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ChatGPT 成為面試準備工具？中英文自我介紹、面試技巧快速整理
自 2023 年以來，ChatGPT 的問世為人類生活投下了一顆震撼彈，從無數層面影響著我們的生活，面對革命性新技術的誕生，我們又該如何讓他成為生活上的助手呢？
本篇文章將聚焦在 ChatGPT 的面試運用，與大家分享使用 ChatGPT 準備面試的相關技巧，一起讓 ChatGPT 成為你最得力的面試準備助手！
一、ChatGPT 成為面試準備工具？該如何使用？
ChatGPT 是一款由 OpenAI 開發，基於 GPT - 3.5、GPT - 4 架構的大型語言模型，它能通過學習海量的文字內容，進而理解人類語言、產生有意義的對話，而我們則可以透過文字指令與互動，使 ChatGPT 輕易產生我們需要的資訊與內容。
如此強大的 ChatGPT 一樣可以運用在面試準備上，無論你要應徵行銷、UI/UX 設計師還是軟硬體工程師，只要學會妥善運用 ChatGPT ，它都可以在求職路上助你一臂之力！
舉例來說，當你對面試毫無想法時，也可以悄悄向 ChatGPT 取經：
指令 1：我即將要去面試 [ 目標產業 ] 的 [ 目標職位 ] 職缺，請列出 [ 數字 ] 點我面試前應該要有的準備。
二、使用 ChatGPT 準備面試：中英自我介紹
運用 ChatGPT 生成自我介紹時，可以善用指令提供具體的職缺細節，並以列點的方式準備一版自己的履歷。
指令 2：我要面試的是 [ 目標職缺產業 ] 的 [ 目標職缺 ] 職缺，請依據下方履歷幫我以 [ 形容詞 ] 的語氣與詞彙，生成一個 [ 30秒/1分鐘/3分鐘 ] 的自我介紹。 [ 經歷 ]
範例 2：以科技產業數位行銷職缺舉例說明，你可以這樣撰寫指令：
我要面試的是 [ 科技產業 ] 的 [ 數位行銷 ] 職缺，請依據下方履歷幫我以 [ 專業、自信且有禮貌 ] 的語氣與詞彙，生成一個 [ 1分鐘 ] 的自我介紹：
- 擁有 5 年以上數位行銷工作經驗。
- 協助公司品牌建立 Facebook、Instagram 社群，在半年內曝光率成長 7 倍、互動率成長 5 倍以上。
- 在數據分析與決策上擁有的經驗，能夠熟練使用 Google Analytics 等行銷追蹤數據應用進行行銷佈局，並善用數據進行分析與決策。
- 透過電子報行銷與關鍵字廣告，單月增加 5 倍銷量，往後每月業績超過 30 萬美金，提升 40% 銷售額。
- 擅長進行受眾與市場分析，針對海內外用戶進行線上、線下的集客式行銷，包括廣告、電子報、SEO、社群與體驗活動等等。
至於英文版本的面試自我介紹內容，也可以直接向 ChatGPT 下指令進行翻譯，ChatGPT 都能夠非常精準且專業的為你進行中英文翻譯！
三、使用 ChatGPT 準備面試：了解產業趨勢、公司產品與願景
實際參與面試之前，全面了解公司的產品理念與願景，並深入探討該產業趨勢與動態，絕對是必不可少的工作。然而在這方面的應用上，ChatGPT 能帶給你的幫助可能有限。
- 公司產品與願景
若欲查詢的是國際知名的大公司，可以直接向 ChatGPT 進行詢問，並尋求相關資料 ; 若欲查詢的公司規模相對較小，那麼基於資料庫的不足，ChatGPT 可能無法提供實際的幫助，甚至可能給予錯誤的解答。
- 產業趨勢
目前 ChatGPT 的更新停留在 2021 年，因此 2021 年以後的資料皆不在其數據庫中，相對應造成的結果則是 ChatGPT 無法給予大家最新的產業趨勢與動態，因此不建議使用 ChatGPT 來進行產業趨勢的查詢。
四、使用 ChatGPT 準備面試：準備面試問題
面試官究竟會問些什麼問題？該如何回答來提升好印象呢？可以透過給予 ChatGPT 清晰的描述與場景，讓 ChatGPT 提供詳盡的面試題目與參考解答：
