năng suất hay không phụ thuộc và yếu tố khách quan và chủ quan. Thế nhưng, năng suất cũng có lúc trở nên tiêu cực. Toxic productivity là gì? "Toxic" là một từ tiếng Anh mang ý chỉ đặc tính "độc hại" hoặc "gây hại". Như vậy, "toxic productivity" dịch ra là năng suất độc hại. Trong ngữ cảnh của "productivity" giới thiệu ở phần trên, tính từ này nói đến tình trạng bạn tập trung quá mức vào năng

vi bạn quản lý. Hai yếu tố này có thể cùng lúc làm công việc của bạn trở nên quá tải, dẫn đến việc làm bạn bị burnout - đặc biệt khi bạn thích tự mình làm mọi việc, muốn làm hài lòng mọi người và theo đuổi chủ nghĩa hoàn hảo. Đọc thêm: Toxic productivity là gì? 5 cách để không bị "năng suất độc hại" Quyền kiểm soát Bạn có cảm thấy mình được tự do quyết định cách

hại phổ biến của việc làm OT có thể kể đến là: 📌 Dễ dẫn đến tình trạng làm việc quá mức OT/tăng ca diễn ra với tần suất dày đặc có thể dẫn đến toxic productivity , có nghĩa là “năng suất độc hại”. Đọc thêm: 5 cách để phá vỡ vòng tuần hoàn toxic productivity Khi điều này xảy ra, chúng ta dễ trở nên căng thẳng, mệt mỏi, và mất khả năng tập trung vào công việc

những lời phán xét hay đánh giá. Nâng cao hiệu suất làm việc : Phát triển tư duy sáng tạo giúp bạn tìm ra những cách thức mới để làm việc hiệu quả hơn mà không bị rơi vào trạng thái “năng suất độc hại” - toxic productivity . Phát triển vốn kiến thức : Quá trình rèn luyện tư duy sáng tạo luôn đi đôi với việc học hỏi, và tìm hiểu thêm về các chủ đề mới. Nếu là người có tư

giảm sút. Do đó, hãy dành ra những khoảng nghỉ ngắn từ 5-10 phút để cơ thể và não bộ được nghỉ ngơi, bạn có thể di chuyển trong văn phòng xem như một cách tập thể dục đơn giản tại văn phòng, hoặc đơn giản là trò chuyện với đồng nghiệp để xả stress. 3. Nhận thức được toxic productivity “Toxic productivity” có nghĩa là “Năng suất độc hại”, chỉ tình trạng một số người trẻ hiện nay

xung quanh. Nếu bạn liên tục bị đánh giá thấp, cảm giác chán nản công việc sẽ càng nặng nề hơn. Một nghiên cứu năm 2022 của MIT Sloan Management Review cho thấy rằng văn hóa làm việc độc hại là yếu tố hàng đầu dẫn đến tình trạng nhân viên mất động lực làm việc và nghỉ việc. Thậm chí, điều này quan trọng hơn 10,4 lần so với yếu tố “mức lương” khi dự đoán khả năng

Thông tin tổng quan về PR Hãy cùng tìm hiểu: PR là gì? Các loại hình PR phổ biến hiện nay Công việc và kỹ năng cần có của một nhân viên PR Cơ hội và thách thức của nghề PR Những năm gần đây, nghề PR phát triển nhanh chóng ở Việt Nam. Bên cạnh các công ty quảng cáo - PR độc lập, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn cũng đầu tư thành lập phòng ban PR nội bộ

Các công cụ AI marketing bạn nên biết Mục lục: AI marketing là gì? Lợi ích của AI marketing đối với doanh nghiệp Các ứng dụng của AI trong marketing Nằm trong top 5 lĩnh vực ứng dụng của trí tuệ nhân tạo nổi bật, AI marketing đã và đang tiếp tục cho thấy những ảnh hưởng tích cực tới hiệu suất làm việc của các Marketers. Từ chatbot cho tới ứng dụng sáng tạo content, các công cụ marketing

Cách cân bằng công việc và cuộc sống Hãy cùng tìm hiểu: Work-life balance là gì? Vì sao work-life balance lại quan trọng? 5 cách cân bằng công việc và cuộc sống Work-life balance được cho là “mục tiêu” của dân văn phòng và là một trong những tiêu chí chọn lựa công việc hàng đầu của giới trẻ hiện nay. Sở dĩ work-life balance ngày càng được xã hội chú trọng vì chính áp lực

Những câu hỏi thường gặp về lương tháng 13 Mục lục: Lương tháng 13 là gì? Cách tính lương tháng 13 Câu hỏi thường gặp về lương tháng 13 Chính sách lương tháng 13 là một chủ đề thường được nhắc đến mỗi dịp cuối năm. Khoản tiền thưởng này được coi như thước đo một doanh nghiệp có môi trường làm việc công bằng và văn hóa quý trọng nhân tài. Đây không chỉ đơn giản là một phần