Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
People Operations
Jan 8th 2025

Performance Appraisal: Tahapan dan Cara Efektif Melakukannya di 2024!

teknologi dan pendekatan manajerial, performance appraisal kini semakin terintegrasi dengan pengembangan karyawan dan peningkatan kinerja tim, menjadikannya lebih dari sekadar penilaian tahunan yang bersifat administratif. 💡 Catatan: Performance appraisal atau penilaian kinerja, juga disebut sebagai performance evaluation , performance review, employee appraisal, atau development discussion. Apa Perbedaan Performance Appraisal dengan KPI? Performance Appraisal dan KPI adalah dua konsep yang saling berkaitan dalam manajemen kinerja, tetapi memiliki tujuan dan fungsi yang berbeda. Berikut penjelasannya: Perbedaan Performance Appraisal dan KPI Aspek Performance Appraisal
People Operations
Nov 29th 2024

Indikator Penilaian Kinerja: Indikator hingga Cara Ukur yang Tepat!

pencapaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja karyawan didasarkan pada indikator-indikator kinerja yang menjadi acuan dalam mengevaluasi performa kerja karyawan. Indikator-indikator ini tidak hanya menilai seberapa baik karyawan menjalankan tugasnya, tetapi juga mengidentifikasi kontribusi mereka terhadap tujuan jangka panjang perusahaan. Fungsi indikator penilaian kinerja karyawan adalah untuk membantu perusahaan mengukur produktivitas dan kinerja karyawan-nya. Hasil dari penilaian kinerja ini digunakan perusahaan untuk mengambil keputusan, meningkatkan efisiensi tempat kerja, mendorong keterlibatan karyawan, serta memajukan kualitas karyawan dalam perusahaan. 📚Baca
People Operations
Nov 15th 2024

360 Degree Feedback: Pengertian, Kelebihan, dan Cara Efektif

Walau setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masing, biasanya pada bulan-bulan tertentu seperti tengah atau akhir tahun, perusahaan akan mengadakan performance review atau penilaian terhadap kinerja karyawannya. Banyak metode yang bisa digunakan untuk melakukan performance review, salah satunya adalah dengan penilaian kinerja 360 derajat atau 360 degree feedback untuk performance appraisal. Lalu, bagaimana cara penilaian 360 derajat dalam organisasi, serta metode-metoda yang digunakan? Mari simak ulasan yang telah Cake rangkum berikut ini! Daftar isi: Definisi 360 Degree Feedback Kelebihan
People Operations
Nov 29th 2024

Performance Management: Panduan Lengkap Mengelola Kinerja di 2024

Bagaimana implementasi performance management yang efektif dapat membantu meningkatkan performa karyawan? Dalam artikel ini, Cake akan mengungkap jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut serta memberikan tips praktis dalam menjaga performance management yang efektif untuk menciptakan tim yang unggul. Daftar Isi Pengertian Performance Management Fungsi Performance Management Tahapan Proses Performance Management Tips Menjalankan Performance Management yang Baik Apa itu Performance Management? Pengertian Performance Appraisal Pengertian Performance Management (Manajemen Kinerja) Apa yang dimaksud dengan performance management? Performance management adalah proses sistematis untuk memastikan

Resume Builder

Build your resume only in minutes!