memasuki dunia kerja dengan gaji yang tinggi dan terdapat banyak peluang karena keterampilan mereka yang dapat membantu bisnis mengikuti tren-tren yang muncul. Dari data survei gaji, rata-rata gaji lulusan teknik informatika adalah 7 juta per bulan sebagai fresh graduates . Gaji tersebut akan terus naik secara signifikan seiring bertambahnya pengalaman dan keterampilan. T ransferable skills Gelar lulusan teknik informatika akan membekali kamu dengan berbagai keterampilan, dan banyak di antaranya dapat dialihkan ke bidang pekerjaan dan studi lain. Mempelajari ilmu

keputusan bisnis strategis, dimana riset pasar ini meliputi: kebutuhan pelanggan, kemampuan kompetitor, tren industri, dll. Gaji Business Consultant Berapa sih kisaran gaji seorang business consultant ? Nah, gaji business consultant berbeda-beda tergantung pengalaman bekerja dan kebijakan perusahaannya. Untuk lulusan fresh graduates sendiri rata-rata mencapai Rp 4.500.000 - Rp 5.000.000 per bulannya. Akan tetapi gaji business consultant yang memiliki pengalaman sebelumnya berkisar Rp 7.000.000 - Rp 14.0000.000. Kualifikasi Business Consultant Untuk profesi business consultant

sendiri memiliki struktur manajemen yang terpusat, dimana keputusan hanya boleh diambil oleh atasan tanpa memberikan kesempatan kepada bawahan. Startup vs Corporate Sekarang kamu sudah mengerti karakteristik perusahaan corporate . Nah, mari kenali apa saja perbedaan perusahaan korporasi dengan startup . Banyak fresh graduates yang masih belum mengerti tentang hal ini, berakhir menyesal karena sudah terlanjur terjun ke dalam lingkungan kerja yang tidak sesuai dengan karakteristik mereka. Ini dia perbedaan di antara keduanya yang harus kamu pahami. 1. Kesempatan Berkembang Startup menawarkan beban

posisi pekerjaan kamu, nama perusahaan, tanggal, dan juga deskripsi lebih detail tentang pengalaman kamu di pekerjaan tersebut. Ingat, jangan hanya menuliskan job desk kamu saja, melainkan tambahkan juga pencapaian yang terukur di deskripsinya pekerjaan kamu. Namun, jika kamu adalah fresh graduates dan belum memiliki pengalaman profesional, kamu tetap bisa mencantumkan pengalaman magang ataupun pengalaman organisasi dan sukarelawan yang relevan. 4. Menuliskan Keahlian yang Relevan di Bidang Perhotelan Kamu bisa mencantumkan soft skill dan hard skill untuk contoh curriculum vitae perhotelan

yakni: Format CV Kronologis: format CV yang menonjolkan pengalaman kerja dan cocok untuk pekerja yang sudah memiliki pengalaman kerja yang cukup lama. Format CV Fungsional: format CV fungsional menonjolkan skill yang dimiliki pelamar kerja, sehingga sangat cocok untuk digunakan fresh graduates yang belum punya pengalaman. Format CV Kombinasi: format CV kombinasi adalah gabungan antara format CV kronologis dan format CV fungsional, dan format ini cocok digunakan oleh pekerja yang ingin career switch . Perlu diketahui bahwa tidak ada aturan pasti dalam