Bên cạnh những câu về kinh nghiệm và kỹ năng, các ứng viên thường phải đối mặt với những câu hỏi phỏng vấn lạ, ẩn chứa nhiều ý đồ đánh giá tinh tế.
Thực ra, những câu hỏi đặc biệt này thường không đơn giản là đúng hay sai, mà chúng thường được thiết kế để thách thức sự tự tin, khả năng ứng biến và tư duy sáng tạo của ứng viên.
Việc chuẩn bị những câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi có thể là chưa đủ nếu bạn đang apply vào những công ty hàng đầu thế giới.
Vì vậy, hãy cùng Cake khám phá và giải mã top 5 câu hỏi phỏng vấn độc đáo để có sự chuẩn bị tốt nhất nhé!
📍 Tạm dịch: “Nếu bạn có thể sở hữu bất kỳ siêu năng lực nào từ một bộ phim, đó sẽ là gì?”
Câu hỏi này của Netflix nhằm đánh giá khả năng sáng tạo và tư duy độc đáo của ứng viên, từ đó, giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa doanh nghiệp và yêu cầu công việc.
Vì vậy, khi đối mặt với câu hỏi phỏng vấn lạ như thế này, bạn cần tập trung vào lựa chọn của mình và lý do tại sao bạn lại chọn siêu năng lực này.
Ngoài ra, cách bạn áp dụng nó như thế nào trong công việc để giải quyết vấn đề cũng là điều mà nhà tuyển dụng thật sự quan tâm. Thế nên, bạn đừng quên đưa ra dẫn chứng thực tế để ghi điểm với họ nhé!
Bạn có thể tham khảo mẫu trả lời cho câu hỏi phỏng vấn độc đáo này như sau:
“Là một người đam mê công nghệ, tôi bị thu hút bởi khả năng sáng tạo vũ khí tiên tiến của Iron Man. Năng lực này cho phép tôi nhanh chóng giải quyết vấn đề, cải thiện cuộc sống dựa vào những công cụ tân tiến.
Với kỹ năng đổi mới và nền tảng kỹ thuật vững vàng, tôi tin rằng mình có thể phát huy tối đa siêu năng lực này tại Netflix, góp phần phát triển sản phẩm mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và tạo ra những thay đổi tích cực cho công ty.”
📍 Tạm dịch: “Nếu bạn có thể thay đổi một điều trong quá khứ của mình, đó sẽ là gì?"
Nhiều công ty như Apple, Tesla, Microsoft đã đặt ra câu hỏi này như một thách thức nhằm khám phá khả năng học hỏi và tư duy phản biện của ứng viên.
Họ muốn biết về cách bạn tiếp nhận và cải thiện từ những thiếu sót trong quá khứ, hay cách bạn không “ngủ quên trên chiến thắng” của mình.
Để chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn độc đáo như thế này, bạn cần áp dụng mô hình STAR để chia sẻ về kinh nghiệm của bạn. Những minh chứng cụ thể về cách bạn vượt qua các thách thức sẽ là vũ khí mang tính thuyết phục và hiệu quả nhất đối với nhà tuyển dụng!
Dưới đây là mẫu trả lời cho câu hỏi phỏng vấn lạ này:
“Nếu tôi có thể quay lại một thời điểm trong quá khứ, tôi sẽ chọn thời điểm khi đang điền nguyện vọng thi Đại học. Tôi sẽ vô cùng biết ơn nếu khi đó mình chọn học thêm chuyên ngành Business Analysis song song với Công nghệ thông tin.
Business Analysis sẽ giúp tôi tăng cường kiến thức nghiệp vụ trong lĩnh vực IT, để tạo nên một sản phẩm mạnh về công nghệ lẫn nhu cầu khách hàng.
Mặc dù không thể quay lại thời điểm đó nữa, nhưng tôi đã học thêm khóa học BA trên Coursera và đã đạt được tín chỉ cách đây 1 tháng. Điều này cho thấy sự cam kết của tôi trong việc học hỏi và phát triển kỹ năng của mình.”
📍 Tạm dịch: “Nếu bạn bị mắc kẹt trên một hoang đảo, bạn sẽ mang theo ba thứ gì?”
Là một tập đoàn kiểm toán nổi tiếng trên thế giới, không bất ngờ khi Deloitte đặt những câu hỏi tư duy khi phỏng vấn tuyển dụng.
Ở câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn bạn thể hiển tư duy logic, khả năng phân tích tình huống, kỹ năng sắp xếp thứ tự ưu tiên, và kỹ năng giao tiếp tốt.
Khác với các câu hỏi hay gặp khi phỏng vấn, bạn cần tập trung giải thích lý do tại sao lại mang theo 3 thứ đó, chúng sẽ giúp bạn sống tồn như thế nào trên hoang đảo.
Để ghi điểm ở câu hỏi phỏng vấn lạ này, tốt nhất bạn đừng nên trả lời quá tiêu cực. Lý do là vì nhà tuyển dụng có thể cho rằng bạn là người khó hoàn thành tốt công việc khi chịu nhiềui áp lực, ví dụ như việc chạy deadline!
