hợp với nhu cầu và chuyên môn cá nhân. ➡️ TRẢI NGHIỆM CAKE AI NGAY! 5 dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng trên mạng Mục lục: Các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng 5 dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng Làm thế nào để không bị lừa đảo xin việc làm? Hành trình tìm việc làm đã trở nên dễ dàng hơn rất nhiều nhờ Internet. Tuy nhiên, điều đó cũng đồng nghĩa với việc lừa đảo tuyển dụng

Ứng dụng AI trong tìm việc cùng Cake Mục lục: AI tạo Cover Letter (Cake AI Cover Letter Generator) AI Chấm điểm CV (Cake AI CV Checker) AI gợi ý việc làm (Cake AI Job Recommendation) AI tránh lừa đảo tuyển dụng (Cake AI Job Scam Prevention) Năm 2025, thị trường việc làm bước vào giai đoạn cạnh tranh khốc liệt khi lượng ứng viên tăng vọt, vượt xa các năm trước. Theo báo cáo của Workday , số lượng người

kiếm công việc ưng ý, bạn cần đầu tư rất nhiều về thời gian và công sức. Tuy nhiên, đừng quá hấp tấp mong muốn có việc làm ngay khiến cho bản thân lơ là những red flag của nhà tuyển dụng cũng như dấn thân vào môi trường làm việc toxic hoặc thậm chí rơi vào bẫy lừa đảo tuyển dụng . Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khái niệm red flag là gì cùng các

đây là các công việc phổ biến dành cho sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh: 1. Marketing “Học quản trị kinh doanh có khó xin việc không?” là câu hỏi thường gặp của các bạn trẻ khi lựa chọn ngành học. Câu trả lời là không nếu bạn theo đuổi nghề Marketing bởi vì nhu cầu tuyển dụng chuyên viên Marketing để tiếp thị sản phẩm, xây dựng hình ảnh thương hiệu cho công ty là vô

chức. Nếu việc đánh giá nhân viên không được thực hiện đúng cách, công ty có thể bị tổn thất lớn, bao gồm việc mất đi nhân viên có năng lực, phí tổn thời gian và tài nguyên trong việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, thậm chí là để vuột mất cơ hội phát triển kinh doanh vào tay đối thủ cạnh tranh. Vì thế, đánh giá nhân sự là một trong những nhiệm vụ quan trọng

súc tích để đọng lại ấn tượng trong nhà tuyển dụng khi mới lướt qua CV thực tập của bạn. Mặc dù thực tập sinh sẽ bị giới hạn bởi kinh nghiệm làm việc, tuy nhiên bạn vẫn có thể dùng: tên trường, chuyên ngành, GPA, thành tích, sinh viên năm thứ, v.v. đi kèm với những động từ hoặc tính từ mang nghĩa tích cực để tạo một tiêu đề thật độc đáo cho CV xin thực tập

nước châu Âu (vương Quốc Anh, Ireland,…) và các nước Bắc Mỹ (Hoa Kỳ, Canada,…), việc đính kèm ảnh khi tạo CV online được coi là không phù hợp, thậm chí là vi phạm luật lao động. Các nhà lãnh đạo ở đây cho rằng nhà tuyển dụng hoặc doanh nghiệp có thể dựa vào ngoại hình và giới tính của ứng viên để đưa ra quyết định của mình. Điều này sẽ gây ra các vấn đề về phân

đây là ví dụ về chỉ số KPI của một số ngành nghề: Quản trị nhân sự, Kế toán, Marketing để bạn đọc hiểu rõ hơn “KPI là gì?”: 📍 Ngành quản trị nhân sự tại vị trí: Nhân sự tuyển dụng Thành thạo sử dụng các phần mềm nhân sự. Số lượng CV nhận được từ các kênh tuyển dụng. Thời gian tuyển dụng trung bình 1 ứng viên. Tỷ lệ nhân viên vắng mặt trong buổi phỏng vấn

thấy có tới 70% nhà tuyển dụng đã áp dụng quiet hiring trong năm qua. Ngoài ra, khảo sát này cũng cho thấy, mức độ gắn kết và hài lòng của nhân viên cao hơn ở những doanh nghiệp sử dụng hình thức này. Vậy quiet hiring là gì mà nếu áp dụng đúng cách sẽ trở thành cách tuyển dụng hiệu quả , góp phần vào sự thành công của chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài của

Ví dụ về kỹ năng lãnh đạo Mục lục: Kỹ năng lãnh đạo là gì? Các kỹ năng lãnh đạo cần có để thành công 5 cách rèn luyện kỹ năng lãnh đạo Một con thuyền không thể thiếu sự dẫn dắt của một thuyền trưởng đầy bản lĩnh, cũng như một tổ chức không thể thiếu đi một người chỉ huy có năng lực, kinh nghiệm và khả năng lãnh đạo để dẫn dắt các thành viên còn lại