respon. Jika saat ini kamu merasa susah dapat kerja setelah resign atau lulus, kamu tidak perlu bersedih. Mari luangkan sedikit waktu untuk mengevaluasi usaha yang sudah kamu lakukan. Di artikel ini, Cake akan membantu kamu mencari tahu apa saja penyebab sulit mendapatkan kerja dan apa yang harus dilakukan ketika susah cari kerja. Daftar Isi: Mengapa Sulit Mendapatkan Pekerjaan? Tips Cepat Cari Kerja Situs Job Portal Cake Alasan Kamu Susah Cari Kerja Alasan Susah Mendapatkan Pekerjaan Sulit mendapatkan pekerjaan tentu bukan

kesehatan mental dan fisik karyawan. Lingkungan kerja toxic memiliki beberapa ciri-ciri, seperti: Beban kerja yang tidak realistis . Lingkungan kerja yang tidak nyaman seringkali memberikan beban kerja yang tidak realistis kepada karyawan, sehingga karyawan merasa tertekan, lelah, dan stres. Beban kerja yang tidak realistis juga dapat mengurangi kualitas dan produktivitas kerja karyawan. Birokrasi yang berbelit . Lingkungan kerja yang tidak nyaman seringkali memiliki birokrasi yang berbelit, sehingga karyawan sulit untuk berinovasi, berkreasi, atau berkontribusi. Birokrasi yang berbelit juga dapat menghambat pertumbuhan

CV dan cover letter -mu sudah optimal. Rekomendasi perbaikan untuk CV dan personalisasi untuk cover letter dapat membuat lamaranmu lebih menonjol di mata HRD, dan dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan impianmu. 3. Keamanan dalam Pencarian Kerja Kamu dapat mencari kerja dengan tenang dan tanpa khawatir di Cake, karena AI Anti Job Scam akan memastikan setiap lowongan dan interaksi di platform Cake aman. 4. Rekomendasi Lowongan yang Akurat Melalui fitur AI Job Recommendations, Cake AI membantu menemukan lowongan kerja yang

Tips wawancara kerja bagi fresh graduate adalah meneliti kembali iklan lowongan kerja yang diberikan perusahaan. Untuk kekurangan yang kamu sebutkan, akan sangat baik jika kamu juga sudah menyiapkan bagaimana cara untuk mengubah kekurangan diri tersebut.  Kelebihan: Kemampuan komunikasi dengan rekan kerja Dapat diandalkan dan merupakan pemimpin yang baik Memiliki inisiatif yang tinggi Berpikiran kreatif dan inovatif Rasa ingin belajar yang kuat Kekurangan: Kurang pengalaman Berekspektasi terlalu tinggi terhadap diri sendiri Sulit mengambil keputusan Mudah gugup Terlalu perfeksionis 📚 Baca juga

kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉 Cari Kerja 3. Membuka Kesempatan Kerja Dengan mengetahui cara lancar public speaking dapat membuka kesempatan kerja untukmu. Jika kamu mahasiswa semester awal, latihan public speaking dapat digunakan untuk menyiapkan berbagai tugas dan presentasi. Jika kamu mahasiswa semester akhir , kamu perlu belajar public speaking untuk mendapatkan dan meyakinkan tempat magangmu. Jika kamu sudah bekerja, melatih public speaking diperlukan untuk melakukan presentasi hasil kerja, analisa, bahkan prospek

yang dijunjung tinggi Dengan informasi diatas, perusahaan dapat memberikan kesan kepada kandidat. Sebaliknya, mereka akan memiliki gambaran yang jelas tentang fondasi perusahaan. Mulai bangun employer branding Anda lebih efektif dengan Cake sekarang juga! 🎉 Bangun Employer Branding 2. Buat Lowongan Kerja yang Detail 50% dari responden survei Cake pernah mengalami kebingungan ketika melamar kerja karena informasi yang tertera di posting lowongan kerja tidak jelas. Jobseeker terutama mereka yang baru memasuki dunia kerja akan semakin selektif dalam memilih perusahaan untuk bergabung

dapat dipelajari, tetapi sifat dan etos kerja sulit untuk diajarkan. Nah, apa sih sebenarnya etos kerja itu? Pada artikel ini akan dibahas etos kerja secara lebih spesifik yang dibagi ke dalam empat bagian: Contoh perilaku etos kerja Apa itu Etos Kerja ? Definisi Etos Kerja Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) , arti etos kerja adalah “ semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok ”. Hal ini menunjukkan bahwa, baik buruknya atau tinggi rendahnya etos kerja seseorang bisa dilihat

berbagi pengalaman serta memberikan insight berharga mengenai faktor-faktor penting yang perlu dipertimbangkan saat dihadapkan pada pilihan sulit antara membangun karier di luar negeri atau kembali ke tanah air. Cari tahu lebih lanjut pada artikel di bawah ini! Daftar isi: Kerja di Tanah Air vs. Luar Negeri Apa yang Harus Disiapkan untuk Kerja di Indonesia? Tips Membangun Karier ala Samuel Ray Peluang Kerja di Luar Negeri Kerja di Tanah Air vs. Luar Negeri Tentunya, kerja di luar negeri dan kerja

Daftar isi : Growth Mindset vs Fixed Mindset Manfaat Memiliki Growth Mindset Cara Mengembangkan Growth Mindset Kesalahpahaman Tentang Growth Mindset Kesuksesan seseorang tidak hanya ditentukan dari bakat dan kemampuan yang dimiliki. Ada satu faktor yang paling penting dan kuat yang dapat mempengaruhi kesuksesan seseorang yaitu mindset atau pola pikir. Perspektif yang kamu miliki tentang diri kamu dapat sangat mempengaruhi kemampuan kamu untuk mendorong kesuksesan baik secara profesional maupun pribadi. Menurut seorang psikolog dari Stanford University, terdapat 2 jenis pola pikir, yaitu

Apa maksudnya one on one ? Bagi yang bekerja di perusahaan besar maupun startup pasti pernah mendengar istilah one on one meeting atau one on one session . Sesuai dengan namanya, meeting ini adalah sesi diskusi antara manajer dengan bawahannya. One-on-one atau 1 on 1 biasanya menjadi sarana bagi karyawan untuk menyampaikan pendapat, ataupun memberikan feedback dan memecahkan masalah yang ada di tim. Dalam sesi 1 on 1 meeting, manajer juga bisa memberi masukan untuk membantu karyawan berkembang. Dalam dunia