Entry-level là gì? Tất tần tật về entry-level

Entry-level là gì? Entry-level chính là một vị trí tuyển dụng và là một cơ hội mở ra cho các bạn trẻ để phát triển, học hỏi các kỹ năng chuyên môn cần thiết trong suốt quá trình làm việc. Đặc biệt, đối với các bạn sinh viên mới ra trường sẽ luôn tồn tại nhiệt huyết cháy bỏng và đam mê công việc. Từ đó doanh nghiệp xem họ là những ứng viên tiềm năng cho vị trí toàn thời gian trong tương lai và họ sẽ giúp tiết kiệm chi phí cho quá trình tuyển dụng mới. Cùng Cake tìm hiểu kỹ hơn về entry-level job ngay tại bài viết dưới đây nhé!

“Entry là gì”, “level là gì?” và “entry-level là gì” chính là những câu hỏi thường được các bạn trẻ đặt ra khi tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng mới trên thị trường.

• Entry trong công việc được hiểu là đầu vào, mở đầu cho quá trình làm việc tại một doanh nghiệp.
• Level mang nghĩa là cấp bậc, mức độ, trình độ, vị trí. Tùy vào từng đặc thù của các doanh nghiệp, cấp bậc công việc sẽ được gọi là “job level”. Từ đó thể hiện được sự chuyên môn, thâm niên và kỳ vọng với một vị trí cụ thể trong quá trình tuyển dụng.

❓ Vậy entry-level job là gì? 

Entry-level là tên gọi chung cho vị trí tuyển dụng đầu vào, không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm chuyên môn và sẽ được công ty nhận vào đào tạo bài bản. Nếu các bạn trẻ đang tìm kiếm công việc và chưa có nhiều kinh nghiệm thì hãy nghĩ ngay đến vị trí entry-level nhé. 

Tuy nhiên, tùy vào ngành nghề, cấp độ công việc ứng tuyển cho vị trí entry-level sẽ khác nhau. Một số doanh nghiệp yêu cầu trình độ học vấn cao nhất định, trong khi có bên lại chú trọng vào các kỹ năng hoặc kỹ thuật chuyên môn. Trong nhiều trường hợp khác, khi bạn trở thành nhân viên ở cập bậc entry-level, bạn sẽ được công ty đào tạo thêm về kiến thức cũng như kinh nghiệm phù hợp.

Từ khái niệm entry-level là gì cho thấy vị trí công việc này phù hợp với những nhân sự chưa có nhiều kinh nghiệm, chẳng hạn như sinh viên mới ra tốt nghiệp và những người làm việc trái ngành.

• Nếu là sinh viên mới tốt nghiệp, entry-level job chính là bước đi đầu tiên trong sự nghiệp. Vị trí này sẽ giúp bạn có cơ hội học hỏi, trau dồi kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
• Nếu là người làm việc trái ngành, bạn sẽ tiếp xúc với một môi trường làm việc mới cùng các bước thực hành kỹ năng chuyên môn ở một lĩnh vực cụ thể. Từ đó entry-level có thể là bước đệm để họ có thể đi sâu hơn vào ngành mà họ mong muốn.

Có thể nói, việc bạn thành công trúng tuyển hay không đều phụ thuộc vào kỹ năng, thái độ làm việc chứ không hoàn toàn dựa vào số thời gian làm việc trước đó. Ở mỗi vị trí công việc khác nhau, bạn sẽ có cơ hội được tích lũy kinh nghiệm, học hỏi thêm, củng cố năng lực cá nhân để trở thành một “tấm chiếu tiềm năng” trong một lĩnh vực nào đó. Chẳng hạn như các vị trí tuyển dụng có cụm từ “executive” hoặc “specialist”, đây là nhân viên có kinh nghiệm làm việc nhiều năm với trình độ chuyên môn sâu sắc về mảng cụ thể. 

Khác với vị trí dành cho những người mới bước chân vào công việc như entry-level là gì thì cụm từ như “executive” và “specialist” mô tả những yêu cầu tiêu chuẩn về học vấn, kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm nhận công việc chuyên môn cụ thể. Tuy nhiên, các vị trí entry-level, executive và specialist đều có khối lượng công việc khác nhau, tùy vào ngành nghề và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp.

✅ Trau dồi cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm

Như khái niệm entry-level là gì đã đề cập, đa phần các công việc Entry-level không yêu cầu kinh nghiệm. Tuy nhiên, tùy vào tính chất đặc thù công việc và yêu cầu từ phía tuyển dụng thì ứng viên vẫn cần có bằng cấp và lượng kiến thức nhất định có liên quan đến vị trí ứng tuyển. 

