Viết CV hành chính nhân sự - KHÓ mà DỄ cùng bộ quy tắc VÀNG
Nghề nhân sự, mặc cho thời thế thay đổi, đều đóng vai trò chủ chốt trong các tổ chức, doanh nghiệp. Bộ phận này bao hàm tất cả nhiệm vụ liên quan đến lực lượng lao động - từ tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhân viên đến thăng cấp, nâng lương, hay thực thi các chính sách lao động.
Trước khi tạo CV hành chính nhân sự, đừng quên tham khảo những mẫu CV nhân sự ấn tượng trên các nền tảng như Cake hay Canva. Bạn có thể tìm thấy nhiều mẫu CV hành chính nhân sự chuyên nghiệp theo chuẩn quốc tế hiện hành và giúp việc làm CV nhân sự của bạn dễ dàng hơn bao giờ hết.
Cách viết CV xin việc hành chính nhân sự từ A-Z
🖋 Tham khảo các mẫu CV hành chính nhân sự trực tuyến
Trước khi tạo CV, hãy “ngắm nghía" những mẫu CV hành chính nhân sự trên các nền tảng như Cake, TopCV, joboko… Bạn có thể tìm thấy nhiều mẫu chuyên nghiệp theo chuẩn quốc tế hiện hành và giúp việc viết CV xin việc nhân sự của bạn dễ dàng hơn bao giờ hết.
🖋 Chọn ảnh CV nghiêm túc
Nhiều bạn lầm tưởng bức ảnh càng có tính nghệ thuật thì càng gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Nhưng thực tế ảnh CV không phù hợp có thể khiến bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.
🖋 Trình bày CV nhân viên nhân sự theo bố cục hợp lý
Với CV thực tập sinh nhân sự, khi bạn chưa có kinh nghiệm thì nên viết mục “Học vấn" trước “Kinh nghiệm làm việc", và ngược lại với ứng viên có nhiều kinh nghiệm.
🖋 Điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển
Điều đáng nói là số lượng kinh nghiệm chỉ quyết định một phần sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Thực tế là: nội dung thể hiện qua CV nhân viên nhân sự của bạn càng bám sát với bản tin tuyển dụng thì cơ hội bạn chinh phục nhà tuyển dụng càng cao. Do đó, đừng nên dùng chung 1 bản CV chuyên viên tuyển dụng nộp cho mọi doanh nghiệp nhé!
🖋 Soát lỗi chính tả trước khi nộp CV
Đây là bước cuối cùng cực kỳ quan trọng giúp CV nhân viên hành chính nhân sự của bạn không bị loại “trong một nốt nhạc”. Nếu ngay cả CV của chính mình còn không chỉn chu thì công việc nhân sự đòi hỏi sự tỉ mẩn, tinh tế làm sao bạn đáp ứng được đúng không?
CV hành chính nhân sự bao gồm nội dung gì?
1. Thông tin cá nhân
Bạn cần cung cấp các thông tin sau về bản thân:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh
- Địa chỉ email
- Số điện thoại
- Địa chỉ (không bắt buộc)
- LinkedIn (nên có)
2. Giới thiệu bản thân
Hãy tóm tắt ngắn gọn trình độ, kỹ năng nổi bật, kinh nghiệm làm việc và mục tiêu nghề nghiệp nhân sự trong khoảng 3 câu để nhà tuyển dụng có cái nhìn bao quát về chuyên môn và năng lực của bạn nhé!
Ví dụ giới thiệu bản thân cho CV hành chính nhân sự:
“Tôi hiện là một chuyên viên tuyển dụng với hơn 3 năm kinh nghiệm duyệt CV tuyển dụng nhân sự. Tôi sử dụng tốt tin học văn phòng và thành thạo tiếng Anh. Bản thân tôi thích quảng giao, kỹ lưỡng, trách nhiệm trong công việc và luôn cầu thị hướng đến mục tiêu nghề nghiệp nhân sự lâu dài.”
3. Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu nghề nghiệp được chia thành mục tiêu ngắn hạn (trong 2-3 năm tới bạn muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng, thái độ gì) và mục tiêu dài hạn (thể hiện mong muốn gắn bó với doanh nghiệp lâu dài như sau 5 năm bạn muốn đạt vị trí gì).
