berpindah-pindah. Begini ilustrasinya: A mendapat pekerjaan jarak jauh di Jerman. Perusahaan tersebut tidak mengikat A untuk bekerja dari jam 9 pagi sampai 6 sore dari Senin dan Jumat. Alih-alih, A dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan dalam deadline yang sudah ditentukan. Deadline tersebut bisa berupa tiga hari, satu minggu, bahkan dua minggu. Situasi ideal tersebut membuat A bisa jalan-jalan ke berbagai kota bahkan negara di sela-sela menyelesaikan deadline. Seluruh komunikasi dan penyelesaian pekerjaan menggunakan teknologi digital. Jadi selama

penulisan, penggunan video/foto/audio, dan konsistensi. Setelah konten dinyatakan lolos, editor memberikan tanda persetujuan untuk diunggah atau digunakan. 2. Berkolaborasi dengan pembuat karya Sebagai ‘pucuk pimpinan’ dalam pembuatan konten, editor harus siap siaga memastikan pembuat karya menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline, menyediakan diri untuk menerima beragam pertanyaan, membantu mempertajam ide pembuat karya, dan lain-lain. 3. Mengelola operasional redaksi Editor dituntut untuk terlibat dalam penyusunan rencana konten, pembuatan outlines, termasuk penugasan kepada para pembuat karya, penetapan deadline, koordinasi dengan beragam

yang dibuat dapat diukur. Misalnya dengan membuat laporan mingguan / laporan bulanan. Attainable : Target yang ditentukan harus bersifat realistis dan berfungsi sebagai wadah dalam membantumu untuk berkembang. Relevant : Buatlah target se-relevan mungkin dengan kemampuan dan kebutuhan yang ada. Time-Based : Deadline merupakan salah satu unsur penting dalam menyelesaikan sebuah progres atau pembuatan sebuah tugas. 2. Buat Daftar Tugas dan Tentukan Tenggat Waktu Selanjutnya, buatlah daftar tugas dan tentukanlah tenggat waktu ( deadline ) untuk setiap daftar tugas yang ada. Uraikanlah daftar tugas

WARNI INDONESIA mencari SEKRETARIS Persyaratan: Wanita, usia maks 30th Pendidikan minimal D3/ sederajat Mampu memahami tugas sekretaris dengan baik Bisa berbahasa Inggris Mampu mengoperasikan program komputer seperti Microsoft office Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Aktif dan banyak ide Jujur Tambahan: Deadline 20 Desember 2010 Dilampiri dengan pas foto 4x6, sertifikat, CV, surat keretangan sehat, surat referensi kerja (jika ada) Surat lamaran dan CV Sekretaris dapat dikirim lewat email/ diantar langsung ke: PT. WARNA WARNI INDONESIA JL. Tambah No 300 Yogyakarta

beberapa cara kerja remote yang biasanya diterapkan oleh banyak perusahaan: Fully Remote : Karyawan bekerja 100% dari luar kantor tanpa harus datang ke kantor sama sekali. Mereka dapat bekerja sepenuhnya dari mana pun yang mereka inginkan. Hybrid : Karyawan mengkombinasikan antara bekerja di kantor dan di luar kantor, seperti di rumah. Misalnya 3 hari di kantor dan 2 hari di rumah. Flexible Hours : Karyawan memiliki kebebasan untuk menentukan jam kerja mereka sendiri, selama target dan deadline pekerjaan dapat terpenuhi. 📚 Baca juga

selalu tidak puas dengan hasil pekerjaan yang telah dituntaskan karyawan. Ia akan selalu mencari celah kekurangan dari pekerjaan bawahannya, meskipun hal yang remeh sekalipun. Hal ini terjadi karena kebanyakan atasan micromanage adalah sosok yang perfectionist dan mudah insecure . 5. Memberikan deadline yang tidak realistis Deadline tidak realistis yang diberikan oleh atasan terhadap bawahannya merupakan imbas dari keinginannya yang menggebu untuk mendapatkan promosi di perusahaan. Mereka menganggap jika pekerjaan selesai lebih cepat, perusahaan akan menganggapnya berhasil dalam memimpin tim. 6. Memandang

juga untuk berbagai jenis teknologi terkait, seperti jaringan, printer , dan berbagai perangkat digital lainnya. Dengan mempertimbangkan peran perangkat digital di dunia modern ini, berbagai jenis industri tentunya membutuhkan dukungan dari IT support , mulai dari industri teknologi yang berkutat dengan peralatan digital dalam bisnis sehari-hari, industri finansial dan perbankan yang menggunakan ATM dan e-banking , hingga UKM yang mulai melakukan transformasi digital, bantuan IT support akan semakin dibutuhkan di masa depan. Kepentingan dari tugas IT support sendiri dapat dilihat dari

Daftar Isi: Cara Follow Up Hasil Interview Kerja Contoh Follow Up Hasil Interview Kerja Setelah kamu mendatangi sebuah interview pekerjaan , terkadang kamu tidak langsung mendapat kabar dari rekruter. Ada rekruter yang akan langsung mengabarimu dalam beberapa hari, beberapa minggu, atau bahkan tidak diberikan kabar sama sekali. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk follow up saat interview kerja atau mengirim email follow up menanyakan hasil interview agar kemungkinan kamu mendapatkan pekerjaanmu lebih tinggi. Biasanya follow up kerja bisa kamu lakukan

Dalam dunia kerja, banyak orang sering menganggap jika product manager vs project manager memiliki fungsi dan tugas yang sama. Faktanya, product manager vs project manager sebenarnya memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Meskipun begitu, keduanya sama-sama berperan dalam keberhasilan bisnis di sebuah perusahaan, terutama dalam pengelolaan produk dan proyek yang strategis. Tanggung jawab product manager lebih fokus pada visi dan tujuan pengembangan produk. Sementara, tugas project manager adalah mengatur proyek pembuatan produk tersebut. Oleh karena itu, tidak jarang