Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career

Headhunter: Definisi, Skill, Cara Kerja, dan Bedanya dengan HRD [+CV]

Daftar Isi: Pengertian Headhunter Tugas dan Tanggung Jawab Headhunter Cara Kerja Headhunter Keterampilan yang Harus Dimiliki Headhunter Perbedaan Headhunter dengan HRD Cara dan Syarat untuk Menjadi Headhunter Headhunter Adalah Pernahkah kamu mendengar istilah headhunter ? Atau tahukah kamu tentang perusahaan headhunter ? Headhunter merupakan salah satu profesi di bidang HR. Kamu pasti setuju kalau mencari pekerjaan tidaklah mudah. Puluhan surat lamaran kerja sudah disebar ke perusahaan namun tidak kunjung mendapatkan pekerjaan. Oleh karena itu, terkadang ada orang yang meminta bantuan ke perusahaan
Recruitment & HR
Feb 8th 2025

Mengenal Headhunter: Tugas, Kelebihan, dan Rekomendasi Terbaik di Indonesia

Headhunter semakin krusial dalam dunia rekrutmen modern. Tidak sekadar mencari kandidat, headhunter bertindak sebagai perantara strategis yang menghubungkan perusahaan dengan profesional terbaik di industri mereka—bahkan mereka yang tidak sedang aktif mencari pekerjaan. Bagaimana peran headhunter berbeda dengan rekruter internal? Lalu mengapa perusahaan kini semakin mengandalkan jasa mereka? Simak selengkapnya dalam artikel Cake berikut ini! Pengertian Headhunter: Apakah Berbeda dengan Rekruter? Pengertian Headhunter Di era persaingan talent yang semakin ketat, perusahaan tidak bisa hanya mengandalkan metode perekrutan tradisional. Headhunter hadir
Recruitment & HR
Nov 7th 2024

Kenali Jenis Jasa Rekrutmen dan Biaya Agensi Rekrutmen di Indonesia

untuk perusahaan Anda. Sortir CV & rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang juga! 🎉 Pasang Loker 2. Headhunter Jika perusahaan Anda membutuhkan jasa rekrutmen profesional yang mendampingi bahkan terlibat langsung dalam proses rekrutmen, layanan headhunter dapat dipilih. Perusahaan yang menggunakan jasa headhunter dapat menyerahkan proses rekrutmen sehingga HR internal dapat fokus di area lain. Headhunter umumnya dipilih perusahaan untuk menemukan kandidat dengan kualifikasi khusus, kandidat pasif di level manajerial misalnya. Untuk kebutuhan tersebut, perusahaan umumnya bukan hanya memerlukan keahlian headhunter untuk
Recruitment & HR
Feb 6th 2025

Company Confidential di Loker: Amankah Melamar di Perusahaan Ini?

dengan company confidential juga tidak menampilkan logo perusahaan dan hanya menampilkan jenis pekerjaan yang dibutuhkan, dengan job description dan skill yang diperlukan saja. Selain itu, bisa juga agensi headhunter langsung menghubungi kandidat untuk menawarkan lowongan kerja tanpa memberi tahu nama perusahaan. Menurut kamus Merriam Webster , arti kata company adalah perusahaan, sedangkan confidential adalah rahasia. Sehingga company confidential artinya adalah rahasia. Hal ini kemudian menimbulkan pertanyaan pada pelamar kerja, seperti perusahaan apa yang sedang membutuhkan posisi tersebut, dan mengapa perusahaan menyembunyikan
Industry & Job Overview
Jun 20th 2024

Apa itu BPO? Jenis, Tujuan, Bentuk Layanan, dll!

outsourcing , perusahaan tidak hanya akan menghemat biaya, tetapi komunikasi juga akan menjadi lebih mudah karena kemungkinan besar berada dalam zona waktu yang sama. 📚 Baca Juga: Headhunter: Definisi, Skill, Cara Kerja, dan Bedanya dengan HRD [+CV] Tujuan BPO Sebagai pihak perusahaan, perlu dipertimbangkan lagi apakah kegiatan operasional harus dilakukan secara internal atau dapat dipercayakan kepada perusahaan BPO. Sebelum menentukan langkah berikutnya, perhatikan tujuan BPO di bawah ini! Sebagai pengisi atau pelengkap bagi perusahaan, khususnya untuk layanan yang bersifat teknis maupun
Recruitment & HR
Sep 25th 2024

Apa itu Rekrutmen? Ini Proses Lengkap Beserta Tips Ampuh dalam Merekrut!

pemilihan kandidat yang berkualitas untuk pekerjaan tetap maupun kontrak di suatu perusahaan/organisasi. Proses ini tidak semudah yang dikira banyak orang, karena perekrutan adalah proses panjang yang dilakukan oleh HRD mulai dari penyaringan, wawancara kerja, hingga onboarding karyawan baru. Setiap perusahaan memiliki tim HRD yang berbeda-beda. Perusahaan yang lebih kecil biasanya hanya memiliki satu karyawan HRD untuk melakukan semua tanggung jawabnya. Sedangkan perusahaan yang lebih besar memiliki tim HRD dengan posisi HR yang beragam seperti manajer HR, headhunter , asisten
Job Search Tips
Dec 13th 2022

9 Cara Cepat Mendapatkan Pekerjaan yang Wajib Diketahui!

1. Temukan Pekerjaan yang Sesuai dengan Kualifikasimu Pernahkah kamu merasa sudah berkali-kali melamar pekerjaan tapi tidak ada satu pun perusahaan yang memanggil balik? Mungkin cara mencari pekerjaan yang kamu lakukan selama ini salah. Mungkin saja, selama ini sebenarnya banyak perusahaan yang mencari orang dengan kemampuan yang kamu miliki, hanya saja kamu yang membatasi dirimu sendiri. Mulailah untuk mencari berbagai posisi atau jenis pekerjaan di berbagai perusahaan, jangan terpaku pada satu jenis pekerjaan. Contoh: Misalnya kamu adalah seorang sales yang
News & Updates
Apr 8th 2024

Fitur Terbaru Cake Meet Membantu Networking Jadi Lebih Mudah!

wawasan dengan mudah! Apa keuntungan menggunakan Cake Meet? Kesempatan networking tanpa dibatasi waktu dan lokasi: kamu bisa bertemu, membangun hubungan profesional, dan memulai percakapan dengan talenta yang belum pernah kamu temui tetapi sama-sama tertarik untuk berkenalan. Membangun koneksi dari perusahaan yang beragam: selain bertemu dengan rekruter, HRD, dan headhunter , kamu juga bisa bertemu dengan para profesional di bidang industri yang sama atau profesional di bidang yang lainnya. Terhubung dengan talenta yang berkualitas: melalui peninjauan manual, identitas pengguna telah dipastikan
Resume & CV
Mar 6th 2024

CV Online adalah Kunci Sukses Professional Branding di Era Digital | Cake Can Help

Digitalisasi merubah demand rekruter terhadap skill yang dimiliki jobseeker . Rekruter mencari kandidat yang memiliki berbagai macam digital skill. Oleh karena itu, memiliki digital skill seperti social media management , data analytics , programming , editing , web design , atau kemahiran dan pemahaman dasar dalam dunia digital membuat kamu berharga di mata rekruter. Melek terhadap dunia digital dan teknologi bisa meningkatkan kemungkinan kamu untuk mendapatkan pekerjaan daripada kandidat lainnya. Tetapi, punya digital skill saja gak cukup kalau kamu tidak bisa mendemonstrasikan skill tersebut. Kamu harus

Resume Builder

Build your resume only in minutes!