Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Recruitment & HR
Jan 20th 2025

8 bước lập kế hoạch tuyển dụng giúp tìm đúng người

quy trình tuyển dụng! Cách lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự Mục lục: Vì sao doanh nghiệp cần có kế hoạch tuyển dụng? Các bước lập kế hoạch tuyển dụng Biểu mẫu kế hoạch tuyển dụng Tìm ra cách tuyển dụng hiệu quả và lựa chọn được ứng viên xuất sắc là mục tiêu mà bất cứ chuyên gia nhân sự nào cũng hướng tới. Để làm được điều đó chắc chắn không thể không kể đến vai trò
News
Mar 6th 2024

Các giải pháp nhân sự tại Cake giúp x2 hiệu quả tuyển dụng

dụng nhân sự hiệu quả nhất. Bài viết này giới thiệu các dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Cake - đối tác tuyển dụng của nhiều công ty đa quốc gia danh tiếng. Doanh nghiệp gặp khó khăn gì trong tuyển dụng? Quá trình tuyển dụng nhân sự bao gồm nhiều giai đoạn, từ việc xác định nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, thông báo tuyển dụng và lựa chọn ứng viên để đàm phán
Career Planning
Nov 20th 2024

HR là gì? Nghề nhân sự và các mảng công việc hấp dẫn

quản trị nhân lực 1. Mảng tuyển dụng nhân sự Nhân lực được coi là “mạch máu” của công ty, chính vì thế công tác tuyển dụng được xem là nhiệm vụ quan trọng nhất của nghề HR. Chuyên viên nhân sự cần nắm rõ yêu cầu của các phòng ban, từ đó sàng lọc hồ sơ và hẹn phỏng vấn ứng viên phù hợp. Một số công việc trong công tác tuyển dụng nhân sự: Lên kế hoạch
People Operations
Oct 31st 2024

10+ tiêu chí đánh giá nhân sự doanh nghiệp nên áp dụng

cùng doanh nghiệp. Hoạt động này cũng giúp các nhà quản lý lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, tạo ra các chính sách khen thưởng hợp lý, đồng thời cũng là cơ hội để nhân viên tự đánh giá mình, đề xuất các biện pháp cải tiến và cải thiện hiệu suất công việc của họ. Nói tóm lại, đánh giá nhân sự là một công cụ quan trọng giúp công ty đảm bảo
Recruitment & HR
Sep 5th 2024

Time to hire là gì? Làm cách nào để cải thiện Time to hire cho doanh nghiệp?

trọng của Time to hire đối với doanh nghiệp Các yếu tố ảnh hưởng đến Time to hire Doanh nghiệp có thể cải thiện chỉ số Time to hire như thế nào? Trong lĩnh vực Nhân sự, doanh nghiệp cần sử dụng một vài chỉ số để đo lường hiệu quả của quy trình tuyển dụng . Người làm HR cần hiểu rõ khái niệm và vai trò của những chỉ số này để có kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Recruitment & HR
Oct 5th 2024

Talent Mapping là gì? Có quan trọng trong quá trình tuyển dụng hay không?

định ứng viên có tiềm năng cao: Tìm kiếm những nhân tài trong tổ chức và cả thị trường nhân sự rộng lớn bên ngoài để làm bổ sung vào lực lượng lao động hiện tại, nhằm đáp ứng những kế hoạch phát triển nhân sự, mở rộng kinh doanh… trong tương lai của doanh nghiệp. Phát triển kế hoạch tuyển dụng chiến lược: Tạo ra phương pháp tiếp cận có mục tiêu để đưa những ứng viên tốt nhất
Recruitment & HR
Jan 20th 2025

Cách tuyển dụng hiệu quả để doanh nghiệp tiết kiệm chi phí

những ứng viên tiềm năng và phù hợp nhất. Bài viết này sẽ bật mí 10 bí quyết tuyển dụng nhân sự đang được nhiều doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế áp dụng. 1. Xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả. Dù là doanh nghiệp của bạn có quy mô lớn hay nhỏ, việc xây dựng quy trình tuyển dụng thường bao gồm 4 giai đoạn chính: lên kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, phỏng
Events
Oct 12th 2024

Cùng Cake thu hút nhân tài trẻ: Ebook về chương trình MA/MT cho doanh nghiệp

tạo cán bộ dự bị hiệu quả. Phân tích các thành phần quan trọng như chế độ lương thưởng, cơ hội thăng tiến, và kế hoạch đào tạo bài bản để đảm bảo sự thành công của chương trình. Xây dựng chế độ đãi ngộ như thế nào để thu hút nhân tài trong chương trình. Tầm quan trọng của việc cung cấp lộ trình thăng tiến rõ ràng để tạo động lực tham gia. Cách thiết lập kế hoạch
Recruitment & HR
Dec 16th 2024

Ghosting trong tuyển dụng - Cơn khủng hoảng của HR thời 4.0

Nhà tuyển dụng nên làm gì khi bị ứng viên Ghost? Mục lục: Ghosting trong tuyển dụng là gì? Vì sao nhà tuyển dụng bị ứng viên Ghost? Ghosting ảnh hưởng gì đến nhà tuyển dụng? Làm gì khi bị ứng viên Ghost? Được xem là nỗi ám ảnh của giới nhân sự, Ghosting trong tuyển dụng đang bùng phát mạnh mẽ và trở thành trào lưu trong thời đại 4.0. Một cuộc khảo sát về chủ đề này
Recruitment & HR
Jul 25th 2024

Recruitment Consultant là gì? Quy trình làm việc ở Cake

Mô tả công việc Recruitment Consultant Mục lục: Recruitment Consultant là gì? Phân biệt Recruitment Consultant với các nghề liên quan Công việc của Recruitment Consultant là gì? Quy trình làm việc với Recruitment Consultant ở CakeResume Dù đều là “cầu nối” giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, nhưng phạm vi công việc của Recruitment Consultant và Talent Acquisition có nhiều khác biệt. Trong khi, vị trí Talent Acquisition thuộc phòng nhân sự của công ty, chuyên thu hút

Resume Builder

Build your resume only in minutes!