doanh còn cung cấp các môn học chuyên ngành tập trung vào từng mảng riêng. Do đó, học quản trị kinh doanh ra trường làm việc, bạn sẽ không sẽ hề bị thua thiệt so với những bạn theo học chuyên sâu về một lĩnh vực cụ thể. Nếu những ngành học chuyên sâu chỉ cho phép bạn việc ở một mảng cố định, các bạn sinh viên ngành quản trị doanh nghiệp ra làm việc có thể làm tốt

Vai trò của tư duy sáng tạo đối với doanh nghiệp/tổ chức Thúc đẩy sự đổi mới và phát triển : Tư duy sáng tạo là nền tảng cho những cải tiến trong sản phẩm, dịch vụ và quy trình làm việc. Văn hóa khuyến khích ý tưởng mới giúp một tập thể thích nghi với các thay đổi trong thị trường và duy trì tính đổi mới. Tối ưu hóa hiệu suất : Giống như đối với một cá nhân

Doanh nghiệp nên sử dụng phương pháp tuyển dụng “Employee referral” khi: Cần nhân viên có chuyên môn cao và kinh nghiệm dày dặn (ví dụ: các cấp quản lý hay vị trí chuyên viên, chuyên gia); Muốn nhân viên mới nhanh chóng bắt kịp công việc - chính nhân viên giới thiệu ứng viên sẽ giúp người mới làm quen môi trường nhanh hơn; Muốn giảm thiểu trường hợp hồ sơ đẹp nhưng thực tế làm việc trái ngược kỳ

dùng hoặc mang đến giá trị đặc biệt cho từng khách hàng. Những startup kỳ lân hàng đầu đã làm thay đổi các ngành công nghiệp có thể kể đến như: Uber (taxi), Airbnb (khách sạn), Workday (phần mềm doanh nghiệp). Một số công ty khác thì tạo ra những thị trường hoàn toàn mới như: LinkedIn (mạng xã hội chuyên nghiệp cho người đi làm) hay Pinterest (nền tảng chia sẻ ý tưởng). ✨ Trở thành người tiên phong

trải nghiệm độc đáo và tạo nên môi trường làm việc đa chiều. Người số 5 phù hợp với nghề hướng dẫn viên du lịch, nhà báo, phóng viên, hay nhà khảo cổ. 🔖 Thần số học số 6 nghề nghiệp Được ví như “người chữa lành”, số 6 thường tạo nên một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ cho những người xung quanh cùng nhau đạt mục tiêu chung. con số chủ đạo 6 nghề nghiệp

nhân cho nhân viên, ngay cả khi nhân viên làm việc từ xa . 3. Quản lý mối quan hệ với nhân viên. HR Business Partner giải quyết xung đột và các vấn đề nội bộ để duy trì môi trường làm việc tích cực . Họ cũng có nhiệm vụ tư vấn pháp lý về quan hệ lao động nói chung và chính sách nhân sự của công ty nói riêng. 4. Phát triển và duy trì văn hóa doanh nghiệp

và ra quyết định. Bằng cách đó, Starbucks tạo ra một môi trường làm việc tích cực - nơi nhân viên cảm thấy được quản lý lắng nghe và trân trọng, thúc đẩy cảm giác "được thuộc về" và động lực làm việc. Ngoài ra, Starbucks cũng tận dụng kênh truyền thông nội bộ theo chiều ngang để khuyến khích nhân viên hợp tác, chủ động dẫn dắt và trở thành mentor cho lứa sau. Việc này giúp đảm bảo tất

Lợi ích khi ứng dụng DEI trong doanh nghiệp Mục lục: Chương trình DEI là gì? Tại sao nên áp dụng DEI trong doanh nghiệp? Quy trình ứng dụng DEI trong doanh nghiệp Case study về ứng dụng DEI trong doanh nghiệp Đa dạng, công bằng, hòa nhập là ba yếu tố kiến tạo nên môi trường làm việc tích cực . Hiểu được điều đó, một chương trình nhằm giảm thiểu phân biệt đối xử trong doanh nghiệp ra đời

nghệ Việt Nam đang ngày càng trở nên hấp dẫn, khi mà ngành này ở nước ta đang trên đà phát triển vượt trội. Các công ty công nghệ thông tin không chỉ chiếm vị trí quan trọng trên thị trường việc làm trong nước, mà còn đóng góp tích cực vào sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật toàn cầu. Dưới đây là danh sách những công ty công nghệ lớn nhất Việt Nam hiện nay, dựa trên

Mới đây, Cake đã cho ra mắt tính năng tạo cover letter bằng AI dựa trên profile của bạn và vị trí bạn đang ứng tuyển trực tiếp trên nền tảng. Với mô hình ngôn ngữ thông minh, AI cover letter của bạn mang tính cá nhân hoá cao, từ đó giúp chinh phục nhà tuyển dụng một cách vô cùng ấn tượng. Ứng tuyển việc làm trên Cake và trải nghiệm ngay! Mẫu đơn xin việc chuẩn Mục lục