keterangan penghasilan? Ternyata berkas ini masih banyak digunakan di Indonesia untuk berbagai kebutuhan administratif. Selain itu, meskipun pada pandangan awal mungkin terlihat mirip, surat keterangan penghasilan berbeda dengan surat slip gaji. Kira-kira apa ya beda, fungsi, dan jenis-jenis surat keterangan penghasilan? Baca sampai tuntas untuk memahaminya yuk! Daftar isi: Pengertian Surat Keterangan Penghasilan Fungsi Surat Pernyataan Penghasilan Jenis-Jenis Surat Keterangan Penghasilan Komponen Wajib dari Surat Keterangan Penghasilan Contoh Surat Keterangan Penghasilan Pengertian Surat Keterangan Penghasilan Surat keterangan

keterangan yang dapat ditulis dalam surat pengangkatan karyawan untuk memperlengkap informasi, seperti: Peraturan dan kewajiban yang harus dipatuhi karyawan selama bekerja di perusahaan Hak karyawan yang dapat diterima selama bekerja Tanda tangan persetujuan dari kedua belah pihak Adapun format penulisan surat pengangkatan karyawan yang akan ditulis pada bagian contoh surat pengangkatan kerja. 📚Baca Juga: 20 Contoh Slip Gaji Karyawan untuk Berbagai Pekerjaan, Bisa Edit! Syarat SK Pengangkatan Kerja Karyawan Tetap Sebelum membuat surat pengangkatan karyawan kamu harus mengetahui syarat

jelas, dan tanpa aksesori Latar belakang warna terang Format: .jpg/.jpeg, ukuran maks. 500KB KTP (Kartu Tanda Penduduk) KTP asli yang masih berlaku Scan/foto KTP jelas dan tidak terpotong Format: .pdf atau .jpg/.jpeg, ukuran maks. 500KB Ijazah atau Surat Keterangan Lulus Ijazah terakhir (SMA/SMK, D3, S1/D4, S2) atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisasi Format: .pdf, ukuran maks. 1MB Scan/foto ijazah atau SKL harus jelas dan tidak terpotong Transkrip Nilai Transkrip nilai resmi yang

tahun di perusahaan maka karyawan berhak mendapat cuti libur sebanyak 12 hari per tahun. Ketentuan jumlah hari libur tergantung pada posisi dan ketentuan dari masing-masing perusahaan. Cuti Sakit: Cuti sakit adalah kondisi dimana seorang karyawan sedang sakit dan mengajukan surat izin cuti kerja kepada perusahaan. Kebijakan jumlah hari cuti sakit berbeda-beda tergantung perusahaan. Saat mengajukan surat izin cuti kerja karena sakit, diperlukan dokumen surat keterangan dari dokter dokter mengenai kondisi kesehatan karyawan. Seorang perempuan memiliki hak mengambil cuti

penulis surat referensi kerja untuk memahami pentingnya menulis surat referensi untuk karyawan mereka sendiri. Dalam artikel ini, Cake akan memberi kamu panduan bagaimana cara menulis surat referensi kerja berserta contohnya! Daftar Isi: Pengertian Surat Referensi Kerja Isi dan Struktur dalam Surat Referensi Kerja Cara Membuat Surat Referensi Kerja Contoh Surat Referensi Kerja Apa itu Surat Referensi Kerja ? Surat referensi kerja Surat referensi kerja atau surat rekomendasi adalah surat yang dibuat oleh perusahaan untuk mantan karyawannya. Umumnya berisi mengenai keterangan jabatan

umumnya, karyawan yang sedang menjalani proses skorsing tidak diperbolehkan datang ke kantor sampai waktu yang ditentukan. Hal ini dikarenakan perusahaan khawatir karyawan dapat mengganggu proses kerja atau karyawan lainnya. Jika perusahaan ingin melakukan skorsing pada karyawan, maka perusahaan harus menulis surat skorsing karyawan sebagai tanda bahwa tindakan ini resmi dilakukan oleh perusahaan terhadap karyawan yang dituju. Contoh surat skorsing karyawan akan dibahas dalam artikel ini. 📚 Bacaan lanjutan: 5 Contoh Surat Peringatan (SP) untuk Karyawan yang Baik dan Benar Peraturan

Daftar Isi : Cara Membuat CV Pelaut Cara Membuat CV Pelaut Online di HP Tips Membuat CV Pelaut Contoh Curriculum Vitae Pelaut + Download CV Pelaut Contoh Surat Lamaran Kerja Pelaut Seorang pelaut adalah seseorang yang berlayar di laut. Selain memberikan petualangan yang baru, bekerja sebagai pelaut juga menjanjikan gaji yang besar dan jenjang karir yang jelas. Pilihan karir yang beragam bagi pelaut; tidak hanya bekerja di kapal-kapal milik negara Indonesia saja, namun juga dapat bekerja di kapal-kapal asing milik

menghitung upah sejam yaitu 1/173x upah sebulan Jika komponen upah terdiri dari gaji pokok + tunjangan tetap, maka dasar perhitungan upah kerja lembur 100% dari upah Jika komponen upah terdiri dari gaji pokok + tunjangan tetap + tunjangan tidak tetap, dan apabila gaji pokok + tunjangan tetap nilainya <75% keseluruhan upah, maka dasar perhitungannya sama dengan 75% dari keseluruhan upah. 3. Pertanggungjawaban Kerja Karyawan Pada form lembur yang dibuat biasanya disertakan alasan lembur karyawan yang berupa keterangan proyek apa yang sedang dikerjakan hingga

Lulusan SMK umumnya sudah memiliki bekal ilmu dan keterampilan yang cukup untuk bekerja. Tapi, banyak yang masih bingung bagaimana membuat CV lamaran kerja lulusan SMK yang baik, benar, dan menarik. Padahal CV lamaran kerja ( curriculum vitae ) atau resume lulusan SMK ini merupakan salah satu dokumen yang wajib dan penting untuk disiapkan ketika melamar kerja atau mencari magang (PKL). Apalagi HRD hanya memerlukan sekitar 7.4 detik saja untuk membaca CV kamu, maka penting sekali untuk membuat CV yang menonjol di