đồng thử việc thì không bắt buộc. Quy định chế độ thử việc 2024 1. Thời gian thử việc Theo quy định tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 18/9/2023), thời gian thử việc được quy định như sau: Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc

giá về chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ. Đánh giá càng tích cực, chất lượng công việc càng tốt. Tuân thủ quy trình Mức độ tuân thủ các quy trình làm việc đã được quy định. Việc tuân thủ quy trình giúp đảm bảo tính nhất quán và chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ. Hiểu rõ các chỉ số đo lường hiệu quả công việc trong hệ thống đánh giá OLE hỗ trợ doanh nghiệp xác định

phận HR, nhưng có nhiệm vụ và mục tiêu cụ thể hơn, đó là: HR quản lý tổng thể nguồn nhân lực của doanh nghiệp, bao gồm tuyển dụng, quản lý tiền lương, phúc lợi, quan hệ lao động, và việc tuân thủ các quy định pháp luật. Mục tiêu của HR là đảm bảo tổ chức có đủ nguồn nhân lực với năng lực phù hợp để vận hành hiệu quả và đạt được mục tiêu chiến lược. L

ra lựa chọn trong thời gian quy định. Nội dung cần có trong thư nhận việc 1. Tiêu đề Là thông tin mà người đọc tiếp cận ngay từ đầu, tiêu đề sẽ quyết định việc họ có mở email/thư và đọc nội dung được gửi đến hay không. Do đó, khi gửi thư offer công việc, nhà tuyển dụng nên ghi một cách ngắn gọn, dễ hiểu nhất như: Thư mời nhận việc Thư mời ứng tuyển Thư

gì. Giá trị cốt lõi (Core Values) là tập hợp gồm những nguyên tắc, niềm tin và tôn chỉ cơ bản mà một tổ chức, nhóm người hoặc cá nhân coi trọng, tuân thủ trong mọi hoạt động và quyết định của chính mình. Trong doanh nghiệp, Core Values là gì? Trong doanh nghiệp, giá trị cốt lõi đóng vai trò định hình văn hóa tổ chức, quy định cách ứng xử, làm việc hàng ngày của từng nhân sự

việc/ vị trí nào đó trong công ty. Nội dung chính của thư mời nhận việc Chức danh công việc Địa điểm làm việc Mức lương và các khoản trợ cấp Các quyền lợi của người lao động dựa theo quy định của Pháp luật và những quyền lợi riêng từ phía công ty (nếu có) Số ngày làm việc Thông tin trong lời mời làm việc/thư mời nhận việc đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra

việc Mô tả công việc Ngày bắt đầu làm việc Thời gian làm việc Mức lương, chính sách đãi ngộ Các quy định, chính sách Cách nhận biết thư mời nhận việc phù hợp Cách trả lời thư mời nhận việc Dù chấp nhận hay từ chối offer từ phía nhà tuyển dụng thì cách trả lời email nhận việc cũng sẽ có những quy tắc "bất thành văn nhất định. Ngoài việc bạn nên viết email trả lời thư

độ phù hợp của ứng viên. Sau đó, đưa ra đề xuất cho người quản lý tuyển dụng để cân nhắc thêm. Những công đoạn kế tiếp là hẹn lịch phỏng vấn, thông báo kết quả và tiến hành làm quy trình hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động cho ứng viên đó. 📝 Thiết kế bản mô tả công việc thu hút ứng viên. Chuyên viên tuyển dụng cũng là người quản lý tất cả danh sách việc

Wet Engineer Cô Daphne Lu - Talent Acquisition Recruiter Webinar đã thu hút hơn 100 cá nhân từ nhiều quốc gia tham dự và mang đến những chia sẻ hữu ích về sứ mệnh, giá trị cốt lõi và cơ hội việc làm của Micron, đồng thời đưa ra những lời khuyên thiết thực về việc phát triển sự nghiệp tại Đài Loan. Micron, tập đoàn tiên phong trong ngành Công nghiệp bán dẫn, bắt đầu hành trình của mình vào

Đi phỏng vấn mặc gì cho hợp? Mục lục: Các tiêu chí để chọn trang phục khi đi phỏng vấn Đi phỏng vấn mặc gì cho chuẩn chỉnh? Nữ đi phỏng vấn nên mặc gì? Nam đi phỏng vấn nên mặc gì? "Mặc gì khi đi phỏng vấn?" là thắc mắc của nhiều ứng viên, đặc biệt khi bạn chưa đi làm nhiều nơi. Lựa chọn trang phục khi đi phỏng vấn để tạo ấn tượng ban đầu thật tốt