Quy tắc 5S tại nơi làm việc - Giải quyết “lỗ hổng” quản trị!
5S là một phương pháp quản trị bắt nguồn từ Nhật Bản, chú trọng đến việc quản lý, sắp xếp không gian làm việc và thiết lập các tiêu chuẩn trong quản trị, vận hành sản xuất. Việc thực hiện 5S tại nơi làm việc sẽ giúp tối đa hóa hiệu suất lao động, gia tăng sự kết nối, hợp tác giữa các nhân sự trong tổ chức. Phương pháp 5S được đúc kết trong 5 từ tiếng Nhật: Seiri