工程師履歷怎麼寫？不可不知的四大重點＆三大地雷

近年來，台灣科技產業蓬勃發展。不僅台廠持續擴編，全球矚目的 NVIDIA 也即將在台設廠，工程領域的人才需求大增。無論是軟體開發、硬體設計，還是 AI、半導體相關職位，工程師職缺如雨後春筍般湧現，看似是求職者的大好機會，實則競爭也變得更加激烈。

在這樣的職場環境中，一份架構完整、有說服力的履歷，將成為你敲開理想職缺大門的關鍵利器。本篇文章將手把手帶你了解工程師履歷的撰寫要點、避免常見錯誤，並介紹如何透過實際行動提升自身競爭力，幫助你在眾多求職者中脫穎而出。

準備工程師履歷的關鍵在於：如何有效展現你的技術實力與職場潛力，打中企業的需求痛點。對於應屆畢業生，最具說服力的方式就是透過具體作品與實際參與社群來證明熱忱與實力；而對已有經歷的工程師而言，則應聚焦於技術專長、專案成果與團隊貢獻，並善用實例與數據展現職涯成就。以下將從四個關鍵面向，帶你掌握一份優秀工程師履歷的撰寫要點。

無論是前端工程師、後端工程師、DevOps 工程師或資料工程師，企業在篩選履歷時，最關注的就是你是否擁有與職缺相符的技能。因此，清楚列出熟悉的程式語言、框架與工具（如 Python、React、Docker、AWS 等），是寫好履歷的第一步。

• 聚焦於你擅長的技能與工具，建議直接列出程式語言、框架、工具（如 Python、React、Docker 等），並根據職缺內容客製化調整，凸顯你最符合該職位需求的部分。
• 除了列舉技能，也建議補充熟悉程度或應用經驗，例如：「熟悉使用 Django 建立 RESTful API」、「具三年以上 Git 團隊協作經驗」。
• 若你有跨領域專長（如 UI/UX、產品設計、資料分析），也可以簡短標示，展現你與眾不同的價值。

比起口頭說明，實際的作品展示更有說服力。無論是應屆畢業生還是有經驗的工程師，都建議準備 GitHub 上的作品集或 Side Project，讓面試官快速了解你的實力與風格，以及對於技術開發的熱忱。

• 對於新鮮人而言，可展示的內容包含個人練習專案、社群參賽作品、開源貢獻，甚至是課程中完成的程式作業。即使只是簡單的 CRUD 專案，也能顯示你熟悉 Git、具備基本版控與開發流程的知識，勝過空泛的自我介紹。
• 記得附上清楚的 README、Demo 網頁或部署連結，有助於 HR 和技術主管快速掌握重點。

如果你已有職場經驗，履歷就更應著重在專案成果與職責描述，避免只列出職稱與工作內容，而是應該透過具體數據與 STAR 法則（Situation 情境、Task 任務、Action 行動、Result 成果）清楚傳達你在團隊中的價值。

• 描述專案時可使用 STAR 結構，清楚說明你在何種情境下，解決了什麼問題，採取了什麼行動，以及最終的成果。
• 優先呈現可量化的績效成果，如：「導入 CI/CD 流程，部署時間縮短 50%」、「重構 API 架構，降低系統延遲 30%」。
• 若參與過跨部門協作、領導小型團隊或培訓新人，也可在履歷中簡短點出，強調你的軟實力。

除了技術本身，企業也高度重視工程師的跨部門溝通、團隊合作與問題解決能力。尤其在 AI 工具逐漸普及的今日，工程師的角色也正從單純的 Coder 轉變為能與 AI 工具協作、進行判斷與審查的 Reviewer。因此，若能在履歷中適度補充你在專案中如何協調團隊合作、主動解決問題，甚至引導技術決策，將大幅提升履歷的深度與競爭力。

• 可以簡單列出工作中的協作部門。如果有主導專案或主動引入新技術或解決方案的經驗也可以特別列出。
• 點出曾遭遇的問題，並說明如何將其解決，如：「主動評估現有架構瓶頸，提出導入新的後端框架，成功將 API 回應時間縮短 40%、降低維運成本。」
• 若是大學畢業生，也可以列出在校專題或是外部團隊競賽中的經驗，展現團隊協作能力與對技術鑽研的熱忱。

