nhà lãnh đạo về việc làm thế nào để tạo ra một nguồn nhân lực trung thành và có khả năng thích ứng với môi trường đầy biến động. Vừa qua, Cake đã phối hợp với đội ngũ chuyên gia quản trị nhân sự xuất bản ebook hướng dẫn xây dựng chương trình quản trị viên tập sự (Management Associate/Management Trainee). Cuốn sách được biên soạn dành riêng cho các chuyên viên nhân sự và ban quản lý doanh

gì? Management Trainee là chương trình quản trị viên tập sự được thiết kế nhằm giúp các ứng viên trẻ có cơ hội làm quen và tiếp xúc với vai trò quản lý trong một tổ chức, thường là các tập đoàn lớn. Trong suốt quá trình này, bạn, dưới vai trò trainee , sẽ được huấn luyện chuyên sâu về các kỹ năng chuyên môn, quản lý, và điều hành doanh nghiệp. So với một chương trình thực tập sinh

ứng viên có tham vọng, năng động và hướng ngoại cho vị trí trainee marketing, kỹ năng thuyết trình tốt cũng là một điểm cộng lớn. Digital Marketing là làm gì? Management Trainee là gì? Management trainee có nghĩa là "quản trị viên tập sự". Vị trí này thường làm việc dưới sự giám sát và cố vấn của một người quản lý hoặc giám đốc điều hành trong các tổ chức. Mục tiêu của các chương trình Management Trainee

quản lý. Các chương trình quản trị viên tập sự giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm, nuôi dưỡng và giữ chân các tài năng xuất sắc ngay từ khi họ vừa mới bước những bước đầu tiên trên hành trình sự nghiệp của mình. 2. Xây dựng nguồn ứng viên chất lượng cao. Chương trình quản trị viên tập sự luôn có sức hút lớn với nhóm lao động trẻ tài năng, đặc biệt là các bạn sinh viên mới

dụng và thu hút nhân tài hiện đại là việc áp dụng chương trình Quản trị viên Tập sự với tư duy "chọn lọc giống tốt và nuôi trồng". Điều này có nghĩa là thay vì chỉ tìm kiếm ứng viên phù hợp từ nguồn bên ngoài, doanh nghiệp nên chủ động nuôi dưỡng nhân tài từ sớm bằng cách xác định các ứng viên tiềm năng, tạo môi trường cho họ phát triển và giữ chân họ lâu dài

thu nhập bình quân của nhân viên lên đến 43 triệu đồng/tháng. Vì thế, hãy chuẩn bị sẵn một tinh thần thép để vượt qua các ứng viên xuất sắc đang mong mỏi gia nhập Techcombank nhé! Các vị trí tuyển dụng tại Techcombank tập trung trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, công nghệ thông tin, dữ liệu và phân tích. Bên cạnh đó, Techcombank triển khai chương trình Quản trị viên Tập sự 18 tháng dành cho

sơ. Vậy chuyên viên hành chính nhân sự và nghề nhân sự có giống nhau không? Tuy làm việc tại cùng một bộ phận nhưng công việc của hai vị trí này lại có sự phân biệt rõ ràng. Chuyên viên nhân sự tập trung vào các nhiệm vụ liên quan tới yếu tố con người như tuyển dụng, đào tạo, chính sách nhân sự. Trong khi đó, chuyên viên hành chính nhân sự thường được giao quản lý dữ

Những kỹ năng quản lý nhân sự cần có của chuyên viên HR Mục lục: Kỹ năng quản lý nhân sự là gì? 10 kỹ năng quản trị nhân sự hiệu quả Làm sao để phát triển kỹ năng quản lý nhân sự? Để đi nhanh và đi xa trong nghề nhân sự , kỹ năng quản trị nhân sự là yếu tố bạn không thể thiếu ngoài kiến thức chuyên môn. Vậy kỹ năng quản lý nhân sự là gì

ứng viên bằng AI . Trải nghiệm ngay để tối ưu hoá quy trình tuyển dụng! Khám phá các tính năng Cake AI mới để tuyển dụng hiệu quả với chi phí tối ưu! Mục lục: Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự là gì? Ví dụ chuyển đổi số trong quản trị nhân sự Vì sao doanh nghiệp cần chuyển đổi số trong quản trị nhân sự? Những thách thức khi chuyển đổi số trong quản trị nhân sự

Bí quyết thành công trong sự nghiệp Mục lục: Cơ hội thăng tiến trong công việc là gì? Thăng tiến trong công việc có phải chỉ là thăng chức? 7 cách để thăng tiến trong công việc Bên cạnh việc tìm kiếm một công việc thích hợp và ổn định, việc thăng tiến trong công việc đóng vai trò quan trọng trong hành trình phát triển nghề nghiệp bản thân. Phát triển sự nghiệp không chỉ là việc khẳng định