Ví dụ về mục tiêu nghề nghiệp nhân sự cho CV chuyên viên tuyển dụng:
- Mục tiêu ngắn hạn:
- Nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ cao trong tuyển dụng nhân sự.
- Nâng tầm chiến lược tuyển dụng, mở rộng mạng lưới, thu hút nhiều ứng viên tiềm năng.
- Mục tiêu dài hạn: Sau 5 năm được thăng chức thành trưởng bộ phận tuyển dụng.
4. Trình độ học vấn
Học vấn là thước đo quan trọng chứng tỏ bạn được đào tạo bài bản, cho thấy sự liên quan về năng lực và công việc bạn ứng tuyển. Mở đầu phần này trong CV hành chính nhân sự là bằng cấp cao nhất của bạn. Bên cạnh đó, bạn nên chọn lọc các chứng chỉ bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoài chương trình học, liên quan yêu cầu công việc ứng tuyển để làm sáng CV chuyên viên tuyển dụng của bạn.
Ví dụ về học vấn trong CV xin việc nhân sự cho sinh viên mới ra trường:
- Trường Đại học Đà Lạt | Ngành Quản trị Nhân sự: tốt nghiệp loại Xuất sắc
- Chứng chỉ nhân sự quốc tế (SHRM)
- Chứng chỉ Ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao, điểm 8.5/10 do Trường FPT cấp ngày 22/09/2021
5. Kinh nghiệm làm việc
Mục này giúp nhà tuyển dụng phân biệt CV xin việc nhân sự của ứng viên có dày dặn kinh nghiệm hay chỉ là “trang giấy trắng”. Nếu bạn mới tốt nghiệp hoặc đang là sinh viên năm cuối, CV thực tập sinh nhân sự của bạn cần khôn ngoan mô tả kinh nghiệm bạn tích lũy từ các hoạt động xã hội, ngoại khóa sao cho phù hợp yêu cầu công việc.
Ví dụ như “kinh nghiệm tổ chức hội trại sinh viên hằng năm với vai trò tuyển và sắp xếp thành viên Ban Tổ chức” sẽ là điểm nhấn cho CV chuyên viên tuyển dụng của bạn.
Ví dụ về kinh nghiệm làm việc trong CV nhân viên nhân sự:
Chuyên viên tuyển dụng
Công ty ABC
- Tìm kiếm ứng viên, lọc và quản lý CV tuyển dụng nhân sự
- Liên tục vượt KPI 5 - 15% sau mỗi tháng
- Được khen thưởng chuyên viên xuất sắc, tiềm năng
6. Kỹ năng & Điểm mạnh
So với các ngành khác, CV nhân viên hành chính nhân sự cần thể hiện rất nhiều kỹ năng mềm trong khi mỗi doanh nghiệp yêu cầu khác nhau. Song bạn có thể tìm thấy hoặc suy luận từ chính phần mô tả công việc trong thông tin đăng tuyển nhằm khéo léo lồng ghép vào CV tuyển dụng nhân sự của mình.
Kỹ năng trong CV nhân sự:
- Tổ chức các buổi phỏng vấn tuyển dụng hiệu quả
- Xây dựng kế hoạch chương trình bồi dưỡng và đào tạo nhân sự
- Quy hoạch và cơ cấu bộ máy nhân sự của doanh nghiệp
Điểm mạnh trong CV nhân sự:
- Tỉ mỉ trong công việc
- Làm việc có kế hoạch
- Tinh tế trong giao tiếp
- Khéo léo trong xây dựng mối quan hệ
7. Khác
- Giải thưởng: Là sự ghi nhận thuyết phục cho trình độ và kỹ năng bạn nêu phía trên của CV nhân sự.
- Hoạt động ngoại khóa: Nêu vai trò của bạn và điều bạn học được.
- Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học: Điều này giúp tăng khả năng CV xin việc nhân sự của bạn cạnh tranh với các ứng viên khác.
- Người tham chiếu: Họ là những người đã từng tiếp xúc, giảng dạy hoặc làm việc cùng bạn và sẽ chứng thực cho những điều bạn ghi trong CV xin việc nhân sự. Hãy nhớ đảm bảo họ đồng ý làm người tham chiếu cho bạn và đừng viết sai thông tin liên hệ nếu nhà tuyển dụng cần liên lạc nhé!
Đọc thêm: Nên & Không nên khi tạo CV online
Viết CV thực tập sinh nhân sự - Mẹo hay mách bạn!
✨ Thể hiện mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng
Một lộ trình chi tiết cho mục tiêu ngắn và dài hạn là điểm sáng của CV cho thấy bạn làm việc khoa học, có đam mê và muốn tiến xa hơn trong ngành nhân sự. Với CV thực tập sinh nhân sự, điều này chứng tỏ dù thiếu kinh nghiệm nhưng bạn đã hoạch định sẵn tương lai của mình để phấn đấu phát triển bản thân.
✨ Làm nổi bật kỹ năng mềm cho CV nhân sự
Kỹ năng và điểm mạnh của chuyên viên nhân sự thì hầu như ứng viên nào cũng có, vậy bạn cần giúp CV nhân viên nhân sự của mình nổi trội hơn họ bằng ví dụ thực tế. Ví dụ, nếu doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh tốt, vậy tại sao bạn không nộp hẳn một CV tiếng Anh hành chính nhân sự?
✨ Không viết CV ngành nhân sự quá 2 trang
Chắc bạn đã từng nghe quy tắc 50 giây duyệt CV hay CV nhân sự chuẩn ATS. 1-2 trang là độ dài lý tưởng dù bạn có background như thế nào. Ngoài ra, muốn CV chuẩn ATS, bạn cần chèn vào vào nhiều từ khoá tương ứng từ bản tin tuyển dụng.
Mẫu CV hành chính nhân sự chuyên nghiệp
Nguyễn Thị Thuỳ Dung
[email protected]
Giới tính: Nữ
Sinh ngày 22/9/1996
+84 918xxxxxx
Giới thiệu bản thân
Chuyên viên nhân sự có trách kinh nhiệm với 2 3 năm quản lý nguồn nhân lực.
Mong muốn trau dồi kỹ năng giao tiếp và thích ứng văn hóa doanh nghiệp. Đặt mục tiêu 3 năm tới trở thành chuyên viên tuyển dụng cấp cao.
Trình độ học vấn
Trường Đại học Đà Lạt
Ngành Quản trị Nhân sự
2015 - 2019
Điểm tốt nghiệp 3.69/4.0, xếp loại Xuất sắc.
Kinh nghiệm làm việc
Nhân viên nhân sự
NetD Group
9/2021 - 7/2022
- Chuyên quản trị hành chính nhân sự, lập kế hoạch, chiến lược quản trị nhân sự, chấm công và thông báo lương thưởng, phúc lợi
- Đề xuất 10 chiến lược quản trị nhân sự mới, hiệu quả
- Thành công thương thảo hơn 30 đề xuất tăng lương
Chuyên viên tuyển dụng
NetD Group
6/2019 - 8/2021
- Đảm nhận công tác tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, duyệt và quản lý CV tuyển dụng nhân sự, đào tạo và bồi dưỡng nhân viên mới
- Đào tạo hơn 200 nhân viên mới
- Liên tục vượt KPI 5 - 15% sau mỗi tháng
Kỹ năng
- Tổ chức các buổi phỏng vấn tuyển dụng hiệu quả
- Xây dựng kế hoạch chương trình bồi dưỡng và đào tạo nhân sự
- Quy hoạch và cơ cấu bộ máy nhân sự của doanh nghiệp
- Cân đối ngân sách, đàm phán và giải quyết vấn đề tối ưu
Điểm mạnh
- Tỉ mỉ trong công việc
- Làm việc có kế hoạch
- Sắp xếp thời gian khoa học
- Tinh tế trong giao tiếp, biết lắng nghe
Chứng chỉ
- IELTS 7.5
- Chứng chỉ nhân sự quốc tế (SHRM)
Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiều mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!
--- Tác giả bài viết: Lana Nguyen ---
訂閱 Cake 電子報，加速實現職涯夢想
- 職涯雙週報新知
- 產業趨勢與軟硬技能建議
- 最新職缺 / 找工作資訊
Explore a range of job search tools and resources to achieve your dream career goals. Join the fastest-growing talent platform in the APAC region and expand your professional network.
