và cung cấp các mẫu thư từ chối nhận việc chuẩn chỉnh dưới đây để bạn tham khảo. Cách viết email từ chối nhận việc Dưới đây là 5 lưu ý bạn không nên bỏ qua để có cách từ chối nhận việc khéo léo: 1. Về thời gian gửi thư từ chối nhận việc Trong trường hợp bạn đã chọn cho mình công ty ưng ý, thì thời gian tốt nhất để bạn gửi thư từ chối offer từ

cần sự khéo léo khi trả lời thư mời phỏng vấn , mà ngay cả khi trả lời email nhận việc, bạn cũng nên biết cách phản hồi sao cho thông minh, hợp lý, nhất là trong trường hợp bạn muốn từ chối mà không gây mất thiện cảm. Thư mời nhận việc là gì? Thư mời nhận việc, tiếng Anh là "Offer Letter" hoặc "Job Offer", là thông báo chính thức từ công ty gửi để xác nhận ứng viên

details of the [vị trí] position at [tên công ty] with me.”. “Thank you for offering me an opportunity to work at [tên công ty] as a [vị trí]. 3. Nội dung chính/Body Trong phần nội dung chính của email trả lời thư nhận việc bằng tiếng Anh, đầu tiên hãy thông báo rõ liệu bạn đồng ý/từ chối hay cần thêm thời gian để suy nghĩ về offer của công ty. Sau đó, tùy thuộc vào quyết

thể dễ dàng so sánh với các công ty khác và đưa ra lựa chọn trong thời gian quy định. Nội dung cần có trong thư nhận việc 1. Tiêu đề Là thông tin mà người đọc tiếp cận ngay từ đầu, tiêu đề sẽ quyết định việc họ có mở email/thư và đọc nội dung được gửi đến hay không. Do đó, khi gửi thư offer công việc, nhà tuyển dụng nên ghi một cách ngắn gọn, dễ

hiệu quả và ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm nhân viên." - đó là những chia sẻ của nhân viên HR, Ian Lin khi được hỏi về vấn đề này tại Cake. 1. Thư mời nhận việc Cake hiểu rằng offer letter và thư chào mừng nhân viên mới là một phần quan trọng trong quy trình onboarding của doanh nghiệp. Một email chỉn chu không chỉ mang lại ấn tượng tốt về công ty, mà bản thân họ cũng

offer công việc mới tốt hơn. Có thể nói, Cold Email tuyển dụng là một trong những cách tuyển dụng hiệu quả , giúp doanh nghiệp kết nối đến những ứng viên “low key” này. Thế nhưng, giữa hàng trăm chiếc email mỗi ngày được gửi đến hộp thư, làm thế nào để Cold Email của bạn trở nên nổi bật, đạt được tỷ lệ mở email cao hơn, từ đó gia tăng cơ hội tìm được những ứng viên phù

tâm thế một người tìm việc, bạn sẽ luôn trăn trở bản thân đã làm tốt chưa? Phỏng vấn bao lâu có kết quả? Liệu mình có được chọn cho vị trí đó không? Thay vì ngồi lo lắng, bồn chồn, bạn hãy thử kiểm tra những dấu hiệu rớt phỏng vấn và dấu hiệu phỏng vấn thành công mà Cake gợi ý dưới đây để xem bản thân đã nhận được bao nhiêu dấu hiệu trong số này. Từ

ngay từ những bước đầu tiên trong sự nghiệp. Bạn sẽ được đào tạo về tư duy chiến lược, quản lý thời gian, và cách làm việc với nhiều phòng ban khác nhau. Điều này tạo nền tảng vững chắc cho bạn khi tham gia vào các vị trí quản lý sau này. 2. Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế. Hầu hết các chương trình Management Trainee tại Việt Nam đều đến từ các tập đoàn đa