近年來,SOHO、Slash (斜槓青年) 等工作型態的風氣十分盛行。這兩個名詞意義上並不相同,卻有某種程度上的關聯及相似之處。這兩個族群的相似之處在於,他們相較於一般正職的工作者,工作型態更加的自由,如工作時間、工作地點等,職務內容也更加多元。
SOHO (Small Office Home Office) 源於美國,原意為小型居家辦公室。SOHO 族最主要的特徵在於,他們透過網路、電話等通訊工具,在家中或其他非正式工作場合的地方工作,且通常沒有單一且固定的雇主。但隨著工作型態日益多元,現今的 SOHO 族類型也有所延伸,除了自僱型的 SOHO 族,利用下班空閒時間兼差的 SOHO 族,還有遠端工作的上班人士和小型創業家。
Slash (斜槓) 的概念源自於美國《紐約時報》專欄作家 Marci Alboher 的著作《One Person/ Multiple Careers》。斜槓青年最主要的特徵在於,他們不被侷限於單一的職業,擁有獨特的人生價值觀及扮演不同的工作角色;此外,在某一職位獲得相當成就後轉往另一專業領域發展者,也被稱為斜槓青年。
成為 freelancer 是許多被困在辦公室裡,度日如年的上班族內心的憧憬。在幾篇成功自由工作者的分享文問世後,不少正職上班族的內心都燃起希望的火苗,想像自己可以成為工作型態自由又沒有辦公室壓力的自由工作者。如果在閱讀文章的你也是其中之一,在做決定之前必須要審慎衡量自己的專業能力和性格特質。先來看看成為一位自由工作者 (freelancer) 有哪些優點和缺點吧!
1. 自由的工作型態
自由的工作型態是多數人對自由工作者的嚮往,自己決定工作的地點及時間,不必被侷限在辦公室中。然而,時間管理和規劃是自由工作者要面對最重要的課題之一,多數有成的自由工作者都十分的自律。
2. 較少職場人際壓力
相較於正職上班族,自由工作者不必每天在辦公室中面對同事及上司,且多數時間不必和他人進行工作上的合作,因此可以省去不少人際間的摩擦。不過根據所從事的職務內容,自由工作者也會面對不一樣的人際壓力,像是攝影等不少類型的接案都十分仰賴自由工作者本身的人際關係建立能力。
3. 較多時間從事有興趣的工作
由於多數自由工作者會從事超過一項的職務內容,且時間及工作的規畫皆由自己掌控,因此有較多的時間從事自己喜歡、有興趣的工作內容;同時,也有更多的時間可以反思現況,做較長遠的人生、職涯規劃。
1. 初期收入不穩定
由於不少類型的接案都需要經過一段時間的品牌建立和口碑行銷,相關人脈的連結在這一階段十分關鍵。如果在轉職前沒有事先做好規劃和準備,初期需要適應,加上尚未建立品評形象和相關人脈連結的時期,會是 freelancer 挫折感最重的時期。
2. 難以重回職場
在成為自由工作者 (freelancer) 之前,必須要先考慮到未來職涯發展的各種可能性。若未來有打算要重回職場,你必須要在成為自由工作者前三思。有資深人資表示,由於自由工作者較缺乏與工作夥伴溝通、協作的能力,因此主要帶來的擔憂是職場文化的適應能力。此外,雇主也擔心自由工作者在壓力和挫折下會輕易離開職場,因此較難取得雇主和人資的信任。
3. 個人要為所有的結果負責
由於所有生活上、工作上的安排皆是由自由工作者一人規劃管理,因此任何的後果皆須自己承擔,沒有其他人可以分擔或推卸責任。這也表示想要成為自由工作者,自律的個人特質及問題解決的能力是必須的。
斜槓青年在概念上與 SOHO 族最大的差異在於,斜槓更著重於人生和工作間價值上的連結。《斜槓青年》的作者 Susan Kuang 更詮釋斜槓的重點不在職業或收入,而是更多元的人生。因此,在進入穩定階段的自由工作者可以在規劃上多思考自己整體的成長及快樂程度,在核心能力有更多的精進及延伸,朝斜槓人生邁進。
最後,如果你正在考慮轉職成為自由工作者,首先思考自己轉職的目的,以及成為自由工作者是否可以幫助你達成該目的或解決目前面臨的問題。接下來要從能力及個人特質上來檢視自己適不適合成為自由工作者,包含調查欲投入的市場及透過日常生活習慣來了解自己。最後謹記,身為一位自由工作者,你必須要投資時間和金錢在自己身上,透過學習不斷地進步,才能夠跟上時代及市場的腳步!
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