Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Recruitment & HR
Mar 6th 2024

Tuyển dụng nội bộ hiệu quả chỉ với 7 bước

Ưu và nhược điểm của hình thức tuyển dụng nội bộ Mục lục: Tuyển dụng nội bộ là gì? Tuyển dụng nội bộ khác với tuyển dụng bên ngoài như thế nào? Quy trình tuyển dụng nội bộ trong doanh nghiệp Xét về mặt tài chính, tuyển dụng nội bộ là một trong các phương pháp tuyển nhân sự hiệu quả và tiết kiệm kinh phí nhờ tận dụng nguồn nhân lực sẵn có trong công ty để lấp đầy
Recruitment & HR
Jul 25th 2024

Executive search là gì? Quy trình tuyển dụng thế nào?

bài viết dưới đây. Executive search là gì? Executive search (tiếng Việt có nghĩa là tuyển dụng nhân sự cao cấp ) là một hình thức tuyển dụng đặc biệt, tập trung vào việc tìm kiếm, thu hút, đánh giá và tuyển dụng những chuyên gia hàng đầu cho các vị trí executive , điều hành cấp cao trong doanh nghiệp. Mục tiêu của hình thức này là tìm người phù hợp nhất cho vị trí đang tuyển, ngay cả khi ứng
Recruitment & HR
Mar 6th 2024

Tuyển Mass là gì? 6 nguyên tắc vàng khi tuyển dụng mass không nên bỏ qua!

ứng viên. Tuy nhiên, những vấn đề này có thể tránh được nếu lập kế hoạch phù hợp. Khi nào doanh nghiệp cần tuyển dụng mass? 1. Khi cần tuyển dụng nhân sự số lượng lớn Sau khi hiểu được tuyển dụng mass là gì, cũng có không ít người thắc mắc rằng công ty mass recruitment là công ty gì, có phải tất cả mọi công ty đều áp dụng hình thức tuyển dụng này hay không... Hiểu một
Recruitment & HR
Jan 20th 2025

Active sourcing là gì? Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng?

người đang làm việc tại một doanh nghiệp nào đó nhưng họ vẫn sẵn sàng chuyển việc nếu có cơ hội tốt hơn. Hình thức tuyển dụng active sourcing thường được doanh nghiệp sử dụng cho những vị trí khó tuyển như CEO, CMO, CFO, CTO ,... hoặc giải quyết các khó khăn trong tuyển dụng hay xây dựng talent pool nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong tương lai. Active sourcing có thể xem là hình thức hiệu quả
Recruitment & HR
May 26th 2024

Recruitment Marketing là gì? Cách triển khai hiệu quả cho doanh nghiệp

trở thành xu hướng tuyển dụng 4.0 nổi bật trong vài năm trở lại đây. Recruitment Marketing có ưu điểm gì hơn tuyển dụng truyền thống? Nhiều chuyên viên tư vấn tuyển dụng ( Recruitment Consultant ) khẳng định việc sử dụng hình thức Recruitment Marketing có thể mang đến nhiều lợi ích to lớn cho doanh nghiệp hơn hẳn hình thức truyền thống. Cụ thể là: Tiết kiệm chi phí tuyển dụng Giảm thời gian tuyển dụng Tăng chất lượng
Interview Skills
Oct 25th 2024

Nằm lòng bí kíp phỏng vấn online - đảm bảo 99% thành công

Nhờ những hiệu quả cao mà nó mang lại, hình thức phỏng vấn này dự đoán sẽ ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong tương lai. Bài viết sẽ cung cấp cái nhìn tổng quát về phỏng vấn trực tuyến kèm những lưu ý khi phỏng vấn online giúp bạn nâng cao cơ hội có được công việc mơ ước. Phỏng vấn online là gì trong tuyển dụng? Đây là hình thức nhà tuyển dụng gặp gỡ và phỏng
Recruitment & HR
Aug 3rd 2024

Cách sử dụng LinkedIn tuyển dụng hiệu quả

dụng LinkedIn tuyển dụng này làm nơi đăng tải những định hướng, mục tiêu nghề nghiệp hoặc những chia sẻ kinh nghiệm giúp nhà tuyển dụng có thể cập nhật thông tin, tiết kiệm thời gian trong việc chọn lựa. Hình thức LinkedIn tuyển dụng này rất phổ biến với các doanh nghiệp có quy mô lớn hoặc những doanh nghiệp có ngân sách tuyển dụng những vị trí nhân sự cao. Ngoài hình thức sử dụng miễn phí cùng
Interview Skills
Oct 25th 2024

Phỏng vấn là gì? 5 kiểu phỏng vấn xin việc thường gặp

công (ví dụ như: trang phục, thái độ, cách trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng), bạn cần hiểu rõ và hiểu đúng phỏng vấn là gì trong tuyển dụng. Trong bài viết này, Cake sẽ giới thiệu 5 hình thức phỏng vấn xin việc thường gặp và quy trình phỏng vấn ở các công ty hiện nay bạn cần biết. Phỏng vấn là gì? Phỏng vấn trong tuyển dụng là gì? Trong tuyển dụng, phỏng vấn là hoạt
Interview Skills
Oct 25th 2024

Giúp bạn tự tin phỏng vấn qua điện thoại (kèm kịch bản phỏng vấn A-Z)

phỏng vấn qua điện thoại cho bạn tham khảo Nhắc tới phỏng vấn xin việc, đa phần chúng ta sẽ nghĩ ngay tới phỏng vấn trực tiếp tại công ty trong khi thực tế cho thấy, có ít nhất 15 hình thức phỏng vấn trong tuyển dụng . Trong đó, phỏng vấn qua điện thoại đang được nhiều doanh nghiệp và công ty tư vấn tuyển dụng áp dụng sau khi xét duyệt CV. Hình thức phỏng vấn này thường diễn
Interview Skills
Oct 25th 2024

Bí quyết phỏng vấn nhóm chinh phục hội đồng tuyển dụng

Các câu hỏi phỏng vấn nhóm Mục lục: Phỏng vấn nhóm là gì trong tuyển dụng? Bí quyết phỏng vấn nhóm thành công Các câu hỏi phỏng vấn nhóm thường gặp Hiện nay, có nhiều phương pháp phỏng vấn trong tuyển dụng được sử dụng để đánh giá năng lực ứng viên như phỏng vấn cá nhân, phỏng vấn nhóm, phỏng vấn hành vi,... Trong đó, “panel interview” (phỏng vấn nhóm/phỏng vấn hội đồng) là một phương pháp được

Resume Builder

Build your resume only in minutes!