Daftar Isi : Tujuan dari Pertanyaan Interview Rencana 5 Tahun Kedepan Cara Menjawab Pertanyaan “Apa Rencana Kamu 5 Tahun Kedepan?” Contoh Jawaban Pertanyaan Wawancara Rencana 5 Tahun Kedepan Jawaban Yang Perlu Dihindari Saat kamu interview kerja, terkadang HRD akan menanyakan pertanyaan seperti “Apa rencana kamu 5 tahun kedepan?” atau “Apa yang ingin kamu capai dalam waktu 5 tahun kedepan?”. HRD sering menanyakan pertanyaan rencana hidup 5 tahun kedepan untuk memahami apakah rencana karir kamu sejalan dengan posisi yang kamu lamar. Meskipun

tidak memiliki perencanaan karir yang matang, dalam 5 tahun ke depan kamu akan menjalani hari-hari dengan status yang sama seperti hari ini. Misalkan saja, kamu adalah seorang admin di perusahaan ABC. Nah, karena kamu tidak memiliki perencanaan dan pengembangan karir untuk 3 hingga 5 tahun ke depan, kamu akhirnya tetap pada posisi yang sama sebagai admin. Padahal, kamu sebenarnya memiliki potensi diri yang besar untuk berkembang. Lalu, bagaimana langkah perencanaan karir yang jitu agar tidak stuck di situ-situ

Daftar isi: 10 Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate Tips Wawancara Kerja Fresh Graduate Pertanyaan interview untuk fresh graduate Salah satu momen paling menegangkan adalah berada di depan interviewer yang dapat menentukan karir kamu beberapa bulan atau tahun ke depan. Interview adalah saat yang sangat penting untuk menyatakan bahwa kamu siap dan pantas untuk bekerja di tempat yang kamu incar tersebut. Terkadang pertanyaan saat interview membuat kamu tegang dan merasa kurang mantap, apalagi untuk fresh graduate yang belum pernah mencicipi rasanya

mengingat tujuan karir jangka panjang saya adalah untuk menjadi seorang lead teacher, terjun kembali ke bangku kuliah dan menjadi full-time student untuk mengejar gelar yang lebih tinggi akan membantu saya mencapai cita-cita saya ini lebih cepat." 2. Perubahan Karir ( Career Switching ) Perubahan karir ( career switch ) merupakan alasan karir yang masuk akal. Ada kalanya ketika kamu merasa jenuh dan tidak ingin lagi mengejar jalur karir tertentu. Alasan resign ini cukup logis jika kamu ingin mengutarakan alasan kamu mengundurkan diri

maupun dalam bisnis. Kapan Harus Meng analisis SWOT Diri Sendiri ? Sepertinya yang sudah dikatakan sebelumnya, analisis SWOT bisa digunakan dalam bisnis dan untuk pribadi ( National Library of Medicine ). Analisis SWOT pribadi digunakan untuk menilai diri sendiri dan membantu mengetahui peluang karir ke depan. Kamu harus menganalisa SWOT diri sendiri ketika ingin mengembangkan karir kamu, atau ketika baru memulai karirmu. Buatlah analisis SWOT kepribadian diri sendiri, ketika kamu ingin melakukan hal berikut: 1. Mempersiapkan Interview Kerja Interview atau wawancara kerja merupakan