Hiểu về nguồn nhân lực Gen Z để thu hút tài năng trẻ
hỏi những điều mới. Tuy nhiên, điều này cũng lý giải việc Gen Z có xu hướng nhảy việc thường xuyên hơn hẳn so với Generation X (1965-1980). Theo VTV , trong năm 2022, có đến hơn 60% Gen Z nhảy việc trong năm đầu ra trường vì nhiều lý do như mức lương thấp, cơ hội thăng tiến hạn chế, hay văn hóa doanh nghiệp không phù hợp. Đọc thêm: Giải pháp giảm thiểu tỷ lệ nhảy việc 5