Bên cạnh đó, đối với những vị trí entry-level không yêu cầu bằng cấp, nhà tuyển dụng sẽ chú trọng nhiều hơn về các kỹ năng cần thiết, cụ thể là kỹ năng cứng và kỹ năng mềm liên quan đến vị trí ứng tuyển, phổ biến nhất gồm:

• Khả năng giao tiếp
• Làm việc nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Quản lý thời gian
• Kiến thức máy tính cơ bản 

Trong suốt quá trình ứng tuyển entry-level bao gồm gửi hồ sơ và phỏng vấn, bạn hãy cố gắng hết mình thể hiện những kỹ năng mình có một cách khéo léo để tăng cơ hội trúng tuyển nhé.

✅ Chuẩn bị CV xin việc chỉn chu

Không chỉ là vị trí entry-level job mà bất kỳ vị trí nào, bạn luôn cần tạo CV xin việc thật chuyên nghiệp. Bởi CV được xem là một trong những giấy tờ quan trọng thể hiện thông tin cũng như chứng nhận khả năng của ứng viên có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Trong đó, CV xin việc thường bao gồm:

• Thông tin cá nhân
• Kinh nghiệm làm việc
• Điểm mạnh liên quan đến vị trí làm việc
• Một số chứng chỉ ngoại ngữ, tin học khác.

Với một bản CV chỉn chu từ hình ảnh, câu chữ và chuẩn xác về thông tin sẽ giúp ứng viên giới thiệu bản thân và tạo được thiện cảm ngay từ ban đầu cho nhà tuyển dụng.

✅ Xác định khả năng của bản thân

Nếu bạn đang mong muốn tìm kiếm các cơ hội việc làm ở mức entry-level, bạn cần hiểu rõ khái niệm entry-level là gì cũng như khả năng của bản thân. Cụ thể, bạn nên tự đánh giá điểm mạnh, yếu và những kỹ năng bản thân có để tiết kiệm thời gian tìm entry-level job.

Sau khi tìm được những công việc tiềm năng, bạn cần chú ý đến mô tả công việc gồm những gì để xác định đúng yêu cầu vị trí ứng tuyển của doanh nghiệp có thực sự phù hợp với trình độ của bản thân hay không. Thông thường, các tin tuyển dụng sẽ liệt kê rất rõ yêu cầu như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng cần có và nhiệm vụ đảm trách trong phần mô tả công việc.

Với sự phát triển của công nghệ, các ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm các vị trí tuyển dụng entry-level từ các doanh nghiệp khác nhau trên mạng xã hội, trang web nội bộ của công ty hoặc các trang web tuyển dụng việc làm uy tín,... Không thể không kể đến, Cake - trang web làm CV và tìm việc được nhiều ứng viên và doanh nghiệp sử dụng.

Hầu hết các tin tuyển dụng vị trí entry-level đều được các nhà tuyển dụng cung cấp đầy đủ các thông tin như tên công ty, mô tả công việc, kỹ năng yêu cầu, phúc lợi và chế độ lương,... 

Trên Cake có hơn 200 việc làm với vị trí entry-level cùng nhiều cấp bậc khác nhau đến từ hơn 50 doanh nghiệp. Ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm entry-level job thông qua các điều kiện bộ lọc như Địa điểm, Loại hình việc làm, Thâm niên nghề nghiệp,... Từ đó ứng viên có thể nhanh chóng tìm ra công việc phù hợp và tạo được sự kết nối giữa họ và doanh nghiệp mong muốn được làm việc.

📌 Kết luận:

Cake đã cùng bạn tìm hiểu tất tần tật về entry-level là gì cũng những bí kíp cần có để ứng tuyển thành công cấp độ công việc ứng tuyển đầu vào này rồi. Tuy đây là những vị trí khởi điểm đi kèm với mức lương khá thấp nhưng chúng sẽ giúp cho bạn tích lũy được kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng và có được những cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn. Từ đó con đường sự nghiệp của bạn sẽ thăng hạng và phát triển mạnh mẽ hơn nữa. 

Nếu bạn đang tìm việc entry-level thì ngần ngại gì không đến với Cake để cập nhật nhanh nhiều thông tin tuyển dụng uy tín nhé!

--- Tác giả bài viết: Layla Le ---