9 Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat dan Menarik Perhatian!

Membuat iklan lowongan kerja singkat adalah salah satu strategi efektif dalam menarik perhatian pencari kerja. Hal ini ditunjukkan dari data LinkedIn yang menyebut bahwa postingan pekerjaan yang lebih pendek menerima 8,4% lebih banyak lamaran per tampilan dibandingkan rata-rata. 

Iklan yang ringkas cenderung lebih menarik karena dapat memberikan informasi inti secara cepat, relevan, dan mudah dipahami oleh audiens. Dalam artikel ini, Cake akan memaparkan beberapa contoh iklan lowongan kerja singkat yang bisa menarik minat calon pelamar, sekaligus memberikan tips untuk membuat postingan yang optimal dan efektif.

Maksud dan tujuan iklan lowongan pekerjaan adalah menemukan kandidat berkualitas dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. Iklan ini berfungsi untuk menyampaikan informasi tentang posisi yang tersedia, tanggung jawab, dan persyaratan yang diperlukan.

Dengan adanya iklan lowongan kerja, para kandidat bisa mengevaluasi apakah mereka cocok untuk melamar. Dari sisi perusahaan, iklan lowongan bisa jadi media untuk membangun employer branding sebagai tempat kerja yang menarik dan kompetitif. Visibilitas perusahaan pun juga bisa meningkat dan menjaring lebih banyak pelamar potensial.

Di era digital sekarang ini, rentang perhatian semakin pendek. Dr. Gloria Mark, seorang profesor informatika di University of California, Irvine, dalam bukunya menyebutkan kalau orang hanya dapat memperhatikan satu layar selama rata-rata 47 detik. Lalu, ketika perhatian teralih dari pekerjaan yang sedang dilakukan, mereka membutuhkan waktu sekitar 25 menit untuk kembali fokus pada pekerjaan tersebut. 

Inilah mengapa, untuk bisa menarik perhatian pembaca yang merupakan calon pelamar kerja, iklan pekerjaan haruslah ringkas, informatif, dan to the point. Berikut beberapa tips yang bisa dicoba dalam membuatnya:

1. Gunakan Judul yang Menarik

Judul yang jelas dan mencolok akan lebih cepat menarik perhatian ketika lowongan ditemukan. Sebutkan posisi secara langsung agar calon pelamar segera memahami apa yang ditawarkan.

2. Fokus pada Poin Utama

Fokuslah pada tujuan pembuatan iklan dengan hanya memasukkan poin-poin yang diperlukan seperti jabatan, tanggung jobdesk, dan kualifikasi. Contoh iklan lowongan kerja singkat seperti "Dicari: Manajer Pemasaran, pengalaman 3 tahun, siap bekerja segera" adalah salah satu cara menyampaikan pesan dengan tepat.

3. Gunakan Bahasa yang Sederhana

Hindari jargon yang rumit dan gunakan bahasa yang mudah dipahami agar calon pelamar cepat menangkap informasi.

4. Sertakan Call-to-Action

Ajak calon pelamar untuk melamar dengan jelas, seperti "Kirimkan CV Anda ke [email] atau kunjungi [website]."

Setelah memahami pentingnya iklan lowongan kerja singkat bagi perusahaan dan juga pencari kerja, berikut contoh iklan lowongan kerja singkat yang dapat digunakan sebagai referensi:

1. Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat Staff Admin

2. Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat Web Developer

3. Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat untuk Customer Service

4. Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat dalam Bahasa Inggris

5. Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat Marketing

6. Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat Graphic Designer

7. Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat Sales Executive

8. Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat Social Media Specialist

9. Contoh Iklan Lowongan Kerja Singkat Project Manager

Cake adalah platform rekrutmen global yang menghubungkan perusahaan dengan +7 juta kandidat berkualitas. Pasang lowongan kerja gratis untuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkan Employer Branding lebih efektif bersama Cake. Percayakan kami sebagai Recruitment Consultant Anda untuk membantu menemukan talenta spesifik lebih baik, konsultasi hari ini!

Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM, employer branding, serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.

--- Ditulis Oleh Raizza Monik Setiawanti ---