L&D là gì? Công việc và vai trò của L&D trong doanh nghiệp
cá nhân và tổ chức những công cụ cần thiết để phát triển. L&D là làm gì? Công việc của L&D bao gồm một chuỗi các hoạt động: Huấn luyện (training) Đào tạo tại chỗ (coaching) Phát triển kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn cho nhân viên (qua mentoring, sharing,...). HR (Human Resources), hay quản lý nhân sự, là bộ phận chịu trách nhiệm với các vấn đề liên quan đến con người trong một tổ