1. 專業性問題
指令 3：你是 [ 目標公司 ] 的 [ 職位 ] 面試官，請分享[ 數字 ] 個面試 [ 職位 ] 時，最容易遇到的專業性問。
範例 3：你是 Facebook 的 軟體工程師 面試官，請分享 5 個面試軟體工程師時，最容易遇到的專業性問題。
2. 常見問題&行為面試題
行為面試題意指以個人過去經驗為基礎，通過詢問求職者如何處理過去工作中遇到的問題，來衡量在未來情況下的表現。想當然也會是面試中最常遇到的題目類型之一！簡單幾個指令，讓 ChatGPT 提供你常見問題與行為面試題的準備方向吧！
指令 4：你是 [ 目標公司 ] 的 [ 職位 ] 面試官，請分享 [ 數字 ] 個在面試 [ 目標職位 ] 時最常會問的問題/行為面試題。
範例 4：你是 Facebook 的 產品總監 面試官，請分享 5 個在面試 產品經理 時最常會問的問題/行為面試題。
3. 向公司進行提問
一場好的面試表現，不僅要懂得回答問題，更要懂得問問題！你可以透過以下指令，獲得一些關於「提問」的建議。
指令 5：如果我在面試 [ 目標職缺 ] 時，面試官詢問我「有什麼問題想向我們提出的」，我應該如何追問才能取得良好印象呢？
範例 5：如果我在面試 產品經理 時，面試官詢問我「有什麼問題想向我們提出的」，我應該如何追問才能取得良好印象呢？
4. 參考解答
相對於直接詢問 ChatGPT「面試官可能會問什麼問題」，其實也可以反向操作詢問「如果碰到ＸＸＸ問題，請問我該如何回答？」！
指令 6：如果我在面試 [ 目標職缺 ] 時，被問到 [ 問題 ]，我應該如何解答才能展現專業的形象、讓面試官滿意呢？
範例 6：如果我在面試 產品經理 時，被問到：「你會如何排定不同產品功能優先順序？」，我應該如何解答才能展現專業的形象、讓面試官滿意呢？
五、使用 ChatGPT 模擬面試過程
大致了解面試官可能詢問的問題後，下一步即是進入模擬面試演練環節，而這時 ChatGPT 將化身成為你的模擬面試官，只要輕輕敲幾個指令，便能從與 ChatGPT 一來一往的回答中，收斂出許多珍貴的面試回答技巧。
STAR 原則經歷分享
面試官往往會針對個人經歷進行更近一步的詢問，這時如何善用 STAR 原則分享個人經歷就顯得非常重要。
指令 7：我正在準備 [ 目標職位 ] 的面試，請幫我用 STAR 原則回答 [ 問題 ] 這個問題。針對這個問題，我有的經歷如下 [ 經歷 ]。
範例 7：我正在準備 行銷專員 的面試，請幫我用 STAR 原則回答：「你過去在行銷領域的經驗是什麼？請舉出一個成功的案例。」 這個問題。針對這個問題，我有的經歷如下：
- 獨立執行電子書 Leads Magnet 專案，完成撰寫 2023 行銷趨勢全攻略電子書
- 完成電子書下載 Landing Page 以及後續自動化串接流程
- 成功獲得 500 筆填單，CPL 250，後續轉單成交率達到 30%
答案優化
若希望 ChatGPT 針對你的回答給予回饋與建議，可以善用以下指令來完成。
指令 8：請幫我針對以下 [ 問題 ] 問題的回答，告訴我有哪些可以改進或補強的地方。
範例 8：請幫我針對以下「如何衡量行銷活動的成功？」問題的回答，告訴我有哪些可以改進或補強的地方：
當衡量行銷活動的成功時，我會考慮多種指標，包括曝光率、點擊率、轉換率、CPL、CPA、ROI 等。不同的行銷活動目標不同，指標的優先級也會有所不同。例如，對於品牌宣傳活動，曝光率可能更重要，而對於直銷活動，轉換率、CPL、CPA 以及 ROI 就更為關鍵。此外，我會進行 A/B 測試，以確定活動的最佳策略。最終，我們的成功指標必須符合我們的業務目標，並且要能夠量化貢獻，對公司的業務增長產生積極影響。
模擬面試
你也可以運用 ChatGPT 化身你的面試官，與你進行一對一問答。