Bạn có thể tham khảo mẫu trả lời cho câu hỏi phỏng vấn độc đáo này như sau:
“Tôi sẽ mang theo bật lửa, bản đồ và dao nếu bị mắc kẹt ở hoang đảo. Ba vật dụng này sẽ giúp tôi tăng khả năng sinh tồn, tăng cơ hội được giải cứu hoặc tự cứu và giảm thiểu rủi ro trong môi trường hoang dã.
📍 Tạm dịch: “Bạn sẽ làm gì khi phát hiện mình là người duy nhất ở Trái Đất?”
Nếu ứng tuyển một tập đoàn chuyên về dịch vụ tài chính và đầu tư như Goldman Sachs, thì câu trả lời của bạn cần hạn chế những gì quá phi thực tế!
Bạn cần thể hiện sự chân thật, khả năng tìm kiếm và giải quyết vấn đề, tinh thần trách nhiệm và tư duy tích cực để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Dưới đây là mẫu trả lời cho câu hỏi phỏng vấn lạ này:
“Nếu tôi là người duy nhất còn sót lại trên Trái Đất, chắc hẳn nỗi cô đơn, hoang mang và tuyệt vọng sẽ bao trùm lấy tôi trong thời gian đầu.
Nhưng sau đó, tôi sẽ buộc bản thân phải lấy lại tinh thần, thu thập thức ăn và nước uống để đảm bảo sự sống còn.
Sau đó, tôi sẽ bắt đầu tìm kiếm nguyên nhân khiến con người biến mất. Việc này không chỉ giúp tôi giải đáp thắc mắc mà còn đảm bảo an toàn cho bản thân sau này.
Tiếp theo, tôi sẽ mở rộng phạm vi tìm kiếm những người sống sót khác. Nếu may mắn tìm thấy người khác, chúng tôi có thể cùng nhau chia sẻ thức ăn, nơi trú ẩn và hỗ trợ tinh thần lẫn nhau.
Cuối cùng, tôi sẽ bắt đầu tái thiết lập xã hội dựa trên những giá trị đạo đức mới, hướng đến sự phát triển bền vững và hòa bình.”
📍 Tạm dịch: “Nếu bạn là một loại trái cây, bạn muốn được làm quả gì và tại sao?”
Là công ty thường đặt những câu hỏi phỏng vấn hay, Google có thể đánh giá tính cách, phẩm chất và giá trị mà ứng viên theo đuổi dựa vào loại quả mà họ muốn trở thành.
Từ đó, đội ngũ HR sẽ biết được mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty và vị trí công việc.
Để trả lời các câu hỏi phỏng vấn như thế này, bạn cần lựa chọn loại quả phù hợp với tính cách để giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng.
Sau đó, hãy liên hệ những đặc tính đó với công việc và cuối cùng là, trình bày đáp án với phong thái tự tin và giọng điệu mạch lạc, thu hút.
Dưới đây là mẫu trả lời phỏng vấn bạn có thể tham khảo:
“Nếu tôi là một loại trái cây, tôi sẽ chọn sầu riêng. Loại trái cây độc đáo này, ẩn chứa hương vị thơm ngon, béo ngậy dưới lớp vỏ gai góc, tượng trưng cho hành trình vượt qua thử thách và chinh phục thành công mà tôi luôn theo đuổi.
Giống như sầu riêng, tôi không ngại đối mặt với khó khăn, thử thách. Nhờ sự kiên trì, tinh thần ham học hỏi và khả năng sáng tạo, tôi đã từng bước chinh phục mục tiêu và khẳng định bản thân ở vị trí Sale manager với doanh thu trung bình năm hơn 20% so với mục tiêu.
Sầu riêng còn là biểu tượng cho sự mạnh mẽ, sự kiên trì và lòng quyết tâm. Tôi tin rằng, với những phẩm chất này, tôi sẽ thành công trong mọi thử thách và góp phần tạo nên những giá trị tốt đẹp cho công ty.”
Interview xin việc luôn là một trải nghiệm khiến nhiều người lo lắng, đặc biệt khi gặp phải những câu hỏi phỏng vấn lạ.
Mục đích của nhà tuyển dụng khi sử dụng các câu hỏi phỏng vấn này là để đánh giá khả năng ứng biến, tư duy sáng tạo và sự phù hợp của ứng viên với vị trí công việc.
Do đó, điều quan trọng là bạn cần giữ bình tĩnh và tự tin để có thể đưa ra những câu trả lời phỏng vấn xin việc thông minh. Và đừng quên kèm theo những ví dụ, trải nghiệm thực tế và đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng nữa nhé!
Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!
--- Tác giả: Kristie Shenzhou ---
Explore a range of job search tools and resources to achieve your dream career goals. Join the fastest-growing talent platform in the APAC region and expand your professional network.