dengan training kerja on the job (OTJ Training) ? Artinya adalah penambahan ilmu dan kemampuan yang dilakukan seorang individu ketika sudah bekerja, atau ketika menjalani masa bekerjanya di sebuah perusahaan. Contoh training kerja dengan metode ini meliputi: Internship /Magang (karyawan baru) Mentoring (karyawan baru) Workshop (karyawan lama) One day class (karyawan lama) Dengan on the job training , perusahaan dapat mengevaluasi performa karyawan juga meningkatkan kemampuan karyawan pada bidang tertentu. Tidak hanya itu, melakukan on the job training dapat meningkatkan hubungan antar

pekerja-pekerjanya. Sebagai branch head , penting baginya untuk peka terhadap hal yang pekerjanya kurang kuasai, kemudian mengembangkan tenaga kerja tersebut supaya performa kerja dan hasil yang didapat lebih maksimal. Hal ini bisa diwujudkan dengan menyediakan training atau pelatihan dan juga mentoring terhadap pekerja. Setelah itu, jangan lupa juga untuk mengevaluasi performanya untuk melihat efek dari pelatihan yang sudah diberikan. *emoji books* Baca juga: In House Training (to publisher: please link this article when it has been published, thanks!) 4. Menyelesaikan