bằng AI . Trải nghiệm ngay để tối ưu hoá quy trình tuyển dụng! Thông tin cần có trong thông báo tuyển dụng nhân sự Mục lục: Thông báo tuyển dụng là gì? Thông tin cần có trong mẫu thông báo tuyển dụng Mẫu thông báo tuyển dụng mới 2024 Cách viết thông báo tuyển dụng hiệu quả Thông báo tuyển dụng là một công cụ quan trọng để tìm kiếm nhân tài và xây dựng đội ngũ nhân viên chất

cùng bạn tìm hiểu về Content Marketing, nghề Content Marketing cần những gì và công việc của một Content Marketing là gì nhé. Nếu bạn đang gặp khó khăn khi viết CV Content Marketing chuyên nghiệp, hãy tham khảo ngay mẫu CV ứng tuyển vị trí nhân viên Content Marketing tại đây ! Content Marketing là gì? Content Marketing (viết content) là hình thức marketing với mục tiêu thu hút, tương tác và giữ chân khán giả thông qua việc

tuyển dụng chỉ là tuyển nhân viên part-time nhưng chỉ cần CV xin việc part-time của bạn được đầu tư chỉn chu thì ắt ấn tượng về sự chuyên nghiệp của bạn sẽ lưu lại trong lòng nhà tuyển dụng và biết đâu bạn sẽ được cân nhắc trở thành nhân viên chính thức sau khi ra trường. Vì thế mà Cake sẽ gợi ý cho bạn mẫu CV xin việc part-time cho sinh viên sao cho

tính năng AI trong tuyển dụng nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, cụ thể là: Tạo JD bằng AI & Tìm ứng viên bằng AI . Trải nghiệm ngay để tối ưu hoá quy trình tuyển dụng! Cách lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự Mục lục: Vì sao doanh nghiệp cần có kế hoạch tuyển dụng? Các bước lập kế hoạch tuyển dụng Biểu mẫu kế hoạch tuyển dụng Tìm ra cách tuyển dụng hiệu quả và lựa chọn được ứng viên

Nắm được quy trình nghỉ việc của công ty Mỗi công ty đều có quy trình nghỉ việc riêng, đặc biệt là thời hạn cần báo trước khi nghỉ. Điều này giúp cho công ty có thể sắp xếp hoặc tuyển nhân viên mới để bạn bàn giao công việc. Ngoài ra, nếu bạn đang tìm cách xin nghỉ việc luôn thì cũng cần xem xét hợp đồng lao động đã ký trước đó. 3. Lựa chọn thời gian thích

quản lý nhân sự là tập hợp những năng lực thiết yếu để hướng dẫn, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự trong một nhóm hoặc tổ chức, bao gồm các hoạt động sau: Triển khai quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới. Lên chiến lược phân bổ, phát triển và quản lý nhân sự. Xây dựng chính sách đãi ngộ, phúc lợi cho nhân viên. Lên kế hoạch giúp nhân viên điều chỉnh và

hoạch vẹn toàn trước khi chuyển nhân sự sang vai trò mới. Tăng sự cạnh tranh trong công ty: Dù cạnh tranh có thể gián tiếp thúc đẩy hiệu suất làm việc nhưng nếu doanh nghiệp không có quy trình tuyển dụng nội bộ công bằng, rất có thể sẽ xảy ra mâu thuẫn hoặc cạnh tranh không lành mạnh giữa các nhân viên. Tuyển dụng nội bộ khác với tuyển dụng bên ngoài như thế nào? Doanh nghiệp có

Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh thường gặp Kinh nghiệm phỏng vấn nhân viên kinh doanh Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh là một việc không thể thiếu trong quá trình ứng tuyển cho vị trí này. Các nhà tuyển dụng không chỉ yêu cầu bạn có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt mà còn yêu cầu thái độ chuyên nghiệp. Vì thế, trả lời phỏng vấn nhân viên kinh doanh

Ví dụ câu hỏi phỏng vấn JavaScript thường gặp Hãy cùng tìm hiểu: Những câu hỏi phỏng vấn JavaScript - Giới thiệu chung Những câu hỏi phỏng vấn JavaScript - Chuyên môn Những câu hỏi phỏng vấn JavaScript - So sánh Trong thời đại công nghệ phát triển ngày một mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng nhân viên IT là rất lớn, trong đó lập trình viên JavaScript là công việc có đãi ngộ hấp dẫn và được nhiều bạn trẻ săn đón

Cake cung cấp nhiều tính năng AI nhằm hỗ trợ ứng viên tìm việc thành công, gồm có: - AI tạo Cover Letter bằng AI dựa trên vị trí ứng tuyển và CV của bạn. - AI c hấm điểm CV và cung cấp gợi ý chi tiết để cải thiện hồ sơ xin việc. - AI đề xuất việc làm phù hợp với nhu cầu và chuyên môn cá nhân. ➡️ TRẢI NGHIỆM CAKE AI NGAY! 5 dấu hiệu lừa đảo tuyển