vị trí lãnh đạo quan trọng khác. Còn co founder là người chia sẻ trách nhiệm với founder và có thể đảm nhận các chức vụ quan trọng khác như CTO (Chief Technology Officer), COO (Chief

Tổng quan về các vị trí Back Office Mục lục: Back Office là gì? Vai trò của định hướng nghề nghiệp tương lai Mô tả các công việc back office phổ biến “Back Office là gì?” không phải là câu hỏi hiếm gặp đối với những ai lần đầu tiếp xúc với cụm từ này. Khi nhắc đến bất kỳ doanh nghiệp nào, mọi người thường tưởng tượng đến những yếu tố như: mặt tiền cửa hàng, logo, sản phẩm

Bí quyết thành công trong sự nghiệp Mục lục: Cơ hội thăng tiến trong công việc là gì? Thăng tiến trong công việc có phải chỉ là thăng chức? 7 cách để thăng tiến trong công việc Bên cạnh việc tìm kiếm một công việc thích hợp và ổn định, việc thăng tiến trong công việc đóng vai trò quan trọng trong hành trình phát triển nghề nghiệp bản thân. Phát triển sự nghiệp không chỉ là việc khẳng định