指令 9：請你扮作[ 產業 ] [ 職位 ]面試的面試官，向我進行提問並針對我的回答給予回覆與建議。
範例 9：請你扮作 FMCG產業 產品行銷專員 面試的面試官，向我進行提問並針對我的回答給予回覆與建議。
六、ChatGPT 面試準備優缺點分享
ChatGPT 準備面試操作 三大要點
合理地運用 ChatGPT 絕對能讓你在準備面試時事半功倍，不過這邊也整理了使用 ChatGPT 準備面試時，需注意的三大要點：
1. 指令的準確性
在使用 ChatGPT 時，指令的準確性非常重要。請確保提出的問題或請求明確且清晰，避免模糊的指示，才能使 ChatGPT 可以準確理解並回答你的問題。舉例來說：「你是一位專業的 FMCG 行銷經理，請從專業的角度，給我 5 個針對 FMCG 產業行銷專員的常見面試題目」vs. 「請告訴我行銷專員的面試題目」，由於前者提出的指令比後者更加詳盡，ChatGPT 所提供的答案也會收斂到符合你心目中最適切的答案。因此，學會如何問問題、下指令也是不可或缺的能力。
2. 問題範圍由大到小，逐漸收斂
向 ChatGPT 諮詢時，記得將問題範圍由大到小、逐漸收斂提問，並給予人物與場景設定，這樣 ChatGPT 才能給予最精確的解答。後續也可以在指令中加入不同的細節，讓 ChatGPT 的回覆更加精準與客製化，諸如：
- 請利用以上履歷，在結尾例證我能夠申明這份工作的原因。
- 請幫我強調實戰經驗與數據分析能力
- 請把字數收斂到 150-200 個字
3. ChatGPT 只是參考，不需要死記硬背
ChatGPT 雖然是一個得力的面試準備工具，但用意絕非幫你直接撰寫一份完整的講稿，而是透過廣大的資料庫，提供你不同的思路參考，因此諮詢完 ChatGPT 後，也不要忘記修飾一下自己的講稿內容，千萬不能死記硬背直接上場喔！
除此之外，這邊同樣整理了使用 ChatGPT 作為面試準備輔助工具的優缺點。
ChatGPT 面試優點
- 提供更全面且豐富的資訊
ChatGPT 能夠快速回答各式問題，不僅提供多樣的資訊與知識，更能從相對全面的角度給予我們不同的思路，幫我們顧及過去遺漏的思考死角，也省去大量收集資料的時間成本。 - 接觸門檻低
過往準備面試時，最欠缺的往往是可以協助準備面試的人脈資源，而 ChatGPT 的出現則可以弭平其中的資源落差，讓每個人都能擁有一個專屬的面試輔助導師。 - 高靈活與高效率
ChatGPT 可以隨時隨地使用。使用者不需要安排面試練習的時間和地點，只需使用ChatGPT 就可以隨時進行練習。這樣可以提高靈活性和效率，讓我們更好地準備面試。
ChatGPT 面試缺點
- 不能完全代替實際面試
ChatGPT 只能提供一個模擬面試環境，並提供你參考的面試技巧與回答，不能完全代替實際面試。 - 可能存在準確性問題
ChatGPT 是根據大量的文本數據訓練出來的模型，當問題複雜、問題形式有變化或指令有所模糊時，便可能存在準確性問題。因此，使用 ChatGPT 後，切記對答案加以檢查確認、保有自己的思辨，不要照單全收。 - 資訊不一定為最新趨勢
ChatGPT 的資料庫並非實時更新，因此若要取得時事資訊、甚至於未來趨勢，那麼 ChatGPT 將不是一個非常好的選擇。
在激烈的就業市場中，面試準備至關重要。ChatGPT 不僅能幫助我們找到最佳的回答方式，讓我們可以模擬真實的面試場景，夠能提供有價值的建議和洞察、練習回答各種問題，進而提生求職者自信和應對能力。當然，我們要記住面試準備不該僅依賴於 ChatGPT。切記，ChatGPT 只是一個輔助工具，需要花時間研究公司、行業和相關技能，並將自己的獨特性和相關經驗作結合，才能展現出最佳的面試表現。
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