Apakah Anda pernah bekerja dalam tim? Untuk memperkuat kerjasama yang efektif, diperlukan kegiatan team building yang tepat. Team building memainkan peran penting dalam membangun hubungan yang kuat antar karyawan.
Setiap jenis perusahaan dapat merancang kegiatan team building dengan aktivitas yang menarik, termasuk game teamwork sederhana. Membangun ikatan tim yang solid adalah kunci untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan mendorong karyawan untuk bekerja lebih efektif demi kemajuan perusahaan.
Merancang aktivitas team building bisa menjadi tantangan yang menarik. Berikut ini adalah penjelasan mengenai berbagai game teamwork sederhana yang dapat Anda mainkan.
Daftar Isi:
Sebelum merancang aktivitas team building, pengertian team building adalah aktivitas yang dikemas dalam suasana gembira dan terlihat seperti permainan biasa. Namun sebenarnya permainan team building adalah investasi bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Alih-alih memberikan pelatihan yang berlebihan, akan membuat mental karyawan stress karena pekerjaan menumpuk. Perusahaan bisa mendorong kinerja dengan memberikan sedikit refreshing berupa permainan kerjasama kelompok yang menyenangkan. Selain itu, tujuan teamwork building adalah untuk menumbuhkan solidaritas antar karyawan dalam sebuah tim kerja.
📝 Beberapa manfaat dari teamwork building adalah sebagai berikut:
📚Baca juga: 17 Contoh Ice Breaking Game Seru dan Tips Memainkannya!17 Contoh Ice Breaking Game Seru dan Tips Memainkannya!
Permainan team building atau kerjasama kelompok tidak selalu harus dilakukan di luar kantor atau melalui kegiatan outing. Anda dapat merancang game teamwork sederhana di dalam kantor dengan memanfaatkan peralatan yang tersedia. Berikut adalah beberapa ide permainan indoor yang dapat melatih kekompakan dan dapat dilakukan bersama rekan kerja:
Game teamwork sederhana ini melatih karyawan untuk berbicara dan komunikasi dengan rekan kerja. Cara main game ini adalah dengan bertanya kepada rekan kerja lain untuk menebak apa yang tertulis di belakangnya.
Manfaat: melatih komunikasi, pemecahan masalah
Durasi: 20 menit
Pemain: lebih dari 6 orang
Peralatan: pulpen, sticky notes
Game team building sederhana ini bisa meningkatkan energi positif dalam kantor. Permainan sederhana ini mendorong karyawan untuk mengingat hal menyenangkan dan saling apresiasi satu sama lain. Masing-masing karyawan diminta untuk mengingat kenangan atau hal positif yang ada di kantor, bisa berupa proyek yang dikerjakan bersama, waktu istirahat makan siang, atau pengalaman lainnya. Kemudian tempelkan tulisan kenangan tersebut di salah satu sisi dinding untuk membagikan suasana positif di kantor.
Manfaat: menunjukan apresiasi, membangun positivitas
Durasi: 10-20 menit
Pemain: lebih dari 6 orang
Peralatan: kertas, pulpen, sticky notes, ruang kosong di dinding
Permainan satu ini merupakan permainan kerjasama kelompok untuk menyelesaikan rangkaian puzzle. Kunci utama permainan ini adalah semua orang harus berkontribusi untuk menyelesaikan proyek puzzle ini. Setelah selesai game kekompakan ini, Anda dan tim bisa merefleksikan pengalaman, strategi yang digunakan untuk menyelesaikan masalah, dan langkah untuk pengambilan keputusan.
Manfaat: penyelesaian masalah, kerjasama tim
Durasi: 20-30 menit
Pemain: 5-6 orang
Peralatan: puzzle
Anda bisa mengibaratkan permainan ini sebagai media sosial untuk meningkatkan ikatan antar karyawan. Tujuan utama dalam permainan team bonding adalah untuk membantu karyawan yang belum mengenal satu sama lain. Gambarkan koneksi antar karyawan dalam masing-masing tim di papan tulis.
Berikan “avatar” atau foto kecil untuk menunjukan identitas. Kemudian gambar garis untuk menggambarkan hubungan dengan anggota tim lain. Dengan demikian, anggota tim yang belum saling mengenal dapat lebih mudah mengenal karyawan lain.
Manfaat: bonding, mempererat relasi
Durasi: 30 menit
Pemain: 5-30 orang
Peralatan: spidol, papan tulis, foto masing-masing karyawan
Charades atau permainan tebak-tebakan merupakan game team building sederhana yang sangat klasik. Meskipun merupakan permainan lama, selalu berhasil mencairkan suasana dan mempererat tali persaudaraan karyawan. Bisa berupa tebak gambar atau tebak gaya. Dilakukan 2-3 orang per tim, dengan 1 orang peraga dan yang lainnya menebak. Anggota dari tim lawan akan menunjukan kata yang harus ditebak kepada peraga, kemudian peraga akan memperagakan dengan gestur dan gerakan. Anggota lain harus menebak dengan benar.
Manfaat: kerjasama tim, kreatifitas, logika
Durasi: 5-10 menit
Pemain: lebih dari 6 orang
Peralatan: kertas, alat tulis
Pada permainan ini, tim diberikan bahan-bahan sederhana seperti sedotan, kertas, dan selotip untuk membangun menara setinggi mungkin dalam waktu yang ditentukan.
Untuk memainkannya, bagi peserta menjadi beberapa tim kecil. Berikan setiap tim bahan yang sama dan tantang mereka untuk membangun menara tertinggi dalam 20-30 menit. Setelah waktu habis, ukur tinggi menara dan diskusikan strategi yang digunakan.
