giới với nhiều công ty con với số lượng nhân lực lao động khoảng hơn 200.000 nhân công. Môi trường làm việc tại tập đoàn đa quốc gia Unilever được đánh giá là rất thân thiện, cởi mở và chuyên nghiệp. Văn hóa làm việc của tổ chức này luôn đề cao tinh thần hợp tác giữa các bộ phận, khuyến khích sáng tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên. Cơ hội việc làm công ty đa

nghiệp khi có mong muốn thực tập hoặc kiến tập tại đó. Mục đích của chương trình thực tập chính là giúp sinh viên dù chưa kết thúc chương trình học vẫn có thể trải nghiệm được môi trường chuyên nghiệp và hiểu rõ hơn những gì mình có thể làm sau khi tốt nghiệp. Đặc biệt, quá trình thực tập sẽ rất quý giá cho những sinh viên mới ra trường, giúp "lấp đầy" mục “Kinh nghiệm làm việc

Cách viết hồ sơ xin việc bạn cần nhớ Mục lục: Hồ sơ xin việc là gì? Bộ hồ sơ xin việc gồm có những gì? Câu hỏi thường gặp về mẫu hồ sơ xin việc Thị trường lao động tri thức đang trở nên ngày càng cạnh tranh. Vậy nên, việc nắm được " hồ sơ xin việc gồm những gì? " và " đâu là cách làm hồ sơ xin việc chuyên nghiệp " là rất quan trọng, nếu bạn muốn tạo

hơn. 3. Vị trí ứng tuyển & Môi trường làm việc Khi được hỏi về chủ đề này, bạn cần đưa ra câu trả lời phỏng vấn để thể hiện rằng mình đã tìm hiểu rất kỹ về vị trí công việc và công ty. Nhà tuyển dụng không chỉ tìm người có năng lực tốt, mà còn phù hợp đối với văn hoá doanh nghiệp - hay còn gọi là " Cultural Fit ". Các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn về

mà bạn có thể áp dụng để tạo dựng các mối quan hệ xã hội. Networking nội bộ: Xây dựng networking bằng cách tương tác với đồng nghiệp và cấp trên qua các dự án và hoạt động nhóm trong môi trường làm việc. Networking ngoài công ty: Trong trường hợp bạn có nhu cầu kết nối với người ngoài công ty, việc tham gia sự kiện, hội thảo và hội nghị chuyên ngành sẽ mang đến cơ hội gặp

khích nhiều người nộp đơn. Các bước tuyển chọn khoa học, và chuyên nghiệp còn giúp công ty nâng cao danh tiếng, và giữ chân nhân tài lâu dài. Đó là lý do các quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp lớn như Unilever, Vinamilk, Viettel,... nổi tiếng là hiệu quả, và giúp họ có mặt trong “top” môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Sau đây, Cake sẽ bật mí cho bạn bí quyết “săn người tài” của

và làm nổi bật chúng bằng số liệu, thành tích một cách trung thực. Giới thiệu đôi nét về thế mạnh, kỹ năng mềm để các nhà tuyển dụng biết được khả năng hòa nhập với văn hóa công ty, môi trường làm việc của ứng viên. Bày tỏ mong muốn, sự nhiệt huyết với vị trí ứng tuyển và cả công ty tuyển dụng - đặc biệt là đối với các Cover Letter cho thực tập sinh . 3. Phần Kết

cho công việc của bạn? Bạn có thích viết không và bạn thường viết về chủ đề gì? ✨ Tìm hiểu kỹ về văn hoá doanh nghiệp. Như đã nói ở trên, một số công ty có văn hoá doanh nghiệp đặc thù sẽ mong muốn tìm kiếm ứng viên có “vibe" tương đồng. Một ứng viên rụt rè chắc chắn không phù hợp với môi trường làm việc năng động, cởi mở hay thậm chí có phần “lầy lội

và thế nào. Khi nhà tuyển dụng đọc hồ sơ của bạn, để hiểu ứng viên một cách tổng quát và nhanh nhất thì đây chính là thông tin họ quan tâm. Chưa cần đi sâu vào các kinh nghiệm làm việc hay các kỹ năng chuyên môn, cách mô tả bản thân trong CV ngắn gọn và súc tích có thể gây ấn tượng với người duyệt hồ sơ. Ở bài viết này, Cake sẽ bật mí đến bạn

Được tạo bởi Cake Mục lục: 5 mục cần có trong CV xuất nhập khẩu Lưu ý để có mẫu CV xuất nhập khẩu “chuẩn không cần chỉnh" Mẫu CV xuất nhập khẩu (tiếng Anh + tiếng Việt) Là ngành gắn liền với hoạt động giao thương quốc tế, xuất nhập khẩu đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế của mỗi quốc gia. Làm việc trong lĩnh vực này, bạn sẽ phụ trách các nhiệm vụ sau