Thông báo nhận việc và thư chào mừng nhân viên mới tại Cake được viết với văn phong thân thiện, cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, các chính sách và quy trình làm việc để nhân viên mới không bị cảm thấy bỡ ngỡ khi bắt đầu đi làm. Đọc thêm: Mẫu thư mời nhận việc khiến ứng viên không thể chối từ 2. Orientation Day Thông thường, vào ngày đi làm đầu tiên, nhân sự mới

năm. ❌ Hiểu lầm #2: Onboarding là giới thiệu nhân viên mới và thông báo nhân sự mới. Onboarding không đơn giản chỉ là giới thiệu người mới. Một quy trình onboarding thành công ngoài hướng dẫn công việc cho nhân viên mới, nên bao gồm cả hoạt động giới thiệu cho nhân sự mới về giá trị, văn hóa và sứ mệnh của công ty. Điều này vừa giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh hơn với môi trường

Thông báo cắt giảm nhân sự Sau khi quyết định cắt giảm nhân sự được đưa ra, công ty cần gửi đi thông báo thôi việc của nhân viên. Bộ phận nhân sự cần áp dụng cách thông báo cho nhân viên nghỉ việc như sau: Cung cấp lý do cắt giảm nhân sự. Nói rõ tình hình hiện tại của công ty. Mọi trao đổi cần đảm bảo tính riêng tư nhưng vẫn cần minh bạch. Nội dung thông

giản là có một công việc để làm và cuối tháng lĩnh lương. Nhân sự Quiet Quitting không thích tham các hoạt động tập thể ngoài giờ hành chính. Khi về nhà, họ ngắt kết nối với đồng nghiệp, tắt mọi thông báo trên các ứng dụng công việc và đặc biệt không “ôm đồm” việc về nhà. Vì sao tình trạng Quiet Quitting trở nên phổ biến? Nghiên cứu mới nhất của McKinsey và Thought Society từng chỉ ra

offer letter bằng tiếng Anh Bạn đang có một email đặc biệt trong hộp thư đến, thông báo bạn đã nhận được một cơ hội việc làm lớn tại một công ty đa quốc gia? Cách bạn trả lời email nhận việc này bằng tiếng Anh có thể là yếu tố quyết định liệu bạn có gây được ấn tượng về sự chuyên nghiệp và phép lịch sự nơi làm việc với cấp trên của mình. Trong bài viết này

Thông tin cần có trong thông báo tuyển dụng nhân sự Mục lục: Thông báo tuyển dụng là gì? Thông tin cần có trong mẫu thông báo tuyển dụng Mẫu thông báo tuyển dụng mới 2023 Cách viết thông báo tuyển dụng hiệu quả Thông báo tuyển dụng là một công cụ quan trọng để tìm kiếm nhân tài và xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng cho công ty. Tuy nhiên, hầu hết mọi người thường nghe về

chức Đề xuất sáng kiến về chiến lược quản trị nhân sự và gắn kết nhân viên Một CV chuẩn ATS cho vị trí trên có thể được viết như sau: KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Chuyên quản trị hành chính nhân sự bằng các hệ thống lọc hồ sơ tự động (applicant tracking system) Đề xuất 10 chiến lược quản trị nhân sự mới, hiệu quả Thành công thương thảo hơn 30 đề xuất tăng lương KỸ NĂNG Khả năng

đặc thù (VD: công nghệ thông tin, tài chính, luật, hành chính nhân sự ). Bộ phận nhân sự nội bộ thiếu nhân lực phụ trách tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp còn nhiều thiếu sót, chưa thực sự hoàn thiện. Doanh nghiệp nhỏ, công ty mới thành lập nên chưa có hình ảnh tuyển dụng và kết nối trong ngành. Sử dụng dịch vụ headhunter là cách tuyển dụng hiệu quả vì… Thu hút ứng viên thụ

lục: Doanh nghiệp gặp khó khăn gì trong tuyển dụng? Các giải pháp tuyển dụng nhân sự tại Cake Trong những năm gần đây, giải pháp nhân sự dần đóng vai trò quan trọng trong kế hoạch tuyển dụng nhân sự của nhiều công ty. Bởi lẽ, mặc dù số lượng người tìm kiếm việc làm luôn duy trì ở mức cao nhưng các doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn khi tìm cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả. Sự

Được tạo bởi Cake Mục lục: Thư mời phỏng vấn là gì? Nội dung cần có trong thư mời phỏng vấn Mẫu thư mời phỏng vấn 2023 (free download) Làm việc trong lĩnh vực nhân sự, chắc hẳn bạn hiểu rằng việc xây dựng hình ảnh tuyển dụng cho doanh nghiệp (employer branding) là điều vô cùng cần thiết để thu hút nhân tài. Không chỉ được thể hiện qua việc đăng tin tuyển dụng, hình ảnh thương hiệu còn