5 cách trau dồi kỹ năng lắng nghe Mục lục: Kỹ năng lắng nghe là gì? Vai trò của kỹ năng lắng nghe trong công việc 5 cách để có kỹ năng lắng nghe tích cực Kỹ năng lắng nghe luôn quan trọng dù bạn đang làm việc trong bất kỳ lĩnh vực, ngành nghề nào. Các doanh nghiệp khuyến khích nhân viên phát triển và thực hành chủ động lắng nghe vì kỹ năng mềm này mang lại tác

lắng nghe để nắm bắt được vấn đề cũng như đề xuất từ nhân viên. Khi nhân viên thấy họ được lắng nghe, mức độ cam kết và sự hài lòng trong công việc cũng cao hơn, dẫn đến khả năng rời bỏ công ty hay rơi vào tình trạng quiet quitting cũng thấp hơn. 4. Kỹ năng lãnh đạo Kỹ năng lãnh đạo là kỹ năng cơ bản mà nhà quản lý nhân sự cần có để thành công

như kế toán, kiểm toán hoặc viết lách). Tập trung vào một dự án hoặc đầu việc tại một thời điểm, thay vì đa nhiệm -multitasking . Tương tác 1-1, thay vì phát biểu trước đám đông. Yêu cầu khả năng lắng nghe tích cực, diễn đạt súc tích, thuyết phục. Giao tiếp xuất sắc bằng văn bản qua email, hoặc các kênh online khác. Cho phép làm độc lập, tự chủ thời gian (ví dụ: mô hình hybrid), ít

nhé! Song hành với kỹ năng nói là kỹ năng lắng nghe. Đây cũng là một kỹ năng giao tiếp rất quan trọng mà nhiều ứng viên bỏ qua. Bạn nên tránh ngắt lời nhà tuyển dụng, thay vào đó, nghe kỹ câu hỏi và đón nhận một cách tích cực các góp ý từ phía công ty nhé! 3. Kỹ năng giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Thực tế, đây không chỉ là kỹ năng khi đi phỏng

gì và điểm khác biệt với interpersonal skills là gì. Social skill (kỹ năng xã hội) là khả năng tương tác và giao tiếp hiệu quả với người khác trong các tình huống xã hội. Social skills bao gồm các kỹ năng như lắng nghe, nói chuyện, thể hiện sự tôn trọng, đồng cảm và xử lý xung đột, là khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với người khác kể cả trong công việc và

người nghe có thể dễ dàng tiếp nhận. Khả năng sử dụng kiến ​​thức và kỹ năng liên quan để giải thích, làm rõ những ý tưởng, thông tin trừu tượng. Khả năng lắng nghe người khác. Lợi ích của kỹ năng giao tiếp trong công việc 1. Đảm bảo năng suất và chất lượng công việc Giao tiếp ứng xử tích cực giúp thúc đẩy sự tin tưởng giữa các cá nhân trong công ty, từ đó tăng năng

trí tuyển dụng, ngành nghề, các kỹ năng được đề cập. Lắng nghe bản thân và diễn tả bằng câu chữ một cách ngắn gọn nhất có thể những gì bạn thấy bạn giỏi và thành thạo, Ngắn gọn, súc tích, hãy giữ độ dài tối đa khoảng 3-4 câu thôi nhé! Sử dụng tính từ hay động từ mang tính tích cực. Đọc lại và điều chỉnh để giữ giọng văn chuyên nghiệp, tránh dùng các lối diễn

cơ hội nghề nghiệp tương lai. Tuy nhiên, để thành công khi làm trái ngành, người có tính cách hướng ngoại cần lưu ý 3 điểm sau: Định hướng rõ ràng: Tìm hiểu và xác định rõ ràng mục tiêu nghề nghiệp cùng những kỹ năng cần thiết cho vị trí mới. Trang bị kiến thức và kỹ năng: Tích cực tham gia các khóa học đào tạo chuyên môn và tích lũy nhiều kinh nghiệm thực tế. Tự tin

câu hỏi bán chạy nhất thế giới trong nhiều năm không? Bởi lẽ, thế giới quanh ta có vô vàn điều thú vị mà những gì chúng ta biết chỉ như hạt cát giữa sa mạc. Không ngoại trừ bất kỳ ngành nghề nào, kỹ năng đặt câu hỏi và trả lời câu hỏi là vô cùng quan trọng. Ngoài việc giúp chúng ta thu nhận thông tin mới, việc đặt câu hỏi còn là kỹ năng giao tiếp cần

Tổng quan về Constructive Feedback Mục lục: Constructive feedback là gì? Phản hồi tích cực cần có đặc điểm gì? Cách đưa ra nhận xét mang tính xây dựng Biết cách vận dụng mượt mà những kỹ năng cứng và kỹ năng mềm sẽ mang lại cho bạn một thế mạnh vô cùng “đắt giá” trong môi trường làm việc. Trong số đó, việc hiểu rõ constructive feedback là gì, biết cách góp ý cho đối phương nhưng không khiến