Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Resume & CV
Feb 14th 2025

5+ Contoh CV Waiter dan Waitress Terbaik [+Cara Membuatnya]

engagement customer dengan restoran/hotel tersebut. Nah, pada artikel kali ini Cake akan membantu kamu dalam membuat CV waiter dan waitres s serta beragam contoh CV lamaran kerja untuk waiter dan waitress dalam bahasa Indonesia dan Inggris. Daftar Isi: Struktur CV Lamaran Kerja Waiter Contoh CV Waiter dan Waitress Tips Membuat CV Lamaran Kerja Waiters Struktur CV Lamaran Kerja Waiter Struktur CV lamaran kerja waiters adalah sebagai berikut: Data diri Deskripsi Diri Pengalaman Kerja Riwayat Pendidikan Skill / Keterampilan Informasi Tambahan
Cover Letter
Oct 8th 2021

5 Contoh Surat Lamaran Kerja di Restoran Lengkap dengan Cara Membuatnya

di Surat Lamaran Kerja Restoran Tips Lamaran Kerja di Restoran Sukses 5 Contoh Surat Lamaran Kerja ke Restoran Dalam sebuah restoran, ada banyak pekerja yang dibutuhkan. Ada koki utama, juru potong, pencuci piring, pelayan, kepala pelayan, dan kasir. Sebelum mengirimkan lamaran kerja restoran, ada baiknya untuk menentukan lebih dahulu posisi yang hendak dilamar. Tak berbeda dengan pekerjaan lainnya, mempersiapkan CV dan surat lamaran kerja rumah makan adalah keharusan. Bagi seorang pemilik restoran, CV dan surat lamaran kerja restoran dari seorang
Resume & CV
Dec 18th 2024

Contoh CV Perhotelan Lengkap dengan Tips & Cara Membuatnya

lakukan adalah memiliki CV perhotelan yang baik dan menarik. Hal ini sangat penting supaya kamu dapat bersaing dengan pelamar kerja lainnya. Bagaimana ya cara membuat CV perhotelan yang baik dan menarik? Kali ini, CakeResume akan berikan tips-tips cara membuat CV perhotelan, beserta beragam contoh CV lamaran kerja perhotelan hingga contoh CV perhotelan bahasa inggris! Yuk, kita simak! Contoh CV PKL SMK Perhotelan Cara Membuat CV Perhotelan yang Menarik 1. Menuliskan Biodata Diri yang Penting Tips pertama cara membuat CV
Recruitment & HR
Feb 28th 2025

Headhunting vs Rekrutmen: Kenali Beda dan Cara Kerjanya!

menengah. Perbedaan Antara Headhunting dan Recruitment Dari penjelasan di atas, headhunting dan recruitment memiliki perbedaan utama dalam hal pendekatan dan target kandidatnya. Headhunting bersifat proaktif & langsung, sedangkan recruitment bersifat reaktif karena perusahaan atau agen rekrutmen menarik pelamar melalui iklan lowongan kerja, database CV , atau job fair . Dari segi biaya, headhunting cenderung lebih mahal karena melibatkan proses pencarian kandidat secara aktif dan analisis mendalam. Sementara recruitment memiliki biaya yang lebih rendah karena biasanya dilakukan melalui iklan lowongan kerja, database internal, atau

Resume Builder

Build your resume only in minutes!