Dalam permainan ini, Satu anggota tim mendeskripsikan gambar yang tidak dapat dilihat oleh anggota lain, yang harus menggambar berdasarkan deskripsi tersebut. Kemudian, satu orang memberikan deskripsi tentang gambar tanpa menunjukkan, sementara yang lain menggambar sesuai instruksi. Bandingkan hasil akhir dengan gambar asli.
Perusahaan ingin mengadakan acara outdoor dengan rekan kantor? Anda bisa pertimbangkan games seru untuk acara kumpul outdoor berikut ini:
Permainan dodgeball ini tidak pernah gagal untuk membangun suasana menyenangkan dalam kelompok. Permainan ini membutuhkan anggota yang cukup banyak karena pemain harus dibagi dalam dua kelompok. Cara bermainnya mudah, pemain dalam masing-masing kelompok harus melempar balon air. Pemain yang terkena lemparan balon air berarti tereliminasi dan tidak bisa bermain lagi. Ketika waktu permainan berakhir, kelompok yang masih memiliki pemain terbanyak yang menang.
Manfaat: kerjasama kelompok, melatih energi
Durasi: 30 menit
Pemain: lebih dari 20 orang
Peralatan: balon air, air, keranjang untuk meletakkan balon
Permainan kerjasama kelompok satu ini mengandalkan kepercayaan rekan kerja. Game ini membutuhkan area yang luas untuk meletakkan barang-barang secara acak di lantai. Untuk cara bermainnya, setiap orang harus berpasangan dan salah satunya memakai penutup mata. Pemain yang tidak mengenakan penutup mata harus menuntun pemain dengan penutup mata ke garis akhir tanpa menginjak benda yang ada di lantai. Pemain yang ditutup matanya tidak boleh berbicara dan hanya boleh mendengar instruksi dari pemain satunya.
Manfaat: melatih kepercayaan, komunikasi
Durasi: 15-30 menit
Pemain: 4-8 orang (berjumlah genap untuk berpasangan)
Peralatan: benda yang bisa dipegang, penutup mata
Permainan ini bisa menjadi game outbond yang seru karena bisa dilakukan dengan melibatkan orang asing. Pecah pemain menjadi dua kelompok atau lebih. Masing-masing kelompok akan diberikan tugas aneh yang harus diselesaikan bersama. Contohnya seperti foto selfie dengan orang asing, atau merangkai batu menjadi menara. Kelompok yang menyelesaikan paling cepat adalah pemenangnya.
Manfaat: melatih kerjasama tim, membangun bonding dengan rekan kerja
Durasi: 30-60 menit
Pemain: lebih dari 20 orang
Peralatan: pulpen dan kertas untuk menulis
Aktivitas ini melibatkan anggota tim yang bergantian menjatuhkan diri ke belakang dengan kepercayaan bahwa anggota tim lainnya akan menangkap mereka.
Pilih area yang aman dan berikan instruksi tentang cara melakukan trust fall dengan benar. Pastikan semua peserta merasa nyaman dan percaya satu sama lain.
Selain permainan fisik, Anda dan rekan kerja juga bisa bermain secara virtual, lho! Ada bermacam-macam games kekompakan online yang bisa dicoba. Meskipun online, tidak kalah seru dengan game fisik.
Game kekompakan ini berhubungan dengan kreatifitas dan imajinasi. Pemain akan bergiliran menggambar dan harus ditebak oleh orang lain melalui kolom komentar. Masing-masing pemain harus bisa melanjutkan gambar dari pemain sebelumnya untuk menginterpretasikan sebuah benda atau kata. Gartic.io sendiri sudah menyediakan berbagai tema yang bisa dipilih oleh tim. Semakin cepat gambar ditebak, semakin tinggi skor yang didapat.
Manfaat: kreatifitas, kekompakan
Durasi: 15 menit
Pemain: 6 orang
Peralatan: gartic.io
Tebak foto merupakan permainan untuk membangun bonding antar karyawan. Tujuan permainan team bonding ini adalah agar saling mengenal satu sama lain. Anda bisa menggunakan foto bagian wajah dari anggota tim. Misalkan foto hanya bagian telinga, hidung, bibir, alis, atau mata untuk ditebak oleh anggota lain. Dengan demikian, pemain akan saling mengenal karyawan lain dengan baik.
Manfaat: mempererat persaudaraan
Durasi: 15 menit
Pemain: 6 orang
Peralatan: potongan foto wajah karyawan
Dalam game ini, tim bekerja sama untuk memecahkan serangkaian teka-teki dan tantangan dalam lingkungan virtual. Setiap teka-teki memberikan petunjuk untuk melanjutkan ke tahap berikutnya, dengan tujuan akhir "melarikan diri" dari ruangan dalam batas waktu tertentu.
Cara Main:
Gunakan platform online yang menawarkan pengalaman escape room. Bagi tim menjadi kelompok kecil, dan berikan mereka akses ke ruangan virtual. Mereka harus berkomunikasi secara efektif dan membagi tugas untuk memecahkan teka-teki.
Membangun team building yang baik untuk membuat kerjasama tim lebih baik bisa dilakukan dengan cara yang menyenangkan. Games team building menjadi langkah awal untuk meningkatkan kinerja tim.
Cari rekan kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan? Pasang lowongan kerja di Cake Job Posting gratis sekarang! 🎉
Cake adalah platform rekrutmen dengan +8 juta database talenta di talent pool global. Pasang lowongan kerja gratis untuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkan Employer Branding lebih efektif bersama Cake. Didukung teknologi ATS Cake AI dan Recruitment Consultant profesional, mulai temukan talenta berkualitas lebih cepat!
Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM, employer branding, serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.
Content marketer who is passionate to write about human resource development