lựa chọn được Recruitment Agency phù hợp, dưới đây là bộ tiêu chí do Recruitment Consultant Cake tổng hợp dựa trên kinh nghiệm làm việc trong thị trường tuyển dụng nhân sự: Cách đánh giá mức độ uy tín của Recruitment Agency Top 5 Recruitment Agency ở Việt Nam Sẽ rất khó để chỉ ra đâu là cái tên uy tín nhất trong hệ thống các Recruitment Agency Vietnam bởi mỗi công ty có thế mạnh riêng, có công ty

này phần nào giải quyết những khó khăn khi tuyển dụng senior mà phần lớn doanh nghiệp nào cũng gặp phải. 2. Tuyển dụng nhân sự cần GẤP, NGAY Hầu hết dịch vụ tuyển dụng nhân sự của các Top Recruitment Agency Vietnam đều có khả năng cung cấp danh sách những ứng viên tiềm năng, sẵn sàng giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán “tuyển dụng nhân sự ngay lập tức” khi doanh nghiệp có đang thiếu hụt nhân

Cake cung cấp nhiều tính năng AI trong tuyển dụng nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, cụ thể là: Tạo JD bằng AI & Tìm ứng viên bằng AI . Trải nghiệm ngay để tối ưu hoá quy trình tuyển dụng! Cuối tháng 5 và đầu tháng 6 vừa qua, CakeResume Vietnam vinh dự góp mặt tại 3 sự kiện công nghệ vô cùng hoành tráng: Tech in Asia Saigon Summit , Vietnam Mobile Summit và ICTCOMM . Là một trong những top Recruitment Agency

sử dụng dịch vụ tuyển dụng sẽ trở thành xu hướng tuyển dụng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Với kinh nghiệm tuyển nhân sự thành công cho các công ty thuộc Top Fortune 500, CakeResume là một trong top recruitment agency tại Việt Nam hiện nay, cùng đội ngũ chuyên gia luôn nỗ lực đưa ra các chiến lược mới với mục tiêu tìm đúng người, đúng việc cho doanh nghiệp. Xu hướng tuyển dụng 5: Tập trung xây

tổ chức với nhân viên tiềm năng, nhà tư vấn tuyển dụng còn đưa ra lời khuyên cho cả hai bên về cách cải thiện quy trình tuyển dụng và triển vọng nghề nghiệp. Dịch vụ tư vấn nhân sự (Recruitment Consulting) khác Headhunting thế nào? Những công ty tư vấn nhân sự (Recruitment Agency) sẽ tiếp cận với những ứng viên đang chủ động tìm kiếm việc làm, tạo kết nối với ứng viên để tìm kiếm cho họ

tuyển dụng và hưởng lợi nhiều hơn từ việc đào tạo nhân viên. Các chi phí doanh nghiệp có thể tiết kiệm được bao gồm: Chi phí tuyển dụng : Phí trả cho việc đăng tin tuyển dụng, thuê headhunter hoặc Recruitment Agency , v.v. Chi phí đào tạo : Lương trả cho giảng viên hoặc chuyên gia đào tạo, chi phí cho tài liệu, cơ sở vật chất, quản lý và vận hành, v.v. 2. Tăng năng suất làm việc