Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
News
Jun 22nd 2024

Danh sách “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024”

sách không chỉ đạt Chứng nhận về môi trường làm việc tích cực , mà còn thể hiện sự cam kết của họ trong phát triển văn hóa doanh nghiệp lành mạnh. Nguồn ảnh: Vietnam.vn 25 công ty có nơi làm việc tốt nhất được kể tên là những công ty giành được số điểm cao tại ba tiêu chí chính: Sự tin tưởng giữa các nhân viên với nhau Niềm tự hào của nhân viên về công việc
People Operations
Jul 12th 2024

DEI là gì? Ứng dụng DEI như thế nào trong doanh nghiệp?

Lợi ích khi ứng dụng DEI trong doanh nghiệp Mục lục: Chương trình DEI là gì? Tại sao nên áp dụng DEI trong doanh nghiệp? Quy trình ứng dụng DEI trong doanh nghiệp Case study về ứng dụng DEI trong doanh nghiệp Đa dạng, công bằng, hòa nhập là ba yếu tố kiến tạo nên môi trường làm việc tích cực . Hiểu được điều đó, một chương trình nhằm giảm thiểu phân biệt đối xử trong doanh nghiệp ra đời
People Operations
Oct 12th 2024

Môi trường làm việc lý tưởng là gì & dựa trên yếu tố nào?

không. Dù rằng mỗi cá nhân sẽ có những tiêu chí riêng, song một môi trường làm việc tích cực chắc chắn sẽ thu hút và giữ chân được nhiều nhân tài. Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu môi trường làm việc là gì và dựa vào đâu để đánh giá một môi trường làm việc lý tưởng. Môi trường làm việc là gì? Khái niệm môi trường làm việc Môi trường làm việc tiếng Anh là “work
People Operations
Aug 9th 2024

Chế độ đãi ngộ là gì? 4 bước xây dựng đãi ngộ hấp dẫn

định hiệu quả hơn. Xét cho cùng, việc cung cấp chính sách đãi ngộ hấp dẫn sẽ giúp nhân viên cảm nhận được sự quan tâm mà doanh nghiệp dành cho họ. Điều này có thể cải thiện tinh thần làm việc của nhân viên, từ đó, tạo nên một môi trường làm việc tích cực hơn. Điều gì tạo nên môi trường làm việc lý tưởng? Các chính sách đãi ngộ nhân viên phổ biến hiện nay Chính sách
People Operations
Mar 6th 2024

Tạo động lực cho nhân viên không khó nếu doanh nghiệp biết 7 cách này

nhân viên? 7 cách tạo động lực cho nhân viên Nhân viên là những người xây dựng và định hình sự thành công của doanh nghiệp. Vì thế, việc tạo động lực cho nhân viên để đảm bảo họ luôn làm việc với sự nhiệt tâm và sáng tạo là một nhiệm vụ mà nhà quản lý không thể bỏ qua. Khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên không chỉ tạo nên môi trường làm việc tích cực
People Operations
May 19th 2024

Tăng lương cơ sở năm 2024 đối với 03 loại tiền lương từ 1/7/2024

quan trọng trong công cuộc tiến tới chế độ lương công bằng, tổng thể và thống nhất sẽ được triển khai, bắt đầu từ 1/7/2024. Mục tiêu của cải cách tiền lương lần này không dừng lại ở việc tăng lương, mà còn hướng tới việc tạo ra môi trường làm việc tích cực hơn. Thủ tướng Chính phủ đồng thời chỉ đạo các cấp có thẩm quyền không tăng giá cước trong quá trình điều chỉnh lương
Career Planning
Sep 25th 2024

Interpersonal skills là gì và quan trọng thế nào khi đi làm?

ý nghĩa của interpersonal skills là gì và tại sao lại trở thành tiêu chí quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên hay không? Kỹ năng này đề cập đến tập hợp các kỹ năng mềm mà mỗi cá nhân cần có để tương tác và làm việc hiệu quả với người khác, giúp xây dựng mối quan hệ tốt, tạo điều kiện cho việc xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết đồng
People Operations
Mar 6th 2024

Lương tháng 13 là gì và các câu hỏi thường gặp

hiện tính công bằng khi đảm bảo rằng nhân viên được hưởng quyền lợi xứng đáng với công sức họ đã đóng góp cho doanh nghiệp. Điều này góp phần giữ chân và phát triển nhân tài, tạo nên một môi trường làm việc tích cực và lành mạnh. Sự khác nhau giữa lương thương Tết và lương thưởng tháng 13 là gì? Lương thưởng Tết: Doanh nghiệp chi trả nhân dịp Tết Nguyên Đán, nhằm tạo điều kiện cho
People Operations
Dec 28th 2024

TOP 10 kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả

Những kỹ năng quản lý nhân sự cần có của chuyên viên HR Mục lục: Kỹ năng quản lý nhân sự là gì? 10 kỹ năng quản trị nhân sự hiệu quả Làm sao để phát triển kỹ năng quản lý nhân sự? Để đi nhanh và đi xa trong nghề nhân sự , kỹ năng quản trị nhân sự là yếu tố bạn không thể thiếu ngoài kiến thức chuyên môn. Vậy kỹ năng quản lý nhân sự là gì
People Operations
Dec 28th 2024

ER là gì? Vai trò của Employee Relations trong doanh nghiệp

ER là gì trong doanh nghiệp? Mục lục: ER là gì? Vai trò của ER là gì trong doanh nghiệp? ER trong doanh nghiệp là làm gì? Trong quản lý nhân sự , Employee Relations (ER) đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và củng cố mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và nhân viên. Khi khía cạnh này được chú trọng, doanh nghiệp có thể kiến tạo một môi trường làm việc lý tưởng - nơi

Resume Builder

Build your resume only in minutes!