ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.
PortfolioShowcase your skills and projects with a professional portfolio.
Cake AIUtilize our Cake AI-powered products to accelerate job search and talent match.
What Cake R U? ProNewUnlock your workplace personality in 3 minutes and discover your unique strengths!ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.Resume BuilderMake a resume for free.Resume TemplatesAccess our extensive library of professional & ready-to-use templates.Resume ExamplesGet inspired by real resume examples to create your own.Occupation GuideAccess resume writing guides tailored for different professions.Resume HelpGet expert advice on all things resume from our team of recruitment specialists.Cake AI Resume CheckerAnalyzes your resume using Cake AI for detailed feedback.- Success StoriesBusiness ExcellenceAbout CakeFeatured Reads
Jobs
Tools
Resume
Create your job-winning resume using our free resume builder.
Portfolio
Showcase your skills and projects with a professional portfolio.
Cake AI
Utilize our Cake AI-powered products to accelerate job search and talent match.
What Cake R U? ProNew
Unlock your workplace personality in 3 minutes and discover your unique strengths!
Resume
Create your job-winning resume using our free resume builder.
Resume Builder
Make a resume for free.
Resume Templates
Access our extensive library of professional & ready-to-use templates.
Resume Examples
Get inspired by real resume examples to create your own.
Occupation Guide
Access resume writing guides tailored for different professions.
Resume Help
Get expert advice on all things resume from our team of recruitment specialists.
Cake AI Resume Checker
Analyzes your resume using Cake AI for detailed feedback.
Resources
Success Stories
Business Excellence
About Cake
Hire
Quiet Quitting: Bekerja Lebih Keras atau Sewajarnya?
oleh ini, dimana pada posisi paling ekstrim pegawai tersebut akan melakukan quiet quitting . Sebuah riset dari Gallup.com menunjukkan bahwa 50% dari pekerja di Amerika Serikat adalah quiet quitters , dengan 18% dari sisanya bahkan melepaskan diri dari pekerjaannya secara aktif. Quiet Quitting, Yes or No ? Quiet quitting dapat dilihat dari 2 sisi, dari sisi perusahaan dan dari sisi pegawai. Pandangan dari kedua sisi ini tentunya akan melawan satu sama lain. Perusahaan pastinya merasa dirugikan. Salah satu efek dari quiet quitting
Quiet Quitting là gì? 7 cách ứng phó với Quiet Quitting
quả và cải thiện tình trạng Quiet Quitting? Hãy cùng CakeResume tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây! Quiet Quitting là gì? Quiet là gì? Quiet trong tiếng Anh có nghĩa là sự tĩnh lặng, yên tĩnh, im lặng. Quitting là gì? Quitting mang ý nghĩa là rời bỏ, buông bỏ. Vậy Quiet Quitting có thể hiểu là “Làm việc cầm chừng” hay “Âm thầm bỏ cuộc”. Quiet Quitting không mang ý nghĩa là nghỉ việc trong im lặng
安靜離職是什麼？安靜開除、安靜招聘會是雇主逆轉趨勢的方法嗎？
在疫情後帶起的「大離職潮」現象後，對未來經濟狀況不明朗、通膨快速與大規模裁員等問題，讓 2022 年開始員工之間出現一波「安靜離職」（Quiet Quitting）的職場新概念，帶動全球熱議。究竟安靜離職是什麼、讓員工
Quiet promotion là gì? Cách nhận biết và ứng xử với Quiet promotion
Đầu tiên, để hiểu khái niệm quiet promotion, ta cần hiểu "quiet" và "promotion" là gì. Quiet là gì? Quiet có nghĩa là "im lặng" hoặc "ngấm ngầm", không công khai. Khi nói về các mối quan hệ làm việc, "quiet" chỉ điều gì đó diễn ra mà không được chú ý, không có sự công khai. Ví dụ : Ben’s definitely quiet quitting. He used to be so involved, but now he just does the bare minimum and logs
Deep work là gì? 4 cách giúp bạn deep work hiệu quả
thách thức thay vì rơi vào trạng thái sợ hãi và áp lực. Và khi đạt được những thành tựu nhất định, bạn sẽ cảm nhận niềm hạnh phúc trong công việc của mình, từ đó hạn chế tình trạng quiet quitting . 3. Hạn chế tối đa sự sao nhãng trong quá trình làm việc. Một nghiên cứu chỉ ra rằng, chúng ta có thể mất đến 20 phút để trở lại trạng thái tập trung cao độ sau khi
Micromanagement là gì? Doanh nghiệp có nên áp dụng?
tạo cũng như khả năng giải quyết vấn đề của người lao động, dần dần, khiến họ mất đi động lực trong công việc , thậm chí là rơi vào tình trạng “làm việc cầm chừng” hay “âm thầm bỏ cuộc (quiet quitting). Điều này không chỉ là vấn đề cá nhân mà sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất chung và sự phát triển bền vững của toàn doanh nghiệp. 7 cách ứng phó với tình trạng Quiet Quitting 2. Môi
Employee Engagement là gì? Chiến lược cải thiện cho doanh nghiệp
viên Sự gắn kết của nhân viên với tổ chức giúp tăng mức độ hài lòng trong công việc, đồng thời xây dựng mong muốn cam kết lâu dài. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh xu hướng Quiet Quitting - khi nhân viên làm việc cầm chừng vì thiếu gắn kết - trở nên ngày càng phổ biến. 7 cách ứng phó với tình trạng Quiet Quitting Đo lường Employee Engagement như thế nào? Để cải thiện Employee Engagement
Cách xin nghỉ việc khéo léo sếp không thể "chối từ"
đó báo cáo với cấp trên nhé! Như thế, vừa không làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung, vừa thể hiện bạn là người có thái độ làm việc chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao. 2. Quiet quitting là gì? "Quiet quitting" là thuật ngữ diễn tả tình trạng người lao động giới hạn trách nhiệm của mình trong phạm vi vừa đủ đáp ứng yêu cầu công việc. Dễ hiểu hơn là những người này
TOP 10 kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả
Những kỹ năng quản lý nhân sự cần có của chuyên viên HR Mục lục: Kỹ năng quản lý nhân sự là gì? 10 kỹ năng quản trị nhân sự hiệu quả Làm sao để phát triển kỹ năng quản lý nhân sự? Để đi nhanh và đi xa trong nghề nhân sự , kỹ năng quản trị nhân sự là yếu tố bạn không thể thiếu ngoài kiến thức chuyên môn. Vậy kỹ năng quản lý nhân sự là gì
Cultural Fit: What You Need to Know and Its Importance in the Hiring Process
How to Hire for Cultural Fit In this article, you'll read about: What Is Cultural Fit? Benefits of Hiring for Cultural Fit How to Hire for Cultural Fit Cultural Fit Interview Questions Cultural Fit vs Cultural Add How to Hire for Cultural Add Company culture can make or break organizational productivity. Whether it’s a quiet and professional office or a lively and interactive space, you’ve probably experienced how company culture can govern the way you present
