Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
People Operations
Feb 23rd 2025

Presensi atau Absensi? Jenis, Fungsi & Contoh Template

sering kali tertukar. Padahal arti presensi dan absensi sangat bertolak belakang. Agar tidak tertukar, artikel berikut ini akan menjelaskan mengenai dua hal tersebut secara mendalam. Daftar isi: Definisi Presensi Perbedaan Absensi dan Presensi Fungsi Presensi dalam Perusahaan Jenis-jenis Presensi Contoh Template Presensi Sederhana Definisi Presensi Presensi adalah pencatatan kehadiran seseorang dalam suatu aktivitas, baik itu di lingkungan kerja, maupun pendidikan. Dalam konteks perusahaan, presensi kehadiran adalah alat untuk memantau kedisiplinan karyawan dalam menjalankan tugasnya. Bukan hanya mencatat siapa saja
Success Stories
May 7th 2024

Cara Ampuh untuk Standout Saat Melamar Kerja Versi Eza Hazami

ini akan berbeda-beda untuk setiap HR ketika membaca CV kandidat. Tapi pastikan semua poin ini sudah tertera di CV, ya. Mau buat CV dengan poin-poin yang diberikan Eza Hazami? Buat CV ATS kamu di Cake! Tersedia 15+ template CV kreatif dan template CV profesional, 100% gratis 🎉 Buat CV 2. Baca syarat pekerjaan dengan teliti Minat baca orang Indonesia sangatlah memprihatinkan, tapi jangan sampai kamu malas membaca iklan lowongan kerja, ya. Membaca kriteria perusahaan pada lowongan kerja tidak
People Operations
May 5th 2025

Pajak Perusahaan Terbaru 2025 dan Perhitungannya

atau diperolehnya dalam tahun pajak. Subjek pajak dibagi menjadi dua: Subjek PPh badan dalam negeri Subjek PPh badan luar negeri Subjek pajak dalam negeri adalah badan yang didirikan atau berkedudukan di Indonesia, kecuali unit tertentu dari badan pemerintah yang memenuhi kriteria tertentu. Beberapa badan usaha maupun non usaha yang dimaksud badan oleh Dirjen Pajak antara lain perseroan terbatas (PT), perseroan komanditer (CV), perseroan lainnya, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan BUMD dengan nama dan dalam bentuk apa pun, firma, kongsi
Interview Skills
Dec 8th 2021

Walk In Interview: Arti, Persiapan dan Pertanyaan

pelaksanaan. Jika pada interview formal biasanya berlangsung 30 menit sampai satu jam, walk in interview lebih singkat karena maksud dari walk in interview hanya menanyakan pertanyaan-pertanyaan krusial dan penting kepada kandidat. Jika kandidat tersebut dinilai baik dan masuk dalam kriteria, maka akan lolos ke seleksi berikutnya untuk mengikuti wawancara lanjutan. Saat suatu perusahaan menyelenggarakan walk in interview, artinya: Proses interview akan berlangsung lebih singkat daripada interview biasanya Pelamar kerja bisa langsung mendapatkan keputusan pada hari itu juga, apakah dia

Resume Builder

Build your resume only in minutes!