你適合哪種外商文化？外商公司推薦：進外商公司前先暸解 3 個重點

根據人力銀行的薪水統計，外商公司比起台灣本土企業的平均月薪多出 19,560 元，顯示外商公司較願意給出優渥薪水，以吸引台灣人才。其中尤以日商徵才的需求最多，其次依序是港商、新加坡商。本篇將列舉外商公司推薦名單，並介紹各國外商的文化特色、外商公司的薪水待遇，以及看重應徵者的哪些特質，讓想要進入外商公司的朋友，對於外商公司有進一步的了解。

外商公司是什麼？

外商公司為總公司登記不在台灣，但來台灣登記註冊子公司，且由海外總公司出資 50％ 以上，並擁有經營權的公司類別。主要以資訊工程、機械工程、行銷營運、客服、行政類別的人才需求最多，而且普遍薪資待遇都比起本土企業更佳，對於追求更好待遇的朋友是個值得嘗試的方向。

應徵前先了解各國外商企業文化，找出適合自己的環境

在台灣的外商公司有許多，不同國家的企業文化也是南轅北轍。我們列舉出了日商、新加坡商、美商公司的企業文化，來了解東、西方的企業文化差異，以及新加坡這個融合東、西方特色的職場文化，將會是如何吧！

日商文化

日本公司的企業文化很重視倫理規矩、輩份及年資，整體風氣偏嚴謹保守，重視團隊大於個人。因為日本傳統上有著年功序列、終身雇用的制度，因此日商在招募人才上更重視忠誠與團隊紀律的求職者。不過，新一代的日本新創企業，將新創產業的自由風氣結合日本傳統的企業文化，成為更具包容的職場環境。

美商文化

相比東亞重視輩份的企業文化，美國企業的組織較扁平，且願意接受個人的意見。在人才需求上重視實質能力，包含人才的創意表現及表達能力。另外，美商與其他歐洲企業也多倡導工作與生活的平衡，鼓勵員工在追求職場生涯之外，能兼顧個人生活品質。

新加坡商文化

新加坡本身就是多族群國家，且重點產業在金融、科技業兩種高度競爭的產業。因此在新加坡的職場文化中，更重視團隊合作（多族群合作）及重視績效（高度競爭）兩個方向。具備團隊（跨部門）溝通與一定執行能力的求職者，可以挑戰看看新加坡外商的職位。

外商公司薪水比較好？

前面提到，外商公司的薪資待遇高出本土企業將近 2 萬元，根據統計，外商公司的平均薪資為 57,730 元，台灣本土企業平均薪資為 38,170 元。
外商公司因為規模遍佈全球，在徵才時需要能及時跟上世界產業變化的菁英人才，使得進入外商公司的門檻不低，因此外商公司願意給予更優渥的薪資報酬，藉此吸引有能之士。但相對的，對於職務能力與績效的要求更高。通常外商公司希望新進員工能夠快速進入狀態，維持團隊運作。雖然挑戰更高，但卻更有機會與其他國外大廠交流，在更高的舞台發光。

應徵外商公司需具備什麼條件？

經過前面的介紹，外商公司企業文化不僅與本土企業不同，在薪資待遇上更有吸引力。可以想像這些外商公司在徵才時，會用更高的標準篩選適合的應徵者。但不用擔心，抓住 3 個核心能力，具備足夠的語言能力，就能抓住外商公司人資主管的目光。

外商公司看重的 3 個能力

1.表達能力

外商公司多著重團隊合作，內部員工會有較多的機會與其他工作夥伴、部門溝通。因此外商公司對於求職者的表達能力非常看重，像是在履歷上表達簡明扼要、面試自我介紹時能不能清楚讓面試官了解自己的背景經歷，對於求職者會是很加分的項目。

2.自我管理

也可以看成責任心，不過責任心只是自我管理的其中一種表現，其他還包含了時間分配管理、個人業務的執行規劃。這些可以從過去參與過的工作經驗或是專案經驗，來說明自己的自我管理能力。

3.為爭取機會展現出來的行動力

當然，外商公司提供更好的待遇，來吸引具備實力的求職者。要在眾多競爭者中脫穎而出，除了證明自身工作能力以外，要是能對應徵的外商公司做足調查，提出自己的看法與見解，絕對能幫助自己在人資主管心中的印象。同時，這也展現出求職者對於這次面試所投入的行動力與心力，更有機會獲得外商公司的青睞。

跨過英文門檻進入外商公司

外商公司因企業內部需時常與國外總公司、分公司聯繫，對語言能力有著相當程度的要求。但也別因此打退堂鼓，還需看應徵的職缺位階。一般來說，若為行政、客服類基層的職位，門檻要求約在多益（TOEIC）550 分以上；若是需與國外業務接洽的職位，多益要求至少超過 750 分；到了中階以上的職位，多益分數至少要超過 900 分以上才能符合外商公司要求。
不過，外商公司很重視英語的口說能力，因此在面試時，時常會以英語進行，建議在面試前做足英文面試的準備。另外，日商比較特別，因工作上需常與日本人接觸，具備日語能力會比具備英文能力還來得重要。

外商公司徵才管道多：到外商公司實習也是一種機會

雖然各大網路人力仲介平台都有刊登外商公司的職缺，管道看起來很多，但許多求職者卻沒有具備應徵的信心。要進入外商公司就職的難度似乎高了點。有些朋友是即將畢業，準備踏入職場的新鮮人，沒有工作經歷，對自己能否進入外商公司感到悲觀。別擔心，許多外商公司在台灣也開放實習職缺，在實習期間與公司的團隊合作，可以讓公司看到自己的能力足以勝任，在實習結束時順利轉成正職。

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相信各位朋友看到這邊，對於外商公司的文化與薪資待遇有更深入的了解。檢視自己的職能條件，有機會就嘗試吧。進入外商公司，獲得更多的不只有薪資，還有不同企業文化的洗禮與視野。在 Cake，提供更多外商公司的職缺訊息，不只為求職者與企業主的媒合平台，更分享許多關於職涯規劃與求職技巧的經驗談。註冊 Cake，製作出能展現個人職業能力的精美履歷，為進入外商公司工作踏出第一步。