đánh giá và quyết định của họ đấy! Đôi khi chính nhà tuyển dụng sẽ đề cập đến vấn đề lương trong khi phỏng vấn, ví dụ qua câu hỏi: "Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?". Còn nếu bạn muốn chủ động thì deal lương như thế nào cho khéo léo? Cùng Cake tìm hiểu qua bài viết này nhé! Deal lương là gì trong tuyển dụng? Thứ nhất, nhiều thông tin tuyển dụng đề cập đến mức lương

sao chúng tôi nên tuyển bạn? Bạn thích làm việc trong môi trường như thế nào? Bạn có sẵn sàng làm thêm giờ (OT) không? Đặc biệt, khi đối mặt với các câu hỏi phỏng vấn hay và khó như "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?" , bạn nên bình tĩnh và trả lời khôn khéo để có thể deal lương với nhà tuyển dụng thành công. Cách deal lương khi phỏng vấn 4. Các câu hỏi tình

chuẩn bị khi đi phỏng vấn Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Thành tích nổi bật bạn đã đạt được ở những vị trí cũ là gì? Đâu là một vài điểm mạnh, điểm yếu của bạn? Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí? Bạn mong muốn gì ở công ty? Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu? 1. Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn, bạn

phát triển ý tưởng Kỹ năng nhiếp ảnh cơ bản Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và truyền đạt ý tưởng Đọc thêm: Bí kíp tự học thiết kế đồ hoạ đơn giản 2. Mức lương Graphic Designer hiện nay là bao nhiêu? Cơn sốt của nghề thiết kế đồ hoạ đã tạo ra lực đẩy mạnh, nâng mức thu nhập của công việc Graphic Designer lên những con số đáng mơ ước. 10 triệu/tháng là mức lương không

ứng viên cho doanh nghiệp. Một đầu việc khác của headhunter là phỏng vấn nhanh ứng viên qua điện thoại trước khi gửi hồ sơ của họ cho doanh nghiệp. Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp là: Vì sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí này? Theo bạn, đâu là kỹ năng quan trọng để thành công ở vị trí này? Mức lương bạn mong muốn cho vị trí này là bao nhiêu? Bạn mong đợi điều

quan đến tiêu chí công việc hoặc đãi ngộ. Đồng thời, việc một lần nữa xác nhận lại thông tin sẽ cho thấy bạn là người làm việc cẩn thận, chu toàn. Đàm phán thêm về các điều khoản : Nếu mức đãi ngộ của vị trí được offer chưa đáp ứng tiêu chí của bạn, bạn có thể đưa ra mong muốn của bản thân trong thư đồng ý nhận việc. Tuy nhiên, những mong muốn bạn đưa ra phải

giáo Dân tộc Tình trạng quan hệ Mức lương mong muốn 2. Giới thiệu bản thân & Mục tiêu nghề nghiệp Để hiểu ứng viên một cách nhanh chóng và tổng quát nhất, nhà tuyển dụng sẽ đọc phần giới thiệu bản thân trong CV đầu tiên. Chỉ trong khoảng 2 dòng, bạn cần tóm tắt và nêu bật những điểm mạnh của mình sao cho thật ấn tượng, để người duyệt hồ sơ cảm thấy thích thú và tiếp tục

đề nghị tăng lương Nhiều khả năng là quản lý của bạn sẽ cần một văn bản cụ thể để bàn luận với cấp trên của họ, thường là ban giám đốc. Vì vậy, hãy cung cấp đơn xin tăng lương, trong đó kèm theo mức mong muốn (thường trong khoảng 5%-10%), và lợi ích của công ty khi chấp thuận đề xuất của bạn. Đơn xin tăng lương cũng giúp nguyện vọng của bạn được lưu lại dễ

bạn giữ được thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng dù rằng bạn không cùng họ đồng hành trong chặng đường sắp tới. Để viết được một bức thư khéo léo, không gây mất lòng nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng, chưa kể đây cũng là một trong những kỹ năng quan trọng khi đi xin việc . Nhưng bạn đừng lo lắng, Cake sẽ giúp bạn gỡ rối với những điều cần lưu ý và cung cấp

Lộ trình nghề nghiệp Giám đốc sáng tạo Mục lục: Creative Director là gì? Creative Director là làm gì? 4 tố chất cần có của giám đốc sáng tạo Câu hỏi thường gặp về vị trí Creative Director Lộ trình trở thành giám đốc sáng tạo Bạn có bao giờ tự hỏi ai là người đứng sau những quảng cáo, bìa tạp chí bắt mắt, hay những bộ phim và video game ấn tượng mà bạn yêu thích không? Người