Manajemen Tim: Karakteristik, Manfaat, dan Strategi untuk Manajer
salah merekrut. Jikalau bisa, akan lebih baik untuk meminta kandidat bertemu dengan anggota tim agar terjadi proses pengenalan dan kecocokan dapat terlihat 📚 Baca juga: Turnover Karyawan: Arti, Rumus Hitung dan Cara Mengatasinya! Strategi Manajemen Tim untuk Manajer 1. Menentukan SMART goals Seorang manajer harus mampu menentukan tujuan yang jelas dari setiap pekerjaan yang akan dilakukan oleh tim-nya. Tentunya, tujuan atau gol tersebut harus bisa diraih dengan beberapa strategi yang matang (SMART; specific, measurable, achievable, relevant, dan time bo...