ứng viên bằng AI . Trải nghiệm ngay để tối ưu hoá quy trình tuyển dụng! Thông tin cần có trong thông báo tuyển dụng nhân sự Mục lục: Thông báo tuyển dụng là gì? Thông tin cần có trong mẫu thông báo tuyển dụng Mẫu thông báo tuyển dụng mới 2024 Cách viết thông báo tuyển dụng hiệu quả Thông báo tuyển dụng là một công cụ quan trọng để tìm kiếm nhân tài và xây dựng đội ngũ nhân

dụng nhân sự hiệu quả nhất. Bài viết này giới thiệu các dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Cake - đối tác tuyển dụng của nhiều công ty đa quốc gia danh tiếng. Doanh nghiệp gặp khó khăn gì trong tuyển dụng? Quá trình tuyển dụng nhân sự bao gồm nhiều giai đoạn, từ việc xác định nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, thông báo tuyển dụng và lựa chọn ứng viên để đàm phán

tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp thường xuyên gặp rào cản bởi những bộ CV không đảm bảo chất lượng. Khó khăn trong tuyển dụng nhân sự đôi khi xuất hiện ở ngay giai đoạn đầu tiên là nhận CV từ ứng viên. Chẳng hạn như gặp phải những chiếc email trống trơn chỉ đính kèm mỗi CV, hay những dòng email không đúng chuẩn, những bộ CV sơ sài không rõ ràng thông tin… Để khắc phục

cân nhắc và thông báo kết quả trong thời gian sớm nhất, đúng không nào?! Bằng cách đo lường Time to hire của công ty, bộ phận nhân sự sẽ tìm ra những yếu tố đang làm chậm quá trình tuyển dụng, từ đó giúp công ty tạo được ấn tượng tốt với tất cả ứng viên tiềm năng. 3. Time to hire gắn liền với chi phí tuyển dụng. Time to hire kéo dài đồng nghĩa với việc doanh

dụng, có kiến ​​thức sâu sắc về doanh nghiệp cũng như thông tin, phúc lợi, quy định… dành cho nhân sự trong công ty. Những kỹ năng cần có cho vị trí Executive Mô tả công việc chuyên viên tuyển dụng Trách nhiệm của một chuyên viên tuyển dụng (Recruitment Specialist hay Talent Acquisition ) có thể thay đổi tùy thuộc theo tổ chức và doanh nghiệp mà họ đang làm việc. Nhưng nhìn chung, nhiệm vụ của họ sẽ bao

Nhấn mạnh quyền lợi nhân viên: Mức lương, chế độ phúc lợi, chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc; Tận dụng file đa phương tiện: Tạo động lực ứng tuyển cho ứng viên bằng cách sử dụng hình ảnh hoặc video để giới thiệu công ty và văn hoá doanh nghiệp. Tham khảo các mẫu thông báo tuyển dụng hiệu quả trước khi soạn thông báo tuyển dụng. 3. Tận dụng nguồn nhân lực nội

người săn đón vì nhu cầu tuyển dụng cao và không đòi hỏi trình độ chuyên môn.. Mức lương của nhân viên nhập liệu ngân hàng: 4-5 triệu VND/tháng Công việc của nhân viên nhập liệu ngân hàng bao gồm: Phụ trách nhập lệnh thanh toán chuyển tiền Nhập thông tin khách hàng có sẵn vào hệ thống ngân hàng Kiểm tra độ chính xác và sự đầy đủ của dữ liệu 3. Nhân viên kinh doanh ngân

thị trường. Electrolux là doanh nghiệp tiên phong trong việc ứng dụng AI vào quy trình tuyển dụng. Thông qua việc hợp tác với các công ty chuyên về đánh giá nhân sự, doanh nghiệp này đã tích hợp hệ thống AI phân tích toàn diện. Hệ thống này sẽ phân tích chi tiết các buổi phỏng vấn video, từ biểu cảm khuôn mặt, ngôn ngữ cơ thể đến cách ứng viên sử dụng từ ngữ. Sau đó, hệ thống

dụng hiệu quả trên Threads Bên cạnh các trang web đăng tin hay sự kiện ngày hội việc làm, thì xu hướng tuyển dụng những năm gần đây đang dần chuyển sang các mạng xã hội. Và Threads, một ứng dụng mới của Meta, đã nhanh chóng trở thành một trong những cách tuyển dụng hiệu quả , phù hợp với thế hệ trẻ năng động. Bài viết này sẽ cùng các chuyên gia nhân sự khám phá Threads là gì

Cách viết hồ sơ xin việc bạn cần nhớ Mục lục: Hồ sơ xin việc là gì? Bộ hồ sơ xin việc gồm có những gì? Câu hỏi thường gặp về mẫu hồ sơ xin việc Thị trường lao động tri thức đang trở nên ngày càng cạnh tranh. Vậy nên, việc nắm được " hồ sơ xin việc gồm những gì? " và " đâu là cách làm hồ sơ xin việc chuyên nghiệp " là rất quan trọng, nếu bạn muốn tạo