Tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu? Mục lục: Sử dụng trang web tìm kiếm ứng viên miễn phí Tuyển dụng qua mạng xã hội Tìm ứng viên từ cơ sở dữ liệu có sẵn Tìm ứng viên qua sự giới thiệu của nội bộ Đăng bài tuyển dụng trên website của công ty Tận dụng AI trong tuyển dụng Trong thị trường tuyển dụng đầy cạnh tranh, việc tìm ứng viên miễn phí mà vẫn đảm

phí trong khâu tuyển dụng nguồn lực, bộ phận nhân sự có thể áp dụng cách tuyển dụng trên LinkedIn để tìm ứng viên miễn phí. Bên cạnh đó, trang tuyển dụng LinkedIn giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng tìm kiếm, xem qua sơ yếu lý lịch online và sàng lọc ứng viên thông qua các tính năng cơ bản. Mặt khác, người dùng cá nhân như các ứng viên tìm việc cũng sử dụng LinkedIn tuyển dụng này

tuyển dụng Làm sao để tối ưu hoá chi phí tuyển dụng luôn là vấn đề khiến các nhà quản lý đau đầu. Để giải quyết vấn đề này, nhiều doanh nghiệp đã kết hợp cùng lúc 6 chiến lược tìm ứng viên miễn phí và hợp tác với Recruitment Agency (Công ty tuyển dụng) để tìm kiếm ứng viên tài năng. 6 chiến lược tìm ứng viên miễn phí Việc đa dạng phương thức tiếp thị tuyển dụng không

bộ (ví dụ: hoa hồng giới thiệu ứng viên) và chi phí bên ngoài (ví dụ: chi phí quảng cáo việc làm) là một phần của quy trình lập ngân sách nhân sự. Số tiền lương sẽ trả cho nhân viên mới cũng được tính vào ngân sách này. Bạn có thể nghiên cứu các chiến lược tìm ứng viên miễn phí để tiết kiệm chi phí tuyển dụng cho doanh nghiệp. 4. Tạo lịch trình tuyển dụng Bản kế

Employee Referral): Tuyển dụng nhân sự qua giới thiệu tiếng Anh là Employee referral program (ERP) được biết đến là một trong các hình thức tuyển dụng miễn phí doanh nghiệp không thể bỏ qua. Bằng cách khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên theo họ là có trình độ và phẩm chất phù hợp, công ty có thể tiết kiệm rất nhiều thời gian và tiền bạc. Gợi ý cách tìm kiếm ứng viên miễn phí Được và

chất lượng cao mà đội ngũ admin đã xét duyệt hồ sơ trước đó. 2. Headhunter Cake Meet sở hữu kho dữ liệu phong phú, quy tụ những nhân tài xuất sắc từ mọi lĩnh vực, giúp các bạn headhunter tìm được ứng viên như ý. Đồng thời, headhunter cũng có thể xây dựng thương hiệu cá nhân, nâng cao độ uy tín trên nền tảng Cake. Đọc thêm: Personal branding là gì? 3. Ứng viên tìm việc Ứng viên

tìm việc trên website có phù hợp với công ty không và chất lượng ứng viên như thế nào? Các tính năng cung cấp có hỗ trợ hiệu quả cho quy trình tuyển dụng không? Trang đăng tin tuyển dụng miễn phí nhưng có uy tín không? Đọc thêm: Top các trang web tuyển dụng uy tín hiện nay 6. Liên lạc với ứng viên cũ Ứng viên cũ có thể là những người chưa phù hợp trong thời điểm

miễn phí là kênh tốt nhất để tìm kiếm nhân sự. Không chỉ hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, hầu hết các trang tìm việc uy tín đều cho phép ứng viên tạo hồ sơ xin việc và trực tiếp ứng tuyển. Nhờ đó, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng sàng lọc và quản lý thông tin của ứng viên. Thế nhưng, nên lựa chọn kênh nào trong danh sách các trang web tuyển dụng miễn phí được công

tắt quá trình học tập, làm việc, và trình bày những kinh nghiệm chuyên môn, thành tích cá nhân và kỹ năng nổi bật của bản thân. Với sự trợ giúp của nhiều công cụ và trang web tạo CV miễn phí hiện nay, tất cả những gì bạn cần làm là đăng ký tài khoản, chọn mẫu CV online mình ưng ý và tiến hành tạo hồ sơ xin việc online. Tuy nhiên, để hồ sơ ứng tuyển của

Cách tạo profile trên LinkedIn Mục lục: LinkedIn là gì? Cách tạo profile trên LinkedIn Cách sử dụng LinkedIn để tìm việc làm hiệu quả Kể từ ngày thành lập cho đến nay, LinkedIn là ứng dụng được yêu thích bởi các nhà tuyển dụng và headhunter đến từ các doanh nghiệp, công ty giải pháp nhân sự để tìm kiếm ứng viên tiềm năng nhờ sở hữu số lượng người dùng khổng lồ: hơn 740 triệu. Nếu bạn đang