Sau buổi gặp mặt nhà tuyển dụng, dù đã thể hiện tốt nhất kỹ năng trả lời phỏng vấn của mình nhưng với tâm thế một người tìm việc, bạn sẽ luôn trăn trở bản thân đã làm tốt chưa? Phỏng vấn bao lâu có kết quả? Liệu mình có được chọn cho vị trí đó không?
Thay vì ngồi lo lắng, bồn chồn, bạn hãy thử kiểm tra những dấu hiệu rớt phỏng vấn và dấu hiệu phỏng vấn thành công mà Cake gợi ý dưới đây để xem bản thân đã nhận được bao nhiêu dấu hiệu trong số này. Từ đó, bạn có thể điều chỉnh “chiến lược” tìm việc phù hợp cho mình đó!
Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, phần lớn nhà tuyển dụng sẽ hứa hẹn phản hồi cho ứng viên sớm nhất có thể. Điều này có thể xuất phát từ một trong những lý do sau:
Nhìn chung, thời gian phản hồi kết quả phỏng vấn sẽ tùy thuộc vào mỗi công ty, mức độ khẩn cấp của vị trí tuyển dụng cũng như số lượng ứng viên nộp đơn. Có những công ty chỉ mất từ 2 đến 3 ngày để gửi thư mời nhận việc cho ứng viên. Một số công ty khác phản hồi trong vòng 7 ngày. Nhưng cũng có công ty cần thời gian lên đến 1 tháng.
Trong thời gian chờ kết quả chính thức, bạn hãy thử điểm qua những dấu hiệu phỏng vấn thất bại và dấu hiệu pass phỏng vấn dưới đây để sớm đưa ra giải pháp kịp thời cho công cuộc tìm việc của mình nha.
Nhà tuyển dụng hiếm khi đưa ra phản hồi trực tiếp sau khi kết thúc phỏng vấn. Do đó, bạn phải dựa trên những dấu hiệu để dự đoán bản thân có bao nhiêu phần trăm vượt “vũ môn” thành công và trở thành nhân viên của công ty. Nếu bạn gặp một trong 5 dấu hiệu dưới đây thì khả năng rớt phỏng vấn của bạn sẽ khá cao đấy! Cùng Cake điểm qua đó là 5 dấu hiệu nào nha!
Đối với các vị trí part-time, nhà tuyển dụng thường chỉ dành 15-20 phút để đánh giá ứng viên. Tuy nhiên, khi bạn ứng tuyển vào những vị trí đòi hỏi nhiều kỹ năng hoặc kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm (ví dụ như phỏng vấn thực tập sinh), thời gian có thể lên đến 45-60 phút.
Lý do là vì các nhà tuyển dụng cần nhiều thời gian hơn để đánh giá cẩn thận năng lực và sự phù hợp của bạn. Do đó, nếu buổi phỏng vấn của bạn kết thúc sớm hơn dự kiến, đặc biệt là khi ứng tuyển cho vị trí cao, đó có thể là dấu hiệu phỏng vấn không thành công. Nhà tuyển dụng có thể không ấn tượng lắm với bạn và khả năng cao là bạn sẽ không nhận được offer.
Năng lực chuyên môn là một trong những yếu tố then chốt để bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Đây là cơ hội để bạn thể hiện kiến thức, kỹ năng và sự am hiểu của bản thân về lĩnh vực ứng tuyển. Qua những câu hỏi sâu về chuyên môn, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được năng lực của bạn và đưa ra quyết định phù hợp.
Tuy nhiên, nếu trong suốt buổi phỏng vấn, họ hoàn toàn không đề cập đến các vấn đề chuyên môn, thì đây có thể là dấu hiệu cho thấy họ không có hứng thú để hiểu sâu về bạn và bạn không phải là một ứng viên tiềm năng.
Bạn đừng quên rằng phỏng vấn là một cuộc trao đổi hai chiều, giúp ứng viên và nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thêm về nhau.
Vì vậy, nếu vẫn còn nhiều thời gian nhưng nhà tuyển dụng lại kết thúc buổi phỏng vấn mà không hỏi xem bạn có câu hỏi nào không, thì đó có thể là dấu hiệu phỏng vấn thất bại. Trong trường hợp bạn vẫn được đặt câu hỏi nhưng câu trả lời của nhà tuyển dụng lại quá ngắn gọn hoặc mơ hồ, thì đó cũng không phải là dấu hiệu tốt cho việc họ sẽ chọn bạn.
Thông thường, khi cân nhắc một ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ thông báo các bước tiếp theo của quy trình phỏng vấn, chẳng hạn như lịch hẹn phỏng vấn vòng 2 hay làm bài kiểm tra đánh giá năng lực. Nếu họ không chia sẻ những chi tiết này với bạn khi kết thúc phỏng vấn, thì đó có thể là dấu hiệu họ không muốn “tiến thêm bước nữa” với bạn.
Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội để bạn chủ động gửi email follow-up (1 - 2 ngày sau buổi phỏng vấn) để thể hiện sự quan tâm của mình với vị trí tuyển dụng.
Dù việc ngắt lời ứng viên là một hành động thiếu lịch sự, nhưng đôi khi nhà tuyển dụng buộc phải làm vậy vì câu trả lời của bạn quá lan man và không đúng trọng tâm câu hỏi.
Bạn cần nhớ rằng, thời gian của họ cũng rất quý giá. Do đó, bạn nên thể hiện sự tôn trọng họ bằng cách trả lời ngắn gọn, súc tích, đi thẳng vào trọng tâm. Việc trình bày rõ ràng, mạch lạc sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt thông tin cũng như đánh giá năng lực của bạn chính xác hơn.
Trái ngược với 5 dấu hiệu ở trên, nếu bạn gặp một hoặc nhiều dấu hiệu trong 5 dấu hiệu dưới đây, thì đó là tín hiệu tốt cho thấy bạn đã có một buổi phỏng vấn thành công, và cơ hội bạn được nhà tuyển dụng chọn là khá cao đấy!
Đa số nhà tuyển dụng đều có sẵn một danh sách các câu hỏi để đánh giá năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm của ứng viên. Điều này giúp họ có thể thu nhập các thông tin cần thiết của nhiều ứng viên trong thời gian ngắn. Do đó, nếu họ cảm thấy ưng ý về bạn, họ mới sẵn sàng dành thêm thời gian để khai thác thêm thông tin ở bạn.
Thông tin mà nhà tuyển dụng khai thác thường dựa trên những câu trả lời trước đó của bạn hoặc kinh nghiệm thực tế từ những dự án bạn từng tham gia trước đây.
Đây cũng là một trong những dấu hiệu pass phỏng vấn. Khi bắt đầu buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể chỉ khai thác các chủ đề cơ bản và chưa thể hiện thái độ rõ ràng. Tuy nhiên, khi đi sâu vào các câu hỏi tình huống hoặc mang tính chuyên môn, bạn sẽ dễ dàng nhận thấy sự khác biệt trong cách tương tác của người phỏng vấn.
Nếu họ chăm chú lắng nghe và tiếp tục đào sâu vào những vấn đề bạn đã nhắc đến, thì đó có thể là dấu hiệu phỏng vấn thành công vì họ đang quan tâm đến câu trả lời của bạn đó!
Như Cake chia sẻ ở trên, mục đích của buổi phỏng vấn là để ứng viên và công ty tìm hiểu xem liệu hai bên có phù hợp để đồng hành cùng nhau. Nếu họ có ý định chọn bạn cho vị trí tuyển dụng, họ sẽ sẵn sàng chia sẻ cho bạn thêm nhiều thông tin hấp dẫn về công ty như:
Mục đích là để thuyết phục bạn lựa chọn họ thay vì xem xét những công ty khác.
Nếu nhà tuyển dụng nhận thấy sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển, họ sẽ nhiệt tình giải thích chi tiết nhiệm vụ hằng ngày mà bạn cần đảm nhận. Vì khi trở thành nhân viên của công ty, bạn cần phải hiểu rõ những gì mình phải làm và lên kế hoạch cụ thể để hoàn thành tốt công việc đề ra.
Khi nhà tuyển dụng dành nhiều thời gian để giải đáp nhiệt tình thắc mắc của bạn, thì đó cũng có thể là dấu hiệu phỏng vấn thành công. Họ muốn chắc chắn là bạn đã hiểu đúng và hiểu rõ về công ty, vị trí ứng tuyển.
Với những ứng viên không “lọt vào mắt xanh” của họ, thông thường, nhà tuyển dụng sẽ trả lời qua loa cho xong để nhanh chóng kết thúc buổi phỏng vấn.
Trên đây là những dấu hiệu rớt phỏng vấn và dấu hiệu phỏng vấn thành công thường gặp nhất. Bạn hãy thử nhìn lại buổi phỏng vấn của mình và đánh giá xem bản thân có trải nghiệm nào tương tự hay không.
Tất nhiên, mọi thứ cũng chỉ là phỏng đoán cho đến khi bạn nhận được kết quả chính thức từ phía nhà tuyển dụng. Nếu chẳng may, buổi phỏng vấn không như mong đợi, đặc biệt là khi đi phỏng vấn lần đầu tiên, bạn cũng đừng quá buồn mà hãy giữ vững tinh thần lạc quan và không ngừng nâng cao chuyên môn của bản thân nhé!
Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!
--- Tác giả bài viết: Liesel Phan ---
Explore a range of job search tools and resources to achieve your dream career goals. Join the fastest-growing talent platform in the APAC region and expand your professional network.