綜上所述，工程師的履歷不只是「我做過什麼」，而是「我如何創造價值、解決問題、持續成長」。妥善運用以上四大要點，就能大大提高進入面試的機會。

即使技術再強，也可能因為一份粗心的履歷而被刷掉！工程師的實力固然重要，但履歷卻是讓人資與面試官認識你的第一道門檻。錯字連篇、不通順的句子、失效的 Demo 網址，甚至是為針對職缺客製化的履歷範本，都可能讓你在第一輪就出局。以下這些常見卻致命的疏忽，在撰寫工程師履歷時一定要避免！

對工程師來說，作品集就像是你的實力證明。若程式碼中出現明顯 Bug、錯誤配置（如將敏感資料直接寫在 GitHub 上），甚至 .gitignore 設定錯誤，都會直接影響面試官對你寫程式態度的評價。建議每個作品上傳前，至少做一次 Code Review，或請學長姐、同儕協助檢查，才能確保作品集真的為你加分。

別以為寫程式的人就不需要將中文寫得通順。履歷是你與公司第一步的溝通橋樑，若充滿錯字、語句不順，不但影響閱讀體驗，也會讓面試官懷疑你的細心程度與表達能力。完成履歷後，建議請朋友協助校對，或使用 AI 工具進行潤稿，避免因粗心而錯失機會。

許多求職者為了節省時間，把同一份履歷投給不同公司，但如果內容過於制式、羅列的技能不符合職缺需求，反而會降低錄取機率。建議依據每個職缺的要求，調整技能排列順序、專案描述與關鍵字，讓面試官一眼看出你與職位的高度相關性。

如果不確定自己的履歷是否符合標準，不妨試試 Cake 提供的 AI 履歷健檢服務：

• 上傳履歷與職缺描述，比對匹配度：只需上傳履歷與欲應徵的職位 JD（或是直接套用 Cake 上的職缺），Cake AI 履歷健檢將分析職缺關鍵字的重合度，進而評估履歷與應徵職位之間的適配度。
• AI 分析報告與修訂建議：除了比對匹配度外，Cake AI 履歷健檢也會針對履歷的格式、排版、拼字、措辭與易讀性進行分析，給出修改建議，協助你優化履歷。

想在競爭激烈的工程師求職市場中脫穎而出，除了寫一份能抓住目光的履歷之外，更重要的是打造屬於自己的專業價值。無論是新鮮人還是轉職者，都可以透過以下途徑提升自身能力，增加面試錄取機會。

主動開發 Side Project 是新鮮人與轉職者的強力加分項，不只能累積實作經驗，也能凸顯你的學習熱情與技術實作能力。。建議可將作品公開於 GitHub、GitLab 等平台，或參與知名專案，更有機會被業界看見。在開始做 Side Project 時，建議選擇與業界需求相符的技術進行開發，可先瀏覽人力平台的職缺資訊，掌握熱門技能趨勢。此外，專案完成後也別忘了「讓人看見」，建議將程式碼上傳至 GitHub，並將網站部署至 GitHub Pages、Netlify 等平台，並寫一份有 Demo 連結、使用說明與畫面截圖的 README。

黑客松（Hackathon）和技術競賽是快速開發、團隊協作與創意實踐的最佳舞台。若有參與經驗，尤其曾獲獎或入圍，建議納入履歷重點，展現你的軟硬實力兼備。

參與工作坊、研討會與技術社群活動，除了能認識來自不同領域的開發者，也能接觸最新的實務技術與業界趨勢。這不只是學習機會，更有助於你在職涯中建立有價值的人脈網絡。

若有多個作品，建議可以整理成個人作品集網站，不僅能快速展示你的技術與風格，也能提升整體專業形象與曝光度。網站內容可以包含：自介、技能列表、專案介紹、履歷下載連結與聯絡方式，讓面試官快速掌握你的專長與背景。

如果需要更系統化地打造作品集，推薦參考 Cake 的作品集製作教學，讓你用更有效率的方式展現自己。

在競爭激烈的工程師求職市場中，想要成功突圍，履歷必須清楚聚焦在與職缺高度相關的技能、實作經驗與具體成果，讓雇主一眼看出你的技術實力與價值。同時，也要避免常見的工程師履歷錯誤，針對每個職缺調整技能關鍵字。除了履歷內容本身，持續累積實力與增加曝光度同樣重要。無論是透過 Side Project、參與技術社群活動或建立個人作品集，都是展現你對於專業的熱忱與自身潛力的方式，提升在眾多應徵者中的辨識度。

一份優秀的履歷是求職成功的第一步，除了累積經驗與技能，更要懂得如何「被看見」。Cake 除了擁有大量的工程師職缺，還提供 AI 履歷健檢工具，從寫履歷到找到理想工作，幫助你在工程師職涯上邁進！