Kandidat: Jenis, Cara Sourcing, dan Seleksinya
kandidat, jenis-jenisnya, hingga cara sourcing dan seleksinya dengan tepat dalam ulasan Cake berikut ini. Ringkasan Kenali Perbedaan Kandidat Aktif & Pasif: Kandidat aktif siap “siap tempur” dengan CV ter-update dan respons mereka relatif cepat. Sedangkan kandidat pasif memerlukan pendekatan personal karena mereka tidak secara terbuka mencari pekerjaan, namun memiliki keahlian langka yang sulit ditemukan. Gunakan Strategi Sourcing Proaktif: Maksimalkan talent database /ATS, bangun "employer branding" yang menarik, aktif berjejaring di LinkedIn & komunitas profesional, dan jalankan program referral untuk menjangkau