Recruiter Bertanya “Apa Pencapaian Terbesar Anda?” Cara Menjawab “Pencapaian Terbesar Dalam Hidup Anda” Contoh Jawaban “Apa Pencapaian Terbesar Anda?” Pertanyaan interview sangatlah beragam, ada beberapa pertanyaan interview yang bersifat lebih personal. Salah satunya adalah “apa pencapaian terbesar dalam hidup kamu?”. Pertanyaan ini memberikan kamu kesempatan untuk menyampaikan pencapaian terbaik kamu yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar serta memberikan value lebih pada diri kamu. Berikut Cake akan membagikan tips cara menjawab pertanyaan tentang pencapaian terbesar! 📚 Baca juga: 20+ Pertanyaan

Anda Harapkan? Apakah Anda Bersedia untuk Ditempatkan di Luar Kota? Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja? Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami? 1. Ceritakan Tentang Diri Anda Pertanyaan interview ini adalah pertanyaan wawancara yang pasti dikeluarkan HRD. Untuk cara menjawab pertanyaan interview ini, ingat rumus mudah dibawah ini: 📝 Masa Sekarang, Masa Lalu, dan Masa Depan. Masa Sekarang : Awali dengan salam dan perkenalan diri. Lalu, ceritakan sedikit tentang posisi pekerjaan kamu saat ini 一 jelaskan jobdesk dan ceritakan pencapaian/prestasi terbesar

pemimpin yang baik Memiliki inisiatif yang tinggi Berpikiran kreatif dan inovatif Rasa ingin belajar yang kuat Kekurangan: Kurang pengalaman Berekspektasi terlalu tinggi terhadap diri sendiri Sulit mengambil keputusan Mudah gugup Terlalu perfeksionis 📚 Baca juga: 14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview 4. Apa prestasi terbesarmu?/Apa pencapaian terbesar yang pernah kamu raih? Contoh pertanyaan untuk fresh graduate ini dapat membuat peserta interview gugup karena luasnya bidang yang bisa dibahas, apalagi untuk fresh graduate yang belum memiliki pengalaman peke...

nilai tambah dalam pengetahuan investasi. Hal ini sesuai dengan spesifikasi pada persyaratan kerja dari perusahaan X. Saya yakin, kelebihan saya ini akan berkontribusi untuk kemajuan keuangan perusahaan. ” 3. Apakah Anda Memiliki Pengalaman Kerja di Bidang Finance? Mohon Ceritakan Pengalaman Anda Pertanyaan interview ini berlaku untuk posisi admin finance hingga eksekutif finance . Untuk menjawab pertanyaan ini, kandidat diharapkan menjabarkan posisi dan tanggung jawab dari pengalaman kerja sebelumnya yang relevan dengan posisi yang dilamar. Penting untuk kandidat menyebutkan pencapaian terbesar mereka pada

kamu secara profesional dalam bahasa Inggris. Kalimat awal ini tidak perlu terlalu panjang karena setelah menyebutkan informasi dasar, kamu akan menjelaskan lebih lanjut tentang pengalaman kamu. Satu sampai tiga kalimat pembukaan awal juga sudah cukup! 📚 Baca juga: Pakaian untuk Interview Kerja yang Baik dan Benar [+Contoh] 2. Soroti Keahlian dan Pencapaian Terbesar Kamu Kemudian, setelah menyebutkan kalimat pembuka kamu, jelaskan 2-4 hal yang mengesankan secara singkat untuk melanjutkan perkenalan interview bahasa Inggris. Kamu bisa menyebutkan pengalaman, prestasi, atau

semangat dalam mempelajari hal baru. 4. Mengerti Bidang dan Industri Tidak bisa dipungkiri, seorang rekruter ingin merekrut orang yang telah berpengalaman dalam bidangnya untuk memajukan perusahaan. Oleh karena itu, pengertian terhadap industri yang akan kamu lamar merupakan salah satu kekuatan terbesar untuk menjawab pertanyaan interview ini. "Saya mengerti industri ini luar dan dalam. Setelah bekerja di bidang marketing selama lebih dari 7 tahun di perusahaan startup, saya yakin saya memiliki keterampilan untuk meningkatkan merek perusahaan Anda. Sewaktu bekerja di perusahaan

dengan pekerjaan baru yang kamu lamar. Cobalah lihat keseluruhan CV dan pilih beberapa poin yang paling penting dan cocok dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar, lalu tulislah pada deskripsi diri pada CV . 3. Gunakan Angka Saat Mendeskripsikan Pekerjaan Saat menjelaskan pencapaian dan tanggung jawab dari pekerjaan atau pengalaman organisasi sebelumnya, gunakanlah angka untuk membuat deskripsi diri lebih menarik. Angka yang bisa menjadi standar atau ukuran pencapaian kerja seseorang, sehingga akan lebih menarik perhatian rekruter saat membaca deskripsi diri pada CV

Saran buat kamu yang menggunakan metode STAR dalam wawancara, sampaikan jawaban-jawaban kamu dengan singkat ya. Jangan bertele-tele. Agar rekruter bisa langsung paham dan terkesan kepada kamu saat interview. 📚 Baca juga: 14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview Contoh Pertanyaan dan Jawaban Metode STAR dalam Interview Berikut contoh case pertanyaan yang dapat dijawab dengan menggunakan metode STAR. Contoh wawancara metode STAR ini bisa disesuaikan kembali dengan kondisi kamu. 1. Beritahu saya, apa yang menjadi pencapaian tertinggi kamu

Daftar isi: Cara Menjawab “Mengapa Anda Ingin Bergabung di Perusahaan Kami?” Contoh Jawaban untuk pertanyaan “Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami?” Tips Menjawab “Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Perusahaan Kami?” Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami? Kalau kamu ingin diterima dalam perusahaan impian kamu, mempersiapkan jawaban interview kerja itu sangat penting. Salah satu pertanyaan favorit yang sering dilontarkan HRD adalah pertanyaan interview tentang alasan kamu ingin bekerja di sebuah perusahaan. Ketika menjawab pertanyaan ini, kamu harus mampu menunjukkan