dan tahan banting, dan sebagainya. Namun sebenarnya branding itu apa? Apa yang dimaksud dengan branding dan mengapa perusahaan maupun individu berlomba-lomba untuk menyajikan strategi branding ke audiens-nya? Melalui artikel ini, kita akan membahas lebih jauh tentang arti kata branding , jenis, dan perbedaannya dengan marketing. Daftar isi: Apa itu Branding? Elemen-Elemen Branding Jenis-Jenis Branding Tujuan Branding Perbedaan Branding dan Marketing Apa itu Branding? Sebelum kita masuk pada apa arti branding , penting untuk mengetahui bahwa branding berbeda dengan

kreator pemula yang masih meraba-raba industri digital. Simak, yuk! Daftar Isi: Apa itu YouTuber? Beberapa Sumber Penghasilan YouTuber Kisaran Gaji YouTuber Indonesia Cara Menghitung Penghasilan YouTuber Apa itu YouTuber? Sebelum masuk ke dalam pembahasan penghasilan YouTube, mari pahami apa makna menjadi YouTuber. Istilah ‘YouTuber’ sudah masuk ke dalam kamus Oxford , yang berarti seseorang yang mengunggah, memproduseri, atau muncul di video yang ada di situs-berbagai video YouTube. Jenis video yang dipublikasikan lewat YouTube tidak terbatas hanya pada satu bentuk

Motivasi Karyawan Penting? 1. Menumbuhkan Employer Branding yang Baik Karyawan yang merasa nyaman dan puas dengan tempat bekerja akan dengan senang hati menyebarkan informasi ini kepada para pencari kerja. Maka, sebuah perusahaan perlu memiliki reputasi yang baik sebagai employer . Employer branding yang baik akan memudahkan perusahaan untuk merekrut kandidat terbaik. Sebagai employer , tentu kamu ingin menemukan kandidat terbaik yang dapat menunjang keberhasilan perusahaan. Kunjungi Cake’s employer branding service untuk membantu perusahaan kamu menjadi pilihan utama bagi para talenta terbaik

telah kamu raih. Pilihlah karya yang relevan untuk dimasukkan ke dalam portofolio. Ingat, masukkanlah karya yang relevan dengan bidang studi yang kamu apply . 💡 Tunjukkan Hasil Kerja yang Telah Kamu Raih Pada dasarnya, portofolio adalah media bagi seseorang untuk self-branding . Maka, penting untuk membuat portofolio yang dapat merepresentasikan siapa dirimu. Tunjukkanlah kinerja kerja dan prestasi apa saja yang telah kamu raih, agar dapat menarik perhatian penyelenggara beasiswa. 💡 Partisipasi dalam Komunitas Jika kamu pernah aktif dalam berorganisasi atau menjadi

citra mereka sebagai tempat kerja yang menarik bagi calon karyawan dan karyawan yang ada. Tujuan utama dari employer branding adalah untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik dengan menonjolkan nilai-nilai perusahaan, budaya kerja yang unik, serta kesempatan pengembangan karier. Employer branding biasanya diprakarsai oleh tim HR, CEO, dan Marketing perusahaan. Di sisi lain, employee branding adalah proses di mana karyawan menjadi duta merek perusahaan melalui perilaku, sikap, dan komunikasi mereka. Employee branding mencerminkan bagaimana karyawan mempersepsikan dan memproyeksikan citra perusahaan

jika kamu dapat memanfaatkannya dengan baik. Terutama bagi para pekerja profesional yang menawarkan jasa seperti: fotografer, desainer, seniman, bahkan freelancer, bisa memasukkan hasil karya dan proyek yang pernah dikerjakan sehingga menjadi daya tarik sendiri untuk audiens. Dengan melampirkan portofolio ini, maka akan membangun personal branding -mu, membuat orang lebih mudah untuk mengetahui personal taste, personal preferences, dan aesthetics dirimu dari karya yang pernah dibuat. Tidak jarang, justru berbagai tawaran bisa masuk setelah orang melihat hasil karyamu karena sesuai dengan apa

ini 1. Membangun Employer Branding yang Baik Semakin banyak jumlah karyawan yang merasa nyaman bekerja dalam suatu perusahan, maka semakin meningkat kualitas employer branding. Oleh karena itu, perusahaan bisa memanfaatkan strategi rekrutmen ini untuk mencapai proses rekrutmen yang efektif. Employer branding adalah proses mempromosikan citra positif perusahaan sebagai pemberi kerja atau tempat kerja yang baik di antara pencari kerja, karyawan, dan pemangku kebijakan penting lainnya di dalam perusahaan. Employer branding biasanya mencakup misi, nilai, dan budaya perusahaan . Pertanyaan yang penting

dengan bidang personal branding yang ingin kamu bangun. Misalnya, kamu ingin membangun personal branding sebagai HR profesional, maka topik obrolan yang dibahas bisa seputar proses rekrutmen, manajemen SDM, dll. 3. Conversion (Konversi) Conversion adalah langkah terakhir dalam alur membangun personal branding. Conversion memungkinkan seseorang mengkonversi koneksi dan obrolan yang telah dibangun menjadi peluang baru. Misalnya, kamu mendapat tawaran pekerjaan baru karena recruiter melihat koneksi dan obrolan yang berdampak bagi audiens. Bagaimana Cara Membangun Personal Branding? Pada webinar karir VCFest Cake

Di era kompetisi bisnis yang semakin ketat, pasang iklan lowongan kerja gratis menjadi salah satu solusi strategis untuk menemukan talenta berkualitas. Apalagi, dengan data terbaru dari bps.go.id yang mencatat lonjakan jumlah angkatan kerja di Indonesia—mencapai 139,85 juta orang pada Agustus 2023—perusahaan memiliki peluang besar untuk mengisi kebutuhan rekrutmen. Perkembangan teknologi digital semakin memperkuat peran platform online dalam proses rekrutmen. Jika dulu iklan lowongan kerja hanya terpaku pada media cetak, kini banyak perusahaan memanfaatkan posting iklan

Dengan pesatnya kemajuan era digital dan dunia kerja, tantangan tidak hanya dirasakan oleh para jobseekers dan para talenta muda, namun juga dirasakan oleh para perekrut dan perusahaan yang kesulitan menemukan calon pekerja yang sesuai untuk perusahaan mereka. Dalam rangka memfasilitasi pertemuan yang efektif antara para pencari kerja dan perusahaan, Cake kali ini hadir membawakan acara Virtual Career Fair Cake 2023 dengan tema "Connecting Talents and Companies for a Better Future" pada 26 Juni hingga 1 September 2023. Bertepatan dengan periode