tiết những việc bạn phải làm để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Ở bước này bạn nên tập trung giải thích những công việc chính theo phương pháp STAR bằng cách chia nhỏ phần trình bày theo dạng trả lời các câu hỏi nhỏ như: “Bạn làm vị trí gì trong tình huống đó? Bạn có lên kế hoạch cho công việc này không? Kế hoạch đó diễn ra như thế nào? Bạn đã sử dụng những kỹ năng

hơn nhé! Những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng Ứng viên thường tập trung nhiều vào việc luyện tập những câu trả lời phỏng vấn hay, mà quên mất rằng đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng cũng là kỹ năng xin việc rất quan trọng. Điều này giúp minh chứng là bạn đã chuẩn bị kỹ và rất quyết tâm ứng tuyển cho vị trí công việc này. Dưới đây là 4 chủ đề mà bạn nên hỏi

các kỹ năng thực hành xây dựng các kênh thương mại điện tử thúc đẩy hoạt động buôn bán, trau dồi kỹ năng ngôn ngữ, trải nghiệm văn hóa đa quốc gia,... Đây là một ngành học mang tính toàn cầu và hội nhập cao. Với những thông tin trên, chắc hẳn bạn đã có thể nắm được sơ lược ngành kinh doanh quốc tế là gì. Tiếp theo, hãy cùng Cake phân tích để trả lời cho câu hỏi

Cách trả lời phỏng vấn về kỹ năng Để trả lời câu hỏi phỏng vấn về kỹ năng thì bạn cần đảm bảo nắm rõ những yêu cầu của vị trí ứng tuyển. Điều này đòi hỏi bạn cần đọc kỹ bản mô tả công việc và đồng thời tự đánh giá năng lực của bản thân để tăng sự tự tin khi trả lời phỏng vấn. Cách trả lời về kỹ năng khi phỏng vấn: - Kỹ năng lập kế

làm cách nào để khắc phục? Bạn sẽ làm gì nếu sếp giao task gấp vào cuối tuần? 5. Khả năng chịu áp lực Nếu như nhà tuyển dụng đặt ra các tình huống phỏng vấn xin việc là khả năng chịu đựng và vượt qua áp lực, thì bạn có thể chuẩn bị kịch bản trả lời cho các câu hỏi này: Ví dụ về câu hỏi tình huống khi phỏng vấn về khả năng chịu áp lực: Bạn

những kỹ năng quan trọng nhất của một tester? Đây là câu hỏi phỏng vấn tester nhằm kiểm tra xem bạn có hiểu công ty đang tìm kiếm ứng viên như thế nào hay không. Để xuất sắc vượt qua câu hỏi phỏng vấn tester này, bạn nên đọc thật kỹ bản mô tả công việc của công ty và ghi nhớ các tiêu chí quan trọng được công ty đặt lên hàng đầu. Kịch bản trả lời phỏng vấn

đạt được các mục tiêu tham vọng trong một khoảng thời gian nhất định. Chỉ số OKR gồm 2 thành phần chính: Mục tiêu – Objectives (O) : Đích đến của tổ chức trong tương lai, kết quả mà doanh nghiệp muốn đạt được. Kết quả then chốt – Key results (KRs) : Những kết quả trực quan cho biết doanh nghiệp đã đến đích. KRs trả lời cho câu hỏi: “Doanh nghiệp đạt được những kết quả đó bằng cách nào?” Mục đích

một cuộc trao đổi hai chiều, giúp ứng viên và nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thêm về nhau. Vì vậy, nếu vẫn còn nhiều thời gian nhưng nhà tuyển dụng lại kết thúc buổi phỏng vấn mà không hỏi xem bạn có câu hỏi nào không, thì đó có thể là dấu hiệu phỏng vấn thất bại. Trong trường hợp bạn vẫn được đặt câu hỏi nhưng câu trả lời của nhà tuyển dụng lại quá ngắn gọn

lục: Top 4 công cụ AI viết CV tốt nhất hiện nay Dùng AI viết CV có những lợi ích gì? Lưu ý khi dùng AI viết CV Trí tuệ nhân tạo (AI) đã đưa ngành nhân sự bước sang kỷ nguyên mới. Không chỉ các HR mới có thể sử dụng ChatGPT để sàng lọc hồ sơ ứng viên, mà ngay cả người tìm việc cũng dễ dàng tạo CV online tương thích với hệ thống quét, và “lọt

Ví dụ về các câu hỏi phỏng vấn ReactJS thường gặp Hãy cùng tìm hiểu: Những câu hỏi phỏng vấn ReactJS - Giới thiệu chung Những câu hỏi phỏng vấn ReactJS - Chuyên môn Những câu hỏi phỏng vấn ReactJS - So sánh Tips phỏng vấn ReactJS thành công Với những bạn đang theo đuổi ngành IT thì đều biết chủ đề ReactJS luôn là một trong những chủ đề “sốt dẻo” nhất trong lĩnh vực phát triển web. Nếu có cơ hội