Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
People Operations
Oct 12th 2024

Doanh nghiệp cắt giảm nhân sự: Lưu ý & Quy trình chuẩn

một doanh nghiệp hoặc di dời nhân sự sang bộ phận khác với mục đích cắt giảm chi phí và có cấu lại nhân sự. 3 hình thức cắt giảm nhân sự: Sa thải nhân viên Ngừng tuyển dụng Chuyển nhân viên từ bộ phận này sang bộ phận khác Bộ phận quản lý nhân sự trực thuộc công ty sẽ triển khai kế hoạch cắt giảm nhân sự bằng cách thông báo cắt giảm nhân sự, chấm dứt hợp
Workplace
Nov 8th 2024

Lay-off là gì? 5 bước cần làm để vượt qua cắt giảm nhân sự thành công

của bạn sắp thực hiện cắt giảm nhân sự hoặc bạn được thông báo rằng mình nằm trong danh sách lay off, thì cách tốt nhất để vượt qua làn sóng layoff là gì? 1. Đảm bảo quyền lợi cá nhân Trước tiên, bạn cần xem xét cẩn thận các giấy tờ thông báo chi tiết về ngày làm việc cuối cùng cũng như các quyền lợi bạn sẽ nhận được trong tình huống cắt giảm nhân sự, để lên
People Operations
Dec 21st 2024

Định biên nhân sự là gì? Cách tính chuẩn cho doanh nghiệp

loại bỏ những ứng viên không phù hợp, “Zombie công sở”, từ đó thực hiện cắt giảm nhân sự yếu kém làm ảnh hưởng xấu đến năng suất chung của đội ngũ. Tối đa hóa hiệu quả làm việc của nhân sự, khai thác triệt để tiềm năng và năng lực của nhân viên. Phát hiện các “lỗ hổng” về kiến thức và kỹ năng của nhân sự, từ đó xây dựng các phương án đào tạo, nâng cao năng
Recruitment & HR
Oct 25th 2024

Candidate Experience là gì? 5 cách nâng cao trải nghiệm ứng viên

họ tại doanh nghiệp. 3. Cắt giảm chi phí tuyển dụng không cần thiết cho doanh nghiệp. Tuyển dụng rất tốn kém, đặc biệt là việc tuyển sai người còn tốn kém hơn. Một trong những cách hiệu quả để cắt giảm chi phí là cải thiện trải nghiệm ứng viên. Điều này không chỉ giúp tăng tỷ lệ hồ sơ ứng tuyển, nâng cao chất lượng ứng viên được chọn, mà còn giảm tỷ lệ nhân viên rời bỏ
People Operations
Oct 12th 2024

Cẩm nang quy trình sa thải nhân viên đúng luật cho doanh nghiệp

terminate, furlough. Tuy cùng một nghĩa “sa thải nhân viên” nhưng những từ này lại có cách sử dụng khác nhau. Cụ thể trong trường hợp công ty cắt giảm nhân viên để giảm chi phí hoặc tái cấu trúc nhân sự, họ sẽ dùng từ “layoff, let someone go, terminate, furlough”, còn từ “fire” lại ám chỉ nhân viên bị đuổi việc do mắc lỗi. Đọc thêm: Lay off là gì? Cắt giảm nhân sự hay bị sa thải
Career Planning
Nov 20th 2024

Tốt nghiệp làm trái ngành: Yếu tố để xin việc thành công là gì?

cắt giảm nhân sự do tình hình kinh doanh khó khăn. Thực tế này trở thành thách thức lớn nhất, ngăn cản sinh viên tìm việc theo chuyên ngành đào tạo, buộc phải tìm việc làm trái ngành để đảm bảo cuộc sống. Làm trái ngành - được và mất gì? Làm trái ngành đôi khi lại không hẳn là chuyện của ngày tận thế. Giống như mọi sự vật, sự việc tồn tại trong cuộc sống, đi làm trái ngành
Resume & CV
Nov 5th 2024

Viết CV Business Analyst không khó với hướng dẫn và tips hay

xuất, đội ngũ thiết kế UI/UX để đảm bảo sản phẩm được phát triển phù hợp với lộ trình kinh doanh của công ty Phân tích hoạt động của doanh nghiệp để tìm ra các lỗ hổng trong hệ thống và các giải pháp tiềm năng Hỗ trợ lên kế hoạch và đặt mục tiêu cho các tính năng mới của sản phẩm Từ năm 2017 thành công cắt giảm được $1M chi phí cho công ty mỗi năm
News
Mar 6th 2024

Nhân sự IT và tình hình biến động nhân sự mới nhất

sự kiện và hội thảo ngành IT để mở rộng các cơ hội kết nối việc làm tiềm năng. Tuy nhiên, sau đại dịch Covid-19, tình hình tuyển dụng của các ngành nói chung và ngành IT công nghệ thông tin nói riêng trên toàn thế giới gặp nhiều biến động. Cụ thể, trong năm 2023, làn sóng “layoff” hay còn gọi là cắt giảm nhân lực hàng loạt xảy ra không chỉ ở nhiều ông lớn như Google
Recruitment & HR
Dec 3rd 2024

Vai trò của Management Trainee trong Employer Branding là gì?

Chương trình MT giúp xây dựng Employer Branding như thế nào? Mục lục: Vai trò của chương trình Management Trainee trong Employer Branding Chương trình quản trị viên tập sự phù hợp với công ty nào? Làm sao để tổ chức chương trình Management Trainee thành công? Cách đo lường hiệu quả của chương trình Management Trainee Cách quảng bá chương trình Management Trainee hiệu quả Theo báo cáo của Unilever , chương trình Management Trainee "Future Leaders Programme" 2022 của
Recruitment & HR
Dec 16th 2024

Ghosting trong tuyển dụng - Cơn khủng hoảng của HR thời 4.0

Nhà tuyển dụng nên làm gì khi bị ứng viên Ghost? Mục lục: Ghosting trong tuyển dụng là gì? Vì sao nhà tuyển dụng bị ứng viên Ghost? Ghosting ảnh hưởng gì đến nhà tuyển dụng? Làm gì khi bị ứng viên Ghost? Được xem là nỗi ám ảnh của giới nhân sự, Ghosting trong tuyển dụng đang bùng phát mạnh mẽ và trở thành trào lưu trong thời đại 4.0. Một cuộc khảo sát về chủ đề này

Resume Builder

Build your resume only in minutes!