Employer branding bukan hanya tentang menarik talenta terbaik, tapi juga membangun reputasi perusahaan yang kuat di mata karyawan dan calon karyawan. Bagaimana perusahaan seperti Google, Salesforce, dan HubSpot berhasil menciptakan lingkungan kerja yang menginspirasi, inovatif, dan inklusif? Lalu, bagaimana Anda bisa melakukan hal yang sama? Mari kita pelajari 13 contoh employer branding kreatif yang dapat menjadi inspirasi bagi strategi perusahaan Anda! Definisi Employer Branding: Penting untuk Rekrutmen hingga Retensi Apa yang dimaksud dengan employer branding ? Employer branding merupakan konsep strategis

mata calon karyawan serta karyawan yang ada. Namun, apa sebenarnya perbedaan antara employer branding dan employee branding ? Bagaimana keduanya dapat saling melengkapi untuk membentuk lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis? Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi perbedaan utama serta contoh nyata dari berbagai perusahaan besar yang berhasil menerapkan kedua strategi ini. Baca terus untuk memahami lebih dalam bersama Cake ! Pengertian Employer Branding vs Employee Branding Employer Branding vs Employee Branding Employer branding adalah strategi yang digunakan oleh perusahaan untuk

Talent Acquisition, CEO, Marketing, atau Brand Advocates. Semakin bagus strategi employer branding yang diterapkan, reputasi perusahaan sebagai tempat kerja terbaik untuk karyawan akan menonjol, dan semakin tinggi juga kemungkinan calon karyawan yang berkualitas tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Perbedaan Employer Branding dan Employee Branding Employer branding dan employee branding adalah dua cara untuk merepresentasikan citra perusahaan. Tetapi terdapat perbedaan diantara keduanya, yaitu: 🏢 Strategi Employer Branding 👨‍💼 Strategi Employee Branding Biasanya, employer , pemberi kerja, atau HRD adalah pihak

akan membahas lebih dalam seputar employer branding specialist mulai dari definisi, kualifikasi, contoh job deskripsi, hingga cara membangunnya. Daftar isi: Definisi dan Tanggung Jawab Employer Branding Specialist Keterampilan dan Kualifikasi Employer Branding Specialist Contoh Employer Branding Specialist Job Description Membangun Employer Branding yang Lebih Efektif Definisi dan Tanggung Jawab Employer Branding Specialist Apa Itu Employer Branding Specialist Employer branding specialist adalah seorang yang bertugas membangun, mengelola, dan meningkatkan branding perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik bagi pencari kerja. Employer branding

citra perusahaan di antara pencari kerja, karyawan, ataupun pemangku kepentingan utama. Selain dengan program CSR, kamu juga bisa gabung jadi partner Cake dan tingkatkan citra perusahaan melalui kegiatan-kegiatan seperti acara career fair , webinar, dll. 📚 Baca juga: Apa itu Employer Branding? Arti, Contoh, dan Cara Melakukannya 2. Menjaga Lingkungan Tidak hanya fokus terhadap keuntungan, namun perusahaan juga wajib bertanggung jawab dan aktif berkontribusi dalam menjaga lingkungan sekitar. Melalui program CSR, perusahaan diharapkan dapat mencegah adanya komplain masyarakat mengenai polusi

agar perjalanan dalam mencapai tujuan perusahaan dapat berjalan dengan lancar. Citra Perusahaan yang Baik Dengan adanya proker, pihak eksternal akan menilai bahwa perusahaan bekerja dengan baik dikarenakan memiliki sistem yang terstruktur dan sistematis. Dengan begitu dapat memberi dampak baik bagi branding perusahaan yang semakin kuat dan citra yang lebih baik. 📚 Baca juga: Mengenal Apa itu Employer Branding dan Strategi Membangunnya! 4 Faktor yang Harus Dipertimbangkan dalam Membuat Proker Sebelum membuat program kerja, ada beberapa faktor yang harus dipertimbangkan sebagai

Nama dan Jabatan Pengirim. Tanda Tangan dengan Stempel Perusahaan. Siap menarik talenta berkualitas? Mulai bangun employer branding Anda lebih efektif dengan Cake sekarang juga! 🎉 Mulai Sekarang 15+ Contoh Surat Penawaran Barang Setelah mengetahui format surat penawaran, kini saatnya melihat contoh surat penawaran barang sebagai referensi penulisan. Anda bisa menyesuaikan contoh surat penawaran barang dengan kebutuhan dan karakteristik perusahaan, termasuk produk yang ditawarkan, syarat, dan ketentuan lain yang relevan. Selain contoh surat penawaran barang, tim Cake juga menyertakan beberapa variasi...

proses rekrutmen karena kami menemukan kandidat yang lebih tepat untuk mengisi posisi tersebut. Kami harap Anda dapat sukses dengan karir Anda di masa depan. Sampai jumpa dalam kesempatan lainnya. Salam, Evan Sadikin HRD Manajer Siap menarik kandidat unggul dengan cerita employer branding Anda? Mulai bangun employer branding Anda dengan Cake sekarang juga! 🎉 Hubungi Konsultan Kami Cara Membuat Surat Penolakan Lamaran Kandidat Bagi seorang HRD, sangat penting untuk memahami cara membuat surat penolakan lamaran kerja dengan baik. Meskipun tidak seluruh

Gaji atau upah merupakan hak karyawan setelah melakukan kewajiban kerjanya sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati. Bersamaan dengan penerimaan upah, pemilik toko perlu juga memberikan bukti sekaligus rincian berupa slip gaji karyawan toko. Slip gaji juga memiliki fungsi sebagai bentuk transparansi perusahaan. Begitu pentingnya slip gaji, pahami lebih lanjut aturan pengupahan terkait slip gaji, detail format slip gaji, dan contoh slip gaji karyawan toko yang siap digunakan. Baca selengkapnya di bawah ini. Daftar isi: Apakah Slip Gaji Wajib Diberikan

Email marketing adalah cara pemasaran yang dilakukan banyak perusahaan dengan mengirimkan email untuk tujuan tertentu seperti promosi, pemberitahuan, ucapan, undangan, dan lain-lain ke audiens nya. Gimana sih caranya membuat email promosi yang menarik dan dapat mempersuasi orang yang membacanya? Ternyata tidak hanya menuliskan isi, namun visual dan layout juga harus diperhatikan dengan seksama. 👉 Sebelum Melihat Contoh Email Marketing, Pahami Apa itu Email Marketing Terlebih Dahulu Contoh Email Marketing yang Menarik Di bawah kita akan membahas 